【りんくうタウン】人事(教育研修担当) 英語力活かせる/年休120日・在宅可/世界最大の航空支援会社【dodaエージェントサービス 求人】
スイスポートジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 外資系企業
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/03/05
仕事内容
【りんくうタウン】人事(教育研修担当) 英語力活かせる/年休120日・在宅可/世界最大の航空支援会社
<従業員数2,000人の大規模組織での研修担当><年休120日・残業20H以下・在宅可><退職金制度や住宅手当などの福利厚生も充実>
〜最も信頼されるグランドハンドリング会社を目指す、空港運営のプロフェッショナル企業〜
業務内容:
・スイスに本社を置く世界最大級のグランドハンドリング企業グループの日本法人にて、研修業務全般をお任せします。
業務詳細:
具体的な業務
・毎月2回実施の入社トレーニング実施、管理
・入社、その他各種トレーニングにおける講師
・トレーニングセンターマネージャーのサポート、報告
・オンライントレーニング、トレーナーの指導、リード
お任せすること
・現在は、全支店で40〜50名/月の新入社員が入社しており、当ポジションでは新入社員に対する受け入れ研修をお任せします。
・スイス本社からのトレーニングマニュアルのアップデートも発生するため、英文からの日本語翻訳も対応します。
・社内規定が改定された際は、既存社員の周知に向けた施策実行も担い、社内の規律を維持することがミッションです。
組織構成:
・人数:4名(管理職1名、メンバー3名/平均年齢30代)
※ご入社後は先輩社員のOJTを受けながら、業務理解を深めます。
※今回担当する受入れ研修も入社時に受けていただくので、現場配属前にイメージも深めることが可能です。
勤務形態について:
・年間休日120日、完全週休2日制となりますが、受け入れカレンダーによっては休日出社の可能性があります。
・土日にて研修対応を行った場合は、平日どこかで必ず振替休日を取得いただきます。
キャリアパス:
・将来的には、マネージャーや課長などのマネジメント職も目指せるポジションです。
・社内公募制度も設けているため、ご自身の求めるキャリアを目指して挑戦できる機会もございます。
\空の安全を守る会社/
・同社は、旅客業務・貨物業務・空港ラウンジ業務など、空港地上業務の支援を担う会社です。
・羽田、成田、関西などの国内主要空港に展開し、安定した経営基盤を持ちながら成長している空港サービスのプロフェッショナル集団です。
・2006年の日本国内での創業以降、順調に成長しながら日本の空を守っています。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
必須条件: ※下記全てを満たす方
・事業会社での教育/研修担当としてのご経験
・英語の読み書きが可能な方
<語学力>
歓迎条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜350,000円
<月給>
240,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:業績、個人考課を元に支給(2024年度:5か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府泉佐野市りんくう往来北1 SiSりんくうタワー12F
勤務地最寄駅:各線/りんくうタウン駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
9時〜18時 ※トレーニングスケジュールに基づき、振替出勤の可能性あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月 ※車通勤可
住宅手当:対象者には月2〜3万円の支給あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種研修(入社研修など)あり
空港教育、本社教育
<その他補足>
社内公募制度
ベネフィット・ステーション(育児、介護、健康、学ぶ、スポーツ、旅行など)
年末年始手当
産休・育児休業制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
状況により延長となる可能性があります。
※試用期間中、条件面に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
トレーニング日程に基づき、振替出勤が発生します。(当月内で振替休日を取得いただきます)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スイスポートジャパン株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容:空港グランドハンドリング事業
※航空機の離発着に伴う地上支援サービスを総合的に提供しています。
同社のサービス:主に以下の業務のほか、プライベートジェット機業務などのサービスを提供しています。
(1)旅客業務…航空会社カウンターでのチェックイン・渡航書類確認・発券、手荷物紛失等取扱い、搭乗及び到着ゲートでの案内や誘導、スペシャルサービス等を行っています。飛行機の遅延等のイレギュラーな事態が発生した際は、スタッフ一丸となって顧客に安心してもらえるサービスを提供します。
(2)オペレーション業務…オペレーション/ロードコントロールを行います。貨物・手荷物・燃料等の情報を把握して飛行機のどこのポジションに搭載するかを決めたり、機種ごとに燃料や貨物等の重さを把握して、バランスよく搭載する指示を出したりします。
(3)ランプ/機内清掃業務
・Ramp Service…仕分け場で手荷物の仕分け/搬送/搭降載、搭乗橋操作業、航空機誘導、プッシュバック/トーイング、汚水処理及び飲料水の供給、ディアイシング等を行っています。事前に遅延などの情報を集めて準備をし、チーム内で役割を分担し、効率よく作業します。
・Cabin Cleaning Service…航空機客室内の清掃を主に行います。顧客が機内で快適に過ごせるように、チーム内で役割を決め、互いに協力をしながら限られた時間内に業務を進めていきます。
(4)貨物業務
・貨物上屋…貨物の仕分け及びスキャニング/チェック、パレットへの積み付け、ブレイク、貨物の計量搬出業務等を行います。高いチームワークを軸に限られた時間の中で効率的に仕事を進めていきます。貨物の状態確認を行い、安全な輸入出で世界の物流を支える仕事です。
・オフィス…専用端末へのデータ入力、保税業務に関わる書類及び情報管理、通関補助等を行います。郵便物から動物、車両まで、様々な種類の貨物情報を適切に処理します
(5)整備業務…航空機整備補助全般を行います。ヘッドセット、座席シートやモニター等の客室内整備や航空機タイヤ、エンジン整備等を行います。限られた時間内に一つひとつ確実に点検および整備をします。コクピットやクルーからのレポートを見て、運航中のトラブルがあれば、その原因を調べることもあり、空の安全を確かな技術でサポートする仕事です。