【名古屋駅前】人材企画職(総合職) 人事・企画のスペシャリスト/在宅勤務有・フレックス/未経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トヨタエンタプライズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/15
仕事内容
【名古屋駅前】人材企画職(総合職) 人事・企画のスペシャリスト/在宅勤務有・フレックス/未経験歓迎
\トヨタ自動車出資企業での人事職(総合職採用)|福利厚生・制度充実!120日休(土日祝)・在宅・フレックス有/
業務内容:
総合職として、当本部(ファシリティ事業本部)に在籍する社員のフォローや業務企画支援を中心に、人材に関わる幅広い業務・企画をお任せします。
具体的には
・採用に関わる面接など実務
具体的には…担当案件の求人票の作成・面接の実施・応募から入社まで一貫対応など
・各職場の問題・課題に対するカイゼン支援
・入社者への入社後フォロー対応(面談等)、研修企画業務 など
<ファシリティ事業本部とは>
当本部では、オフィスビル等の施設運営から工事・清掃・設備管理等のサービスを展開しています。
例えば、オフィスビルや大学などの日々の清掃サービス・設備管理のご提案のほか、
省エネ施策やリニューアルの新規提案など施設全体のプロデュースを行い、カーボンニュートラル社会の実現に向け取り組んでいます。
配属先組織について:
20代3名、30代1名、40代1名、50代1名が所属しております。
※周囲とのコミュニケーションを大切にしており、分からないことは対面やチャットですぐに聞ける環境です。
※意見が活発に出る職場です。一人ひとりの意見を尊重してくれる環境があります。
\当社の魅力/
フレキシブルな働き方が可能!
・週1〜2日程度の在宅勤務や自身のスケジュールに合わせたフレックス勤務も推進中。働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
※フレックスタイム制は、入社1か月後より使用可です。
・有給休暇は入社時に按分付与され、翌月から使用OK!有給取得平均16日(2024年度実績)
・名古屋駅直結、オフィスカジュアルで働きやすさ抜群!
当社の特徴:
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力の企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎>
【必須条件】 ※いずれかご経験がある方
・営業のご経験、採用・研修のご経験、何らかの企画業務
(総合職として、主体的に業務を行っていただきます)
【歓迎条件】
・人材業界でのご経験がある方
業務の幅が広く、成長できる環境があります!どんどん新しいことにチャレンジしたい方にマッチした環境です。
人材に関するご経験よりも、主体性やコミュニケーション力を活かして活躍したい方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
496万円〜514万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜259,000円
<月給>
250,000円〜259,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定残業30h/月+賞与5.0ヶ月(直近3年平均)を含む
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F
勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/名古屋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
本部内の実績として、転居を伴う異動はほとんどありませんが、名古屋・豊田など愛知県内は異動の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45
<その他就業時間補足>
残業は月30h程度を想定しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:会社規定による
<定年>
60歳
再雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
中途入社向け研修あり
資格取得支援制度あり
<その他補足>
オフィスカジュアル
退職時積立金制度
財形預金
トヨタグループ持株会
直営リゾートホテル利用補助
福利厚生制度利用可
GLTD(団体長期障害所得補償保険)
労働組合(ユニオンショップ制)※試用期間終了後に加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給について:入社日に応じて初年度の付与日数が異なります。入社1か月後から使用可能。有効期間は3年間です。
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児/介護休暇、配偶者出産休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トヨタエンタプライズ
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業概要:
当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。
幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。
サービス内容:
・ビルメンテナンス ・ホテル、保養所
・セキュリティ ・人材サービス
・レストラン、社員食堂 ・造園、緑地
・保険代理店 ・商品企画、販売
・土地活用 ・海外事業
・自動車開発評価支援
株式会社トヨタエンタプライズについて:
1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス・・・など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。
お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。
今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。