【相模原】営業管理(IT化を主とした営業支援)/プライム上場/独立系Tier1/新設部門でのお仕事【dodaエージェントサービス 求人】
東プレ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/28
仕事内容
【相模原】営業管理(IT化を主とした営業支援)/プライム上場/独立系Tier1/新設部門でのお仕事
【製品見積りや社内稟議に関するシステム化を進めて営業活動を効率化/日系カーメーカー各社との取引有り/異業界からの応募歓迎!】
業務内容
社内決裁処理や生販業務などの月次ルーティーン業務のIT化を推進する部門にて、業務内容を把握した上で、改善点を見つけ、システム部門などとすり合わせしつつ、ITのシステム導入検討や、現在使用しているシステムのカスタマイズなどをお任せいただきます。
入社後は、営業活動を円滑に進めるためのIT化推進がメインとなりますが、将来的には受発注などの営業事務としてのルーティーン業務もお任せいただきます。
業務例
・ノーコードツールでのプログラム新規作成、及びメンテナンス等運用管理
・弊社コストテーブルの情報更新などルーチン業務
・受注部品の損益計算や社内決裁手続き等のIT化
・その他営業事務の効率化に繋がる改善全般
※現在進行中のプロジェクトについて:
稟議作成・見積り作成のシステム化(ノーコードツール使用予定)
及び当該システムのカスタマイズと維持管理。
組織構成
42名の社員で構成されております。
(役職者8名、担当者26名、事務職8名)
営業管理課について(新設組織)
今期(2025/4/1付)から新設された組織です。
東プレ本体内はもちろん、グループ全体におけるグローバル自動車事業の受注や売上情報を管理し、問題解決や戦略施策等の意思決定を支援します。
また、営業部内に分散していた社内手続き・ルーチン業務等「守り」の部分を営業管理課が改善していくことで他の営業課における得意先との関係構築や拡販・販促など「攻め」の機能を強化していくことを狙いとしている組織です。
同社の特徴:
プレス関連製品をメインに定温物流関連製品や空調機器関連製品、電子機器関連製品と<4つの分野>で事業を行っています。プレス関連製品においては独立系の強みを活かし、バランスよく取引きを続けてきました。Tier1は顧客の方針や業績に左右されますが、同社は柔軟に選定出来き経営が安定しています。現に5期連続増収となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
事業会社での業務経験を3年以上(職種不問)
営業管理システム:kintone、Sansan、Salesforce等に関するスキル、使用経験
ビジネスソフトの操作スキル:中級以上(特にExcelは、マクロ機能を使用できるレベル)
【歓迎条件】
管理業務の改善(スピードUP、正確性向上、コスト低減等)に関わる経験
製造業、特に自動車業界での業務経験(職種不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
570万円〜660万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜330,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
280,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月) ※本年度6.0ヶ月
※上記あくまでも例となり、保証する金額ではありません。
※記載年収は残業20時間込み想定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
相模原事業所
住所:神奈川県相模原市中央区南橋本3-2-25
勤務地最寄駅:JR相模線/南橋本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:15〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者(扶養)17,000円、子供6,000円/人
寮社宅:借上形式(弊社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:2年以上勤務の方に支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内制度:階層別教育/新入社員研修、中堅社員研修、新任係長研修、課長研修、他
その他/通信教育講座、社内英語講座、他
<その他補足>
制度/財形貯蓄、車両購入融資、社員持株、確定拠出年金 等
施設/グラウンド、社員食堂、借上社宅・独身寮 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜※会社カレンダーによる
GW・夏季休暇・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、リフレッシュ休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東プレ株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 概要:(1)プレス関連製品(自動車・OA機器部品)の開発・設計・製造・販売(2)冷凍・冷蔵関連機器(冷凍車等)の開発・設計・製造(3)空調関連機器(ビル用空調、住宅換気システム等)の開発・設計・製造・販売(4)電子機器(キーボード、各種端末装置等)の開発・設計・製造・販売