【岐阜市/転勤なし】商品企画開発(管理職候補) 創業100年以上の老舗菓子メ...

稲葉ピーナツ株式会社

情報提供元

【岐阜市/転勤なし】商品企画開発(管理職候補) 創業100年以上の老舗菓子メーカー/年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】

稲葉ピーナツ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 岐阜県

掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/24

仕事内容

【岐阜市/転勤なし】商品企画開発(管理職候補) 創業100年以上の老舗菓子メーカー/年間休日120日

〜ナッツ菓子でおなじみの有名菓子メーカー!ナッツ業界トップシェア/株式会社ハークスレイ(東証スタンダード上場)のグループ企業/売上100憶円突破で業績好調!〜

職務内容:
商品企画開発担当として、下記業務をお任せします。
《詳細》
【 ご入社時にお任せする業務 】
・新製品、リニューアル商品の企画立案から商品発売までのディレクション(NB・PB商品)
・市場調査、データ分析
・コンセプト企画立案

【 ゆくゆくお任せする業務 】
・商品設計、試作・開発
・キャッチコピーや商品名、パッケージデザインの考案
・原材料や工程の品質チェック、製品仕様の規格決定
・プレゼン資料の作成、営業に同行しての取引先提案
※入社される方のご経験によりお任せする業務は一部調整します。
※ご入社後は1か月程度、製造工場での研修にて同社でのモノづくりの工程を学んでいただきます。

組織構成:
現在、同組織には6名が在籍をしています。
中途入社の方も多く、新しく入社される方には馴染みやすい雰囲気となっています。

働く環境:
年間休日120日とワークライフバランスが整っている環境
転勤もなく、岐阜市で腰を据えて長く働けます。
残業時間も月10〜30時間程度のため、ワークライフバランスも整っています。

当社について:
当社は1918年に手焼き煎餅屋として創業以来、丁寧な製造を一貫し、流通業界からの信用を基本価値に商品をつくり続けてまいりました。業界屈指の窒素ガス充填包装から高精度な自動選別機の導入に至るまで、新たな挑戦の根幹には原料へのこだわりとおいしさを追求する精神があります。
ピーナツやナッツという個性さまざまな魅力をもつ食材を楽しみ、味わう方法はじつに無限大です。変化する食のありように絶えず対応しながらそのおいしさの可能性を追求し、変わらない精神でお客様のご期待を超えていくことで、成長し続ける社会にとって価値のある企業を目指してまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・商品企画、商品開発のご経験(業種経験不問)

歓迎条件:
・食品業界でのご経験
・社内の複数部署の調整業務のご経験
・農学、家政学部系のご出身の方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円〜372,000円
固定残業手当/月:90,600円〜113,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
368,600円〜485,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:年3回(昨年実績4.55ヶ月)
※会社業績・人事評価に応じて支給
昇給:年1回 :6月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岐阜県
<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県岐阜市六条大溝4-2-5
勤務地最寄駅:JR東海道本線/西岐阜駅
受動喫煙対策:その他(原則禁煙(分煙) )
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月10時間〜30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給 ( 規定に基づき給与支給 )
家族手当:子ども手当あり(※規定あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※(確定給付年金、勤続3年以上)、財形貯蓄制度

<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
役職手当
介護休職制度
確定給付企業年金制度
育児休暇制度
団体定期保険(死亡保障、高度障害)あり
団体医療保険(傷病入院保険、ガン保険)あり
子ども手当:第一子10,000円、第二子12,500円、第三子15,000円
※但し、22歳到達もしくは就業まで
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休暇:GW、夏季休暇、年末年始
※会社カレンダーに準ずる
※年に数回土曜出勤有り

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
稲葉ピーナツ株式会社
業種
食料品(メーカー)
事業内容
事業内容:
・菓子の製造販売
・ピーナツ・ナッツ・豆菓子の製造販売
・ドライフルーツ類など関連商品の販売

当社について:
当社は1918年に手焼き煎餅屋として創業以来、丁寧な製造を一貫し、流通業界からの信用を基本価値に商品をつくり続けてまいりました。業界屈指の窒素ガス充填包装から高精度な自動選別機の導入に至るまで、新たな挑戦の根幹には原料へのこだわりとおいしさを追求する精神があります。
ピーナツやナッツという個性さまざまな魅力をもつ食材を楽しみ、味わう方法はじつに無限大です。変化する食のありように絶えず対応しながらそのおいしさの可能性を追求し、変わらない精神でお客様のご期待を超えていくことで、成長し続ける社会にとって価値のある企業を目指してまいります。

商品・品質の特徴:
【こだわりの原料】
ピーナツやナッツは毎年世界各国から仕入を行なっています。アメリカ、オーストラリアなどそれぞれの国のサプライヤー(生産供給する会社)を厳選し、現地の工場でも目視選別はもちろんのこと、金属探知機やX線検査機を用いて異物が取り除かれた原料、良品質な原料にこだわっています。当社工場にて更に選別・除去し、除去の過程で見つけた不良状況はサプライヤーにフィードバック。品質が向上していくよう取り組んでいます。これらの原料は品質を保つため定温倉庫にて管理され、お客様のお手元に安心・安全品質な商品が届くことに注力しております。
【食品安全マネジメントシステムに関する国際規格の認証】
2023年10月稲葉ピーナツ本社および各工場、物流センターは、食品安全マネジメントシステムに関する国際規格「FSSC22000」を取得しました。当社の品質に関する取り組みを世界標準にあわせ、国内外のお客さまへ安全安心な製品をお届けすることにより一層励んでまいります。
【環境への取り組み】
良品を製造する過程で選別除去された ナッツ原料は、飼料や肥料にリユースされています。 稲葉ピーナツはこの取り組みを続けていきます。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録