【大阪】システムエンジニア 経験言語不問/自社内開発100%・直請け多数/賞...

株式会社ハイエレコン

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【大阪】システムエンジニア 経験言語不問/自社内開発100%・直請け多数/賞与6ヶ月分(前年実績)【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ハイエレコン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/05

仕事内容

【大阪】システムエンジニア 経験言語不問/自社内開発100%・直請け多数/賞与6ヶ月分(前年実績)

【100%自社内開発/働きやすさ /直請け案件がメイン/AIやIOTなど最先端の技術にも触れるチャンスあり】

お任せしたいこと:
同社のシステムエンジニアとして、主に業務系アプリケーションの開発業務をお任せします。受託開発(自社内100%)、直請けがメインのため要件定義〜運用・保守まで一貫して担当できます。

【具体的な業務内容】
・要件定義
・課題管理
・開発パートナーとの調整
・ベンダーコントロール

※ご経験によりますが、入社後半年ほどはOJTで業務を学んで頂きます。まずはメンバーとしてキャリア・ご経験を積んで頂き、将来的にはPLとしてのご活躍を想定しています。

プロジェクトについて:
PLのもと小さい案件は2〜3名、大きいものであれば10名程度で対応頂き、主に製造業向け、C#、.NET、Java等での開発案件がメインとなります。

【案件例】
・電子取引システム
・アカウント管理システム
・販売・仕入・在庫管理システム
・コールセンター向け業務支援システム
・有線/無線網対応のネットワークカメラシステムなど

製造業界のお客様向けに図面管理・設計部品表管理システム等を自社開発しています。お客様のニーズに合わせて1からシステムの創出に携わることも可能です。また、今後はAIやIOTなど業界のトレンドにも力を入れていく予定のため、技術者としてスキルを磨くだけでなく、最先端の技術にも触れるチャンスがございます。

就業環境:
・平均残業時間20h以内/月
・賞与初年度4ヶ月分(2年目からは平均5.5ヶ月分支給実績あり)
・土日祝休みの完全週休二日制

教育環境:
各種研修制度が充実しており、「中級社員」「リーダー」「課長」「エグゼクティブリーダー」など階層別に研修がございます。また、IT業界の知識習得のため内外部実務研修も積極実施しており、全社としてメンタルケアに関する研修等も開催しております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・IT関係で3年以上、開発経験をお持ちの方(言語は不問です) 
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円〜320,000円

<月給>
208,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月/※業績によって年度末(3月)報奨金、平均6.0ヶ月分支給)
※賞与の額は業績や個人の評価によって変動があります。
年収例:
350万円/23歳
400万円/32歳
500万円/42歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市中央区南船場2-9-8 シマノ・住友生命ビル5階
勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/長堀橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
家族手当:配偶者月1万円、満18歳未満子1人あたり月5千円
住宅手当:単身者:月3万円、世帯主:月4万円 ※支給条件あり
社会保険: 健康保険:中部アイティ産業健康保険組合
厚生年金基金:全国情報サービス産業厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、キャリアパス研修、実務研修

<その他補足>
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
報奨金
出張手当
役職手当
職能手当
物価手当
資格手当(基本情報、応用情報、IPA高度試験など、各種あり)
資格取得支援制度
社員持株会
育児休業・時短勤務制度(男女共に活用実績あり)

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与・待遇に差異はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(8月15日)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、産前・産後・育児休暇(男女共に取得・復職実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇(ワクチン接種時など)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ハイエレコン
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容:コンピュータ・ネットワークの販売、高度なソフトウェア開発、セキュリティ対策、ネットワーク運用委託サービス、ユビキタス情報サービス、コンサルティングサービス等、顧客のニーズに対応した最善のサービスを提供することを事業の中核としています。コンピュータとネットワークは、日立製品を中心に最適なベンダー製品をインテグレーションし、高いソフトウェア開発能力で地域を代表するシステムインテグレータとして活躍しています。また、主要取引先であるNTTグループに対して高度で最先端なソフトウェア開発を行うとともに、一般の顧客に対しては、自社パッケージによる業務のエンジニアリングを実現しています。
(1)システムインテグレーション…情報システムの戦略立案から、機器導入、設計、製造、運用支援までを一貫サポート
・コンサルテーション(情報システムの戦略企画立案、プライバシーマーク取得支援等)
・システムインテグレーション(販売仕入管理・会計・人事給与等のERP導入、業務アプリケーションシステム導入)
・コンピュータ、ネットワーク機器の販売
・セキュリティソリューション(情報ネットワークセキュリティシステムの計画と導入)
(2)ソフトウェア開発…受託によりソフトウェアの開発から、試算及び運用支援、自社製品の開発等
・受託ソフトウェア開発(クライアントサーバーシステム、Webアプリケーションシステム開発等)
・システムエンジニアリングサービス(基本計画、基本設計、プログラム開発、総合試験、運用支援)
・自社パッケージ製品の開発(業務パッケージ、WebDeskシリーズ等の開発)
(3)システム運用委託、運用派遣
・情報システム運用受託サービス(業務システム運用、保守支援)
・情報システム基盤運用支援サービス(マルチベンダー情報ネットワーク基盤の運用・保守支援サービス、ハードウェア保守、
要望により、アウトソーシング、人材派遣によるサービスの提供)
・Pro CALLサービス(IT基盤構築から運用サポート・品質管理まで行なうトータルソリューションサービス)
・ASPサービス(遠隔機器制御、カメラ画像保存、運転監視システム等のASPサービスの提供)
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