【東京】インフラエンジニア(サブリーダー) リーダー業務の経験積める/キャリ...

NCD株式会社

情報提供元

【東京】インフラエンジニア(サブリーダー) リーダー業務の経験積める/キャリアパス /プライム案件【dodaエージェントサービス 求人】

NCD株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/03/05

仕事内容

【東京】インフラエンジニア(サブリーダー) リーダー業務の経験積める/キャリアパス /プライム案件

〜プライム案件で柔軟な提案が可能/OracleのRAC構成など、専門的なクラスタ技術も学べる環境〜

業務内容:
・インフラ運用保守チームマネジメント支援(進捗管理、課題管理、サービスレベル管理、運用報告)
・インフラ(DB:Oracle/MySQL/Mongo)運用業務
・インフラ管理業務(構成管理等、定常[週次/月次]報告)
・インフラの障害対応(調査、問合せ、復旧対処、報告書作成、改善計画策定)
・インフラ設計/構築及び関連業務対応(手順書作成、設計担当との連携含む)

業務事例:
・DBパッチ適用、領域拡張や運用JOBの整備、災害を想定した対策訓練等
・DBログチェック、アラート発生時の初動確認、月次の性能評価レポート、各種棚卸等
・アプリケーションの受入れ評価やSQLのチューニングなどの支援、各種問合せ対応等
・アプリ利用に伴うDB新規環境構築、既存製品のEOLに伴うリプレース対応等

業務の魅力・ポイント:
個人ではなく、チームで取り組んでいるPJで安心です。
有識者やリーダも既に在籍している為、最初は指示のもと業務を遂行いただき、徐々にリーダ業務の経験を得る事が可能です。
プライムの案件となり、柔軟な提案が可能です。
Globalを含めたクライアントと共に計画・設計から運用・保守まで一元的に経験できる点も強みです。DBの新規構築やリプレースなども頻繁に発生し、作っていく楽しみも味わえます。
OracleのRAC構成など、専門的なクラスタ技術も学べ、技術力が向上します。
開発環境を利用した製品導入のPoCを十分に行える点も魅力の1つです。

参画人数:約10名
使用技術:
OS:WindowsServer、RedHatLinux
DB::Oracle、SQLServer、MongoDB

キャリアパス:
管理職(マネージャ)へのステップアップ含め、個人の希望を十分に考慮しキャリアパスを構築できます。
(例)
・保守・運用メンバ→構築メンバ→PJリーダ→マネージャ
・保守・運用サブリーダ→PJリーダ→マネージャ
・保守・運用サブリーダ→構築サブリーダ→PJリーダ→要件定義・設計メンバ
・構築メンバ→要件定義・設計メンバ

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・Oracle、SQLServer運用/保守/構築経験(いずれかの累計経験3年以上)

歓迎条件:
以下のいずれかの経験または資格をお持ちの方
・Oracle、SQLServerDatabaseに関する資格
・ITILに関する資格
・基本情報処理技術者
・コミュニケーションがとれ、チームワークを大切にする方、能動的に作業に取り組める方
<有れば尚可>
・プロジェクトリーダー、マネジメント経験
・高度情報処理技術者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜500,000円

<月給>
340,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルに基づき優遇
賞与:年2回(夏・冬)
昇給:年1回(4月、評価による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
江東サービスセンター(東陽町オフィス)
住所:東京都江東区東陽 七丁目1番1号 イーストネットビルディング5F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(東京都内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
東陽町オフィスまたは客先常駐(都内)

<転勤>

※原則無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
※時差出勤制度あり
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当実費支給(定期券代)
住宅手当:規定により支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
キャリアチャレンジ制度(社内FA制)
社内公募
社費留学(社会人大学)
能力開発支援(スクール・通信教育費用補助)
資格取得報奨金
資格手当(毎月)

<その他補足>
育児手当
特別勤務手当
住宅手当(規定支給あり)
育児休業(最長2年間)、育児時短勤務(小学校3年まで)、介護休業(6か月)、子の看護休暇、介護休暇
社員持株制度
財形貯蓄
時差出勤制度
健保組合直営及び契約保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、有給休暇(入社3ヵ月後付与:4/1〜9/30入社12日、10/1〜12/31入社6日、1/1〜3/31入社14日)、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、アニバーサリー休暇、特別休暇制度

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
NCD株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
企業概要:創業58年。国内屈指の歴史をもつスタンダード市場上場独立系SIerです。実績への信頼から東京ガス、メットライフ生命、富士フィルムなど大手企業との長期に渡る取引が続いています。
事業内容:
(1)システムインテグレーション事業:精密機器、エネルギー、保険、証券、物流、建設等様々な業界の企業に対して、情報システムのコンサルティングから設計・開発・保守まで一貫したサービスを提供します。受託開発の他にOBC社、日本オラクル社のパートナーとしてパッケージ導入を行なっています。また、中国にシステム開発センターを開設し、オフショア開発も行なっています。
(2)サポート&サービス事業:移動体通信事業者のIPサービスインフラ障害対応センター運用から大手ISP及び大手保険会社向けCTI & CRMシステム保守まで、幅広く大規模NWインフラの障害対応サポートサービスを提供しています。
(3)パーキングサービス事業:無人のコイン駐輪場システム「EcoStation21」を構築・運営しています。業界No.1シェアを誇る急成長事業です。
安定経営の秘訣:
(1)技術力・サービスを高く評価され大手長期継続顧客が多いのが特徴です。顧客にとって最適なシステムを企画し、高い品質で構築・導入・維持する力が同社にはあります。
・長期取引顧客:高砂熱学工業 東京ガス 西部ガス メットライフ生命保険 富士フィルムグループ、ニッスイ
(2)【IT×自転車】社会に貢献する企業です。大きな社会問題となっている放置自転車。同社は、独自に開発した駐輪システムでその解決を図っています。
  「EcoStation21」は、TV・新聞・雑誌等でも取り上げられ、全国2,161箇所以上に設置、管理台数は約66万台にのぼり国内No.1のシェア。
組織:IT事業本部、パーキングシステム事業部、管理本部で構成されています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録