【東京】建築士(イベント)/年休127日/フレックス/賞与年3回/創業60年...

明治商工株式会社

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【東京】建築士(イベント)/年休127日/フレックス/賞与年3回/創業60年以上の安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

明治商工株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/10

仕事内容

【東京】建築士(イベント)/年休127日/フレックス/賞与年3回/創業60年以上の安定基盤

〜東京都内や横浜市で開催されるイベントの建築設計業務/創業60年以上の安定基盤〜

業務:
都内各所、横浜市、その他国内主要都市で開催されるイベントにおいて、主に自社製品を使用した建築設計業務をご担当いただきます。設計業務に加えて、施工現場での設計監理も行っていただきます。
具体的には、設計者として施工現場との調整・確認作業に加え、行政から求められる部位の写真記録など、確認・記録業務にも携わっていただきます。(行政対応業務もご担当いただきます。)

イベントは2週間程度の開催期間のものが多く、短いスパンで多様なプロジェクトに関わることができる点も大きな魅力です。

就業環境について:社内は活発なコミュケーションを良しとする雰囲気です。

明治商工について:仮設資材のレンタルを中心に事業を行っている企業です。仮設資材というのは、建設現場の作業員の方や近隣の住民の方の安全を守るシートやネット、命綱、さらに工事の騒音を外に漏らさないようにする防音シートといった資材のことを指します。法律上、工事での使用が定められているものであり、建設において欠かすことのできないものとなっています。また、ドイツのロスベルガー・デ・ボア社のテントの輸入代理店事業も行っており、これを利用したイベントの企画から設営、運営、撤去までトータルなプロデュースも手掛けています。これまでに携わったイベントとしてはクリスマスマーケット、オクトーバーフェスト、ドイツフェスティバルなどがあります。

製品一例:ロスベルガーテント、ガーデンコテージ(突き上げテント)、ヒュッテ(木造の小屋)など

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件
・1級建築士の資格をお持ちの方

歓迎条件
・管理建築士経験
・建築士講習修了
・建築設計等の実務経験3年以上

<必要資格>
必要条件:建築士一級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
706万円〜932万円

<賃金形態>
月給制
-

<賃金内訳>
月額(基本給):440,000円〜570,000円

<月給>
440,000円〜570,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収には賞与額を含みます。(前年度実績:3回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センターセンタービル3F
勤務地最寄駅:東京モノレール線/流通センター駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

転勤の可能性はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限は1日5000円です。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・入社時研修
 ∟中途社員研修
・等級別研修
 ∟外部研修、職責者研修
・その他
 ∟OJT研修、コンプライアンス研修

<その他補足>
有 定期賞与(6・12月)、決算賞与(3月)※業績に応じて支給、慶弔見舞金(結婚祝金20万円、出産祝金5万円)、育児休業・介護休業・看護休暇・介護休暇・社員旅行(平成28年グアム、平成30年シンガポール、令和4年沖縄、令和6年台湾)・永年勤続表彰(10年ごと)、楽天イーグルス年間シート保有、資格支援制度(会社指定の資格を取得した場合に全額支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
-

<試用期間>
3ヶ月
試用期間も労働条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

・休日出勤が発生する場合があります。発生した場合は振替休暇を取得できます。
・有休は3か月経過後、10日間付与されます。

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
明治商工株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(商社)
事業内容
事業内容:
当社は建設仮設資材のレンタルを中心に事業を行っている企業です。
建設仮設資材というのは、建設現場の作業員の方や近隣の住民の方の安全を守るネットや命綱、さらに工事の騒音を外に漏らさないようにする防音シートといった資材のこと。法律上、工事現場での使用が定められているものであり、建設において欠かすことのできない商品を取り扱っている会社です。

また、ドイツの「ロスベルガーテント」というイベント用テントの輸入代理店事業も行っており、これを利用したイベントの企画から運営、設営・撤去までトータルなプロデュースも手掛けています。

ビジョン:
当社は創業以来、仮設資材を通して、建設現場に安全・安心な環境を提供しており、建設現場における安全確保を第一に考え続けて参りました。
顧客の皆さまが何を考え、何を求めているのか、我々がすべきことは何か、我々に出来ることは何か、顧客の皆さまと目的を共有できる企業でありたいと常に願っております。

取扱い商品:
シート類/養生ネット/親鋼関連資材/昇降用資材/鉄骨建方資材/ゲート類など
その他関連商品・イベント商品


組織風土:
社員の若さが当社の魅力の一つです。先輩との距離も近く、若手社員が多く活躍しております。
また同社社員全員が、お客様の「役に立つ」為に一生懸命になっています。何事にも誠実にそして正直であることをモットーに日々業務に取り組んでおります。
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