募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・営業チームのマネジメント経験（3名以上）
・経営者・事業責任者との折衝経験
・目標達成に向けた戦略立案・実行力
上記に加えて以下いずれか必須（目安5年以上）
・法人営業経験
・不動産営業経験（個人法人不問）

歓迎スキル：
・フランチャイズ加盟店開拓営業の経験
・不動産業界でのビジネス経験
・宅地建物取引士資格保有者
・新規事業立ち上げ、0→1フェーズでの営業経験
・社会課題解決型ビジネスへの関心・実務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
680万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜700,000円
固定残業手当/月：60,000円〜100,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
510,000円〜800,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社（最新）
住所：東京都千代田区麹町6-6‐2番町　WeWork麹町 4F
勤務地最寄駅：四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月間残業時間：4時間26分 （22年10月〜23年9月実績）
基本定時退勤です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 交通費支給あり
社会保険： 社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援、手当あり

＜その他補足＞
時短勤務制度あり
服装自由
ノートパソコン/社用携帯貸与
ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶 飲み放題
各種ビタミンサプリメント飲み放題
健康診断の定期実施
育児支援対策・婦人科通院支援対策
AIマシンによるトレーニング利用可
MVP表彰制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※休日出勤をした場合は代休を取得可能。
年間休日120日以上
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（4日）
慶弔休暇
アニバーサリー休暇（年1日）
産前産後休暇
育児休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＡＴカンパニー株式会社

業種

不動産

事業内容

1) FCビジネスに関する研究・調査活動
2) 有望FCビジネスの発掘、事業展開の支援
3) 有望FCへの加盟・事業運営

ATカンパニーは、有望フランチャイズの発掘・育成・開発を行う、フランチャイズ専門のプロフェッショナルカンパニーです。
ATカンパニーは、有望フランチャイズの発掘、育成支援を通じて、社会に価値ある事業を創出することを使命として、活動を行っております。
「自らが加盟したい」と判断したフランチャイズを有望フランチャイズと位置付け、新規事業やフランチャイズ事業に加盟・検討しようとしている企業様、企業経営者様、これから起業をお考えの皆様にご紹介しております。