募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※第二新卒歓迎(あなたのスキルアップを応援します)※

必須要件
・大学卒以上
・上流工程orコーディング経験(目安：6か月以上)※合算可／言語不問

歓迎要件
・上流工程に携わりたい方
・チームで協力しながら働きたい方
・安定したプロジェクトに入りじっくりとスキルを高めたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜260,000円
その他固定手当/月：40,000円

＜月給＞
250,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収金額は平均残業17h分の想定残業代を加算した金額
※別途資格手当、リーダー手当、ISO委員手当、役職手当あり
昇給：年1回※4月
賞与：年2回※7月/12月　昨年度実績6か月分
その他固定手当：家族手当
社員年収例：25歳450万円、28歳500万円、32歳635万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東2-895 武蔵小杉ATビル301
勤務地最寄駅：JR線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京近辺・神奈川近辺）
住所：東京都近辺および神奈川近辺
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※希望を考慮し勤務地を決定します。
※担当プロジェクトのフェーズによりお客様先常駐することもありますが、勤務地の近距離エリアです(分倍河原または品川)。

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はなし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：17時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（情報処理試験の基本技術者以上）、資格取得支援制度

＜その他補足＞
リーダー手当（役職者ではなく、5名程度のチームリーダーを務める場合）
ISO委員手当（運営委員を務める場合）
インフルエンザ予防接種代全額補助（希望者）
オフィスグリコ設置
設置型社食サービスの導入（2024年4月〜）
オフィスカジュアル
フリードリンク(コーヒー紅茶)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※祝日はみなし出勤扱いとなりますが、出勤しなくても1日の労働時間を計上する日で事実上お休みの日となります。
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇等

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社日本トータル・システム

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容：
・ソフトウェア受託開発
・パッケージソフトの開発・販売
・クラウドサービスの提供　など

【詳細】
当社は、1988年の創立以来、神奈川県川崎市で成長してきたソフトウェア開発会社です。
メインの高速道路の交通管制システムをはじめ、鉄道、電力等の社会インフラ系ソフトウェア開発を中心に、幅広い分野で、世の中を影ながら支えています。
当社はこれまで、お客様とともに考え、より良いシステムを開発することで、様々なお客様より高い評価を頂くとともに、堅実な業務で強い信頼関係を結んできました。
今後も、高速道路の設備に関するシステム開発や、大手鉄道会社システムの見直しや新しいシステム構築など、多くのプロジェクトに取り組んでいく予定です。
また、当社が携わるプロジェクトは長期的・継続的なものが多いため、独立系ながら非常に安定しています。
ほかにも、国際標準化機構（ISO）のISMS認証を2008年から受け、また、QMSの認証に基づいて作業を行うことで、情報セキュリティ、品質管理を徹底し、一定以上の品質のシステムをお客様に提供しています。

特徴：
当社は社員の声を大切にし、快適な労働環境を提供することを重要視しています。
例えば、インフルエンザ予防接種などの健康管理に関する要望に対しても積極的に対応。希望する社員には全額補助を提供するなど、社員の健康と福利厚生に対する配慮が見られます。
その他にも、社員が健康的な食事を摂ることができるよう、設置型の社食や冷蔵庫でのおかずの提供など、食事環境の改善にも取り組んでいます。これにより、社員の健康促進と働きやすさの両方を実現しています。