募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
未経験・第二新卒大歓迎/研修やOJTがあるので安心です
必須条件：
・情報処理技術者試験取得者 もしくは、授業や実務経験にてプログラミングをしっかりと学ばれている方

歓迎条件：
・顧客折衝経験がある方
・簿記（会計）知識や資格をお持ちの方
※面接の中で人物面(コミュニケーション能力を重視)をみる。話を聞いて言葉にする力がある方がほしい　(お客様との要件定義をする業務割合の方が多くなることを考えると、ここは必須)

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
392万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円〜270,600円

＜月給＞
231,000円〜270,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇格：年1回（4月）・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7月・12月）
モデル年収※年齢別の平均。実際は個人により異なる。給与は経験・スキルを考慮し決定。
20代後半:400〜420万・30代前半:420〜450万・30代後半:450〜510万・40代前半:550〜600万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都大田区大森北1-11-1 柳原大森ビル4Ｆ
勤務地最寄駅：JR線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤（3〜4年の期限付き）がありえます。
年１回の面談において希望勤務地等を確認し、会社が確認しています。
全社59名のエンジニアのうち転勤者は２名です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 上場企業
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業15時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 全額支給。マイカー通勤不可（東京において）
家族手当：配偶者16,000円 子4,500〜5,500円
住宅手当： 家賃補助：25,000円
社会保険： 補足事項なし
退職金制度： 勤続５年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度

＜教育制度・資格補助補足＞
トレーナー制度
社内勉強会「建設業界と簿記」
キャリア別研修
中堅社員研修
管理職研修
技術研修（社外）
資格取得合格報奨金（5千〜10万円）

＜その他補足＞
海外旅行（3年に1度）
創立記念行事（ボウリング大会など年2回程度）
社員持株会制度
産前産後休暇制度
育児休暇制度
社内クラブ活動支援
資格取得合格報奨金
例）　簿記3級：5千円、基本情報・簿記2級:1万円、応用情報技術者:7万円、公認会計士：10万円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
習熟度により、短縮される場合があります

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
夏期休暇（特別休暇1日+有休取得奨励期間）
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
勤続表彰休暇5日間（10年目・20年目)

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

あさかわシステムズ 株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

【自社PKG×業界トップクラス（安定企業）×自社内開発×安心の教育体制】
概要：主に建設・工事業向け統合型業務管理システム（ERPソリューション/企業の財務会計システム/社内基幹システム）を開発・販売しています。建設・工事業界のコンサルティングからシステム開発及び保守まで、自社内で一貫したサービスを提供しています。その他、環境業界向けのシステムや、クラウド関連事業も手がけています。
特色：主力パッケージソフトである、建設・工事業向けソリューション「ガリバー」シリーズは、建設業向けERP累計導入社数業界No.1！※建設業特化型ERP『ガリバーシリーズ』・2025年5月・建設業特化型ERPソフトウェアの累計導入社数・株式会社東京商工リサーチ
販売対象企業：売上規模が数十億から200億円程度の中堅ゼネコンを対象としています。同社のターゲットとする中堅クラスの企業は、独自性を持って景気に左右されない強さをもつ企業が増えています。さらには、近年の耐震化やリノベーションを追い風として売上が拡大しています。
生い立ち：1984年和歌山県のゼネコンである淺川組の電算部門が分離独立し、設立。1998年10月には、完全独立しています。以後建設・工事業に強いソフトベンダーとして着実に実績を重ねています。
2000年に入ってからは、営業力の強化のために、全国に販売パートナーを開拓。アプリケーション開発の経験を生かしたパッケージソフトの開発/販売に注力。現在では自社製品・サービスでの売り上げが90％を超えています。
社風：毎年社員全員で旅行に行っておりますが、3年に1度は全額会社負担で海外旅行に行きます（直近はハワイ）。それ以外にもボウリング大会や日帰りツアー旅行などご家族も一緒になって交流出来る機会を用意し、社員がリフレッシュ出来る環境を作っています。