【リードコンテンツディレクター】フレックス勤務可/創業6年で大手案件含200...

株式会社LANY

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【リードコンテンツディレクター】フレックス勤務可/創業6年で大手案件含200社以上の実績【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社LANY [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/21

仕事内容

【リードコンテンツディレクター】フレックス勤務可/創業6年で大手案件含200社以上の実績

創業6年目で200社以上の実績/NTTdocomoや森永乳業など大手顧客の取引多数/顧客のデジタルマーケティングを統合的に支援/土日祝休み/フレックス勤務可
業務の特徴:
当社のコンサルティング事業の一つである「コンテンツ制作事業」の品質管理および推進、組織作りを担っていただきます。
在籍するコンテンツディレクターやライターの方の採用や教育、リソース管理などを行いながら、組織としてコンテンツ制作事業をよりよくして頂くことを期待しております。
・コンテンツ制作事業の推進(事業戦略の策定含む)
・コンテンツ制作の仕組みや運用の改善
・ライター/ディレクターの採用と教育
・制作物のクオリティチェック
・Webメディアのコンテンツ企画/制作ディレクション

採用背景:
SEOを中心に多くのお客様からご依頼を頂いており、更なる事業拡大に向けて、コンテンツ制作を通してお客様のサービス・プロダクトを大きく飛躍させるためのサポートをご一緒にしていただけるコンテンツディレクターを募集します。

就業環境:
平均年齢30代の社員が主に活躍しており、自由な社風であるため自走している社員が多いです。
離職率も低く前向きに仕事を行っている社員が多いのが特徴です。
入社後はOJT形式で先輩社員がレクチャーしますので未経験分野があっても安心してご入社頂けます。

当社の魅力:
創業6年目でありながら200社以上の支援実績があり、CVR113%改善、CV数7倍などNTTdocomo、森永乳業といった大手企業からスタートアップ企業まで幅広い顧客への成果に貢献しております。
顧客からは「リスティング運用で間違いなく一番にお奨めできる会社」「過去最高のPVやセッション数を更新できるのは、LANYのおかげ」といったお声も頂いており、実行までやり切る伴走支援を強みとして、お客様の状況に応じた最適なデジタルマーケティングのソリューションを一気通貫で提供しております。
現状多くのお客様からご依頼を頂いており、直近の2年間で社員数も40人増まで成長を続けております。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・コンテンツSEOに関する知見

歓迎条件:
・コンテンツSEO以外のデジタルマーケティングの知識
・複数名のメンバーをマネジメントした経験
・コンテンツディレクター経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,763円〜371,526円
固定残業手当/月:64,237円〜128,474円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまでも想定年収になります。年収はご経験・面接を通して決定します。
※年2回の賞与・昇格機会 (個人評価に連動)あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F WeWork内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
※残業月平均30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
業務に関連する勉強会等の参加
書籍購入の費用補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社LANY
業種
インターネット関連
事業内容
事業内容:
・SEOコンサルティング
・デジタルマーケティング支援

当社について:
・当社は支援会社です。自社のサービスやプロダクトを持たないからこそ、お客様の「価値あるモノ」を通じて社会に貢献します。多くのお客様をご支援する中で培われた私たちの知見と実行力は、多角的かつ大きなインパクトを社会に与える可能性を秘めています。だからこそ、その力を正しく使い、本当に価値あるモノを社会に「インデックス」させていくこと。すなわち、適切なモノが、それを必要とする適切な人々に、きちんと届く状態を創り出すこと。それが、当社の揺るぎない使命です。
・当社は、従業員一人ひとりの成長が組織発展の原動力であると考え、人材開発への投資を惜しみません。多様な学習機会や挑戦の場を提供し、そのプロセスと成果を公正かつ多角的に評価します。納得感のある評価を通じて貢献に報い、さらなる成長意欲を引き出すことで、個人と組織双方の持続的な成長サイクルを創り出します。
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