【東京都中央区】3Dモデリングを使用したCGビジュアライザー【dodaエージ...

NOT A HOTEL株式会社

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【東京都中央区】3Dモデリングを使用したCGビジュアライザー【dodaエージェントサービス 求人】

NOT A HOTEL株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/21

仕事内容

【東京都中央区】3Dモデリングを使用したCGビジュアライザー

仕事概要:
・建物の竣工前にオンラインで物件販売を行うNOT A HOTELにおいて、CGパースは必要不可欠なコンテンツであり、パースのクオリティを重要視しています。NOT A HOTELの世界観をパースを用いてビジュアル化するCGビジュアライザーを募集します。

主な業務内容:
・3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討
・販売サイトやSNS搭載用のイメージパースの制作
・社外のパース制作会社へのディレクション業務
・社内外の建築家、デザイナーと協働した建築設計・インテリアデザインの検討

参考記事:
・1年目のCGパースクリエイターが世界と渡り合うスキルを得るまで
・https://note.com/notahotel_inc/n/n832565b7bdfe
・NOT A HOTEL ARCHITECTS——その実行力と創造性
・https://designing.jp/not-a-hotel-architects


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須スキル:
3ds Max、Corona Renderer、Photoshop の使用経験

歓迎スキル:
・以下いずれかの経験をお持ちの方:
・Rhinoceros
・Forest Pack/Railclone
・After Effects/Adobe Premiere
・Unreal Engine
・AIツールの使用経験(モデリング、画像ブラッシュアップ、静止画から動画生成など)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,596,684円〜5,045,440円
固定残業手当/月:116,343円〜162,880円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,066円〜583,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。
※管理監督者での採用となった場合は別途の条件となります
年俸に加えワンチーム評価に応じ年度毎の業績連動賞与、昇給もあり
グレード3: 500〜700万円
グレード4: 700〜1,000万円
グレード5: 1,000〜1,500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
NOT A HOTEL OFFICE
住所:東京都中央区晴海4丁目7−4 CROSS DOCK HARUMI 1階
受動喫煙対策:その他( 屋外敷地内に喫煙所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
基本的にオフィス勤務(東京・晴海)となりますが、柔軟にリモートワークを取り入れています

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
1日の標準労働時間は実働8時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当: 30,000円/月
社会保険: 社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
居住地:
・必要に応じて都内オフィスでの対面ミーティングやチーム集まりに参加できる範囲に居住していらっしゃることが必要です
出社頻度:
・所属チームや時期によりますが、週2-3日の出社が発生する週もございます
備考:
・チーム連携やプロジェクト進行のため、建築部では対面でのコミュニケーションを重要にしています。遠方からの転居費用については、応相談としております。
健康診断補助
NOT A HOTEL宿泊社員割引
旅行補助(グレードに応じて最大10〜100万円を支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日、祝日、特別休暇
※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
NOT A HOTEL株式会社
業種
ホテル・旅行
事業内容
【 MISSION|日本の価値をあげる】
NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、日本中、そして世界中へと発信していく試み。創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。

NOT A HOTEL
https://notahotel.com/

【 VISION|世界をもっと楽しく】
世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、もっと自由に、まるで自分の家が世界中にあるような世界をつくります。住まいが自由になれば、旅や移動が増え、人はもっとクリエイティブになれます。地球上に自分の好きな場所が増えるほど、世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。そう思ってくれる人を増やし、世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。それが私たちのビジョンです。

NOT A HOTELが目指す世界
https://notahotel.com/careers/about-us

参考記事
ホスピタリティ業界NO.1のAIカンパニーへ、1/100ではなく“100倍の組織”をつくる
https://note.com/notahotel_inc/n/n34541751820c

日本の価値を上げる。
https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903

NOT A HOTELは“生き方”を共有する事業——Co-CEO 江藤大宗
https://designing.jp/not-a-hotel-eto

CTO・CPOが語る、NOT A HOTELのあらゆる体験に溶け込むテクノロジー
https://designing.jp/notahotel-ctocpo

NOT A HOTEL SOFTWARE DECK
https://speakerdeck.com/notahotel/04
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