【フルリモート】バックエンドエンジニア テクノロジー×介護/社会貢献性 /フルフレックス/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社aba [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/05
仕事内容
【フルリモート】バックエンドエンジニア テクノロジー×介護/社会貢献性 /フルフレックス/土日祝休
【介護する人・される人を支える排泄センサー/テクノロジーを用いて「誰もが介護したくなる社会」の実現に共感する方からのご応募お待ちしております】
募集概要:
「排泄」は人間の尊厳に深く関わりながら、介護現場では最も大きな負担となっている業務の一つです。
当社は、テクノロジーの力で排泄に関する課題を解決するケアテックスタートアップとして、現場の声に寄り添いながらプロダクトを開発しています。中核プロダクト「Helppad2」は、「におい」で尿と便を識別して推定検知する排泄センサーです。こうしたIoTデバイスと連携し、取得された時系列データや分析モデルを扱うバックエンドの開発・改善を担っていただけるエンジニアを募集しています。
具体的には:
・GoまたはPythonを用いたバックエンドの設計・開発・運用
・既存システムの改善、スケーラビリティの向上
・データ分析モデル(例:ML/AIモデル)の環境への組み込み・連携
・コンテナ環境(Docker/Kubernetes)での開発・運用
・CI/CDパイプラインの整備と改善
・Gitベースのチーム開発(GitHub利用)
主な開発環境・技術:
・言語:Go/Python
・インフラ:AWS(EC2、S3、RDS、Lambdaなど)
・コンテナ:Docker/Kubernetes
・その他:GitHub、Slack、Notion、JIRAなど
「Helppad2」について:
「 Helppad2」(ヘルプパッド2)は、「におい」で尿と便を識別して検知(推測)できる排泄センサーです。
「おむつを開けずに中が見たい」との介護職員の方の願いをきっかけに開発・製品化されました。排泄介護は、介護における様々な業務の中でも最も負担が大きい業務のひとつと言われます。おむつを開けても排泄がない「空振り」削減や尿便漏れ予防などの観点からも、おむつ交換タイミングの最適化は介護施設にとって重要な課題となっています。
abaでは介護現場の課題に寄り添い、ご利用者の尊厳と職員の負担軽減を実現させるため、「Helppad」を開発しました。
「Helppad2」は多くの発注をいただいており、今後、介護現場での「介護ロボット」の普及をけん引していくポジションを目指していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・バックエンドエンジニアとしての実務経験3年以上
・GoまたはPythonでの開発スキル
・Docker等のコンテナ技術に関する知識・経験
・Gitを用いたチーム開発の実務経験
歓迎条件:
・AWSを用いた開発・運用経験(EC2、RDS、S3、Lambdaなど)
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・運用経験
・時系列データの分析・処理に関する知識
・機械学習モデルのバックエンド組み込み経験
・フルリモートでの自律的なコミュニケーション・業務遂行ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
604万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円〜405,000円
固定残業手当/月:129,150円〜139,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
504,150円〜544,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は年収604万円〜653万円の場合
※年収660万円〜800万円の場合下記となります。(管理監督者として採用のため残業代の支給はなし)
月給・基本給:550,000円〜670,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:八千代市大和田新田1054−200
勤務地最寄駅:東葉高速線/八千代緑が丘駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※原則フルリモート勤務となります。(月に1回の出社日あり。遠方の方は応相談)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修となります。
<その他補足>
・交通費支給
・社会保険完備
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝、年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社aba
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 【当社のビジョン】
「テクノロジーで誰もが介護したくなる社会をつくる」
当社は、介護現場が本当に欲しいロボットと介護ロボットメーカーのつくりたいロボットにはギャップが大きい、という介護業界の課題に向き合い、介護現場を理解し「現場の介護に寄り添ったロボット開発」を強みとしています。
abaが開発に取り組んできた「Helppad」では、排泄という人間の尊厳にかかわることであり、介護現場との信頼関係を築けなければ開発を進めることはできません。
介護現場において、介護する側・される側の双方にテクノロジーで寄り添い、本当に必要とされる、思いやりにあふれたプロダクトの開発に取り組んでおります。
【自社プロダクト「Helppad2」について】
「 Helppad2」(ヘルプパッド2)は、業界初の「におい」で尿と便を識別して検知(推測)できる排泄センサーです。
「おむつを開けずに中が見たい」との介護職員の方の願いをきっかけに開発・製品化されました。
排泄介護は、介護における様々な業務の中でも最も負担が大きい業務のひとつと言われます。
おむつを開けても排泄がない「空振り」や尿便漏れ等、おむつ交換タイミングの最適化は、介護施設にとって重要な課題となっています。
abaでは介護現場の課題に寄り添い、ご利用者の尊厳と職員の負担軽減を実現させるため、「Helppad」を開発しました。
「Helppad2」では、更なる改良により大幅に使い勝手がよくなったほか、検知精度もさらに向上しました。
「Helppad2」は、全国各地の施設様から多くの発注をいただいており、今後、介護現場での「介護ロボット」の普及をけん引していくポジションを目指していきます。
https://helppad2.studio.site/