【東京都台東区/転勤なし】ECサイト運営管理<ジュエリー・アクセサリーブランド> リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オリエント4C’s [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/03/25
仕事内容
【東京都台東区/転勤なし】ECサイト運営管理<ジュエリー・アクセサリーブランド> リモート可
<週1日程度のリモートワーク可/育休復帰・時短勤務取得実績あり >
<服装・髪型・ネイルも自由!マーケティングスキルを幅広く習得>
<1977年創業のジュエリーメーカー>
採用背景:
売上拡大とお問い合わせ増加に伴う体制強化ため、即戦力としてご活躍いただける方を増員募集いたします。
当ブランドのECサイトは現在も成長途上にあり、新しい仕組みづくりや運営改善、企画業務など、幅広い領域に挑戦できるフィールドが広がっています
仕事内容:
自社ジュエリーブランドのEC運営を中心に、幅広い業務へチャレンジできるポジションです。
日々のカスタマー対応や新商品の掲載、バナー・LP・メルマガの確認、商品情報の更新・価格調整といった基本業務に加え、セール企画の立案・運営、売上管理、商品検品の軽作業など、EC運営に関わる一連の流れを経験できる環境です。
担当サイト
東京ジュエリーインデックス:https://shop.tj-index.com/
カフェフレグラントオリーブ(楽天市場):https://www.rakuten.co.jp/kinmokusei/index.html
※どちらかのブランドを担当していただきます
主な業務内容
まずはカスタマー対応や受注などのオペレーション業務をこなしていただき、
ゆくゆくはスキル次第でさまざまな業務に携わっていただけます。
カスタマー/受注
・お問い合わせ対応(メール・LINE・電話など)
・受注処理
・商品の発送準備
・その他の軽作業(商品検品などECサイトに関わる業務)
商品/在庫関連
・新商品登録
・商品マスターのメンテナンス(価格改定など)
販促/マーケティング
・特集ページなど、LP作成
・バナー制作
・SNS運用(Instagram、X)
・メルマガ、公式LINEの企画・配信
・Web広告運用(Google広告、Meta広告)
・施策立案、実行
・サイト内のリンクチェック等の確認作業
数値管理
・売上管理
・予実作成
・GoogleAnalytics
商品選定
・商品の仕入れ
・商品企画
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・ECサイトでの運営経験(EC運用経験必須/Officeソフト系/メール/Teams/Slack/Line)
【歓迎条件】
・楽天を含むモール型ECでの戦略、運営経験
・マーケティング、広告関係の運用経験
・HTML/CSS、FutureShopのスキルおよび使用経験
・バナー制作経験(Photoshop、Illustrator)
【求める人物像】
・ジュエリーやアクセサリーがお好きな方
・人と話すことが好きで、心のこもったコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜455万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜350,000円
<月給>
270,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力考慮の上、決定いたします。
昇給年2回(4月、10月)
賞与年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本店
住所:東京都台東区上野5丁目14-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
アクセス
JR東日本線「御徒町駅」より徒歩4分
業務に慣れた後週1日程度リモートワーク可
※2026年9月本社移転予定
新住所:東京都板橋区向原3-9-4
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3.5万円まで
社会保険: 社会保険完備
<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得・研修支援制度
<その他補足>
在宅勤務(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
表彰制度(半年に1度社長賞があり、業績に貢献したメンバーやチームでの表彰があります)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件には変更ございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
産前産後休暇、介護休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オリエント4C’s
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:
当社は、1977年に創業したジュエリーメーカーです。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。
私たちの社名の“4C's(フォーシーズ)”は【Chance(好機)】【Challenge(挑戦)】【Creative(創造)】【Confidence(信頼)】の4つの「C」から付けられています。これらを社是に掲げて、これまでに数多くのお客様のご要望にお応えしてきました。単なる装飾品ではなく、"時間"という概念を持ったお客様の想いを形にする。
私たちは、ジュエリーというものの本来の価値観を大切にしています。
事業概要:
・空枠:宝石をセットする前の枠をである『空枠(からわく)』を主要取扱商材として、現在28,000型に及ぶ様々なデザインを施し、累積8,000社ものジュエリー関連会社へお届けしています。
・ジュエリーリフォーム:今までに累計1万部、15冊のカタログを発刊し、ジュエリービジネスに関わる小売、卸売業態のお客様がより使いやすいカタログ作りに努めています。
・修理加工:リフォーム承り加工を専門とした加工所を御徒町に設けており、国家検定に合格した高い技術を持つ職人が日々承る加工、修理に対応しています。
・ジュエリーナビ(『J-navi』):全国のジュエリー関連会社の登録数が4,000社を超える業界最大級のWEBコンテンツで、空枠や加工の商品詳細や見積りをウェブ上で即座に確認できます。
・ダイヤモンド:常時1,500ピース以上のダイヤモンドを取り揃えており、また、在庫のライブ情報を常に確認することができるWEBサービス『ダイヤモンドライブ』は、全国のジュエリー関連会社に活用いただいています。
・企画・OEM:自社ブランドの企画運営を行っています。商品のみでなく、そのブランディングやVMDも社内で行い、変化するニーズに合わせた企画を常に提案しています。
・買取査定:お客様がユーザーから買い取られた地金やジュエリー製品、及びダイヤモンドルースを高価で買い取りしています。