募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・建築電気設備設計の実務経験3年以上
・設備設計事務所または関連する事業所での業務経験

歓迎条件：
・AutoCADもしくはTfasの使用スキル（問題なく使いこなせるレベル）
・Excelを問題なく使える方
・下記いずれかの資格をお持ちの方：
第一種電気工事士、第二種電気工事士

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：345,000円〜605,000円
固定残業手当/月：55,000円〜95,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円〜700,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
昇給：年1回
賞与：年3回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市北区神山町1-5 扇町公園ビル4階
勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／扇町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京事業所
住所：東京都港区芝5-1-12 MAビル芝8F
勤務地最寄駅：地下鉄線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
時間外労働 　月/20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：※福利厚生その他記載
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度／電気工事士、消防設備士、電気主任技術者、建築設備士など仕事に必要な資格の取得をサポートします。
書籍代購入の全額補助

＜その他補足＞
引越し補助（入社時に転居が必要な場合）
※県外から転居を前提とした入社を希望される方の引越しを費用を補助します。
各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
服装・髪型・ネイル自由
資格取得支援制度／
　電気工事士、消防設備士、電気主任技術者、
　電気工事施工管理技士など仕事に必要な資格の取得をサポートします
書籍代購入の全額補助
リモートワーク応相談
子育て支援あり（リモート、時短勤務など）
週1回のマッサージ施術あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

【年間有給休暇】法令に準じます。6か月経過後10日間付与します。
年末年始（5日）、GW（5日）、夏季（5日）、慶弔、有給休暇（完全取得奨励）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社フューチャーアットマークテクノ

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
建設電気設備設計

同社の特徴：
建築電気設備設計に特化した設計事務所として事業を開始し、会社設立からまだ10年とこの業界の中では新参者ではありますが、現在はきんでんや清水建設など大手上場企業の設計1次協力会社として営業を行っています。

同社の強み：
受変電設備から照明・コンセプト・弱電設備までメーカー任せにせず、独自で考え抜き、設計を行っています。そうした仕事への姿勢が高い技術力の裏付けとなり、顧客から支持を得ています。「困ったときはFAT」と言われる程、親密な関係を築いています。

社風・就業環境：
（1）同社の社風を一言で表せば、「自由」。フレキシブルな働き方をモットーとしており、社内の雰囲気は、自由で自主性を重んじるものとなっていますが、自由に働いてもらうには圧倒的な成果を上げる必要性があります。より進化した組織づくりを目指すために自主性・責任感・協調性をもって働くことを大事にしています。
（2）作業効率を上げるため、デスクスペースも広く配置し、PC環境も最新のものへアップデートするなど、常に働きやすい環境を考え改善に努めています。