【千葉/印西市】自動車用検査機器等の組み込みソフトウェア開発 年間休日125日/残業5h程/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
彌榮精機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/05
仕事内容
【千葉/印西市】自動車用検査機器等の組み込みソフトウェア開発 年間休日125日/残業5h程/転勤無
〜安定経営・高定着率/直近3か年業績20億円前後で安定性 /自動車用検査・試験機器の業界トップクラスメーカー〜
自動車の検査機器(車検機器)の製造を行っている当社にて組み込みソフトウェア開発業務をお任せします。プログラミング業務が主になりますが、将来的には顧客との要件定義・仕様策定や社内他部門と協力してプロジェクトを推進いただきます。
業務内容:
自動車メーカー向け特殊品の開発のため、入社から数年はプログラミングが主となりますが、将来的には顧客折衝や要求仕様書・詳細設計書の作成など上流工程も担当していただけます。
・ソフトウェア設計
・実装/テスト
・ドキュメント作成(設計書、テスト仕様書、ユーザーマニュアルなど)
・保守・アップデート など
組織構成:
技術部開発課:3名
30代〜50代までが在籍しており、中途入社の方も活躍しております。
キャリアパス:
基本的には製品開発業務に従事していただきますが、活躍次第で係長、管理職に登用される可能性があります。
就業環境の魅力:
・工場内空調完備、作業服無償支給、ロッカールームあり!
・残業は月平均5時間程度です。
・年間休日数125日、平均有給休暇取得日数12.5日(令和6年度実績)と腰を据えて就業しやすい環境がございます。
会社・求人の魅力:
・他部署とコミュニケーションをとり、連携しながら様々な業務に携われるため、幅広く深い知識が身に付きます。一人ひとりの担う役割は大きく、早い段階からいろいろな業務にチャレンジできる環境です。スピード感のある成長や管理職へのキャリアアップも充分に実現可能なので、成長意欲に溢れた職場です。
・年間休日125日で平均残業時間月5時間と非常に働きやすい環境です。直近3か年業績も20億円前後で安定している業界トップクラスメーカーだからこその働き方です。(車検を行わない車はないため、需要が尽きることはありません。)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・C#/.NETを使ったプログラミング経験のある方
歓迎条件:
・産業機械や検査・試験装置など製造開発経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,500円〜321,000円
その他固定手当/月:16,000円〜25,000円
<月給>
246,500円〜346,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
固定手当:住宅手当一律支給(16,000円〜25,000円/持家か賃貸かなど、居住の状況によって変動)
昇給:有
賞与:有/年2回、計5.0カ月(前年実績)
モデル年収:30歳入社 7年目:年収420万(賞与・各種手当含む) 38歳入社18年目:年収700万(賞与・各種手当含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県印西市松崎台1-8-4 松崎工業団地内
勤務地最寄駅:北総鉄道 北総線/印西牧の原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
※マイカー(自転車・バイク)通勤可、駐車場無料
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
3カ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間55分
対象期間の総所定労働時間:455時間00分
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:10
<その他就業時間補足>
残業:月平均8.5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:借上社宅(規定あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金及び確定給付年金
<定年>
60歳
65歳までの雇用継続制度有り
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内外研修、通信教育、OJT
<その他補足>
【制度】保険支払団体・健保組合補助金制度
【施設】健保組合保養所、スポーツ施設・寮(借上社宅)
【福利厚生サービス】ベネフィットステーション
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇
※会社カレンダーにより数回土曜日出勤の可能性あり
有給取得率12.5日(令和6年度実績)同僚の雰囲気は明るく、話しやすい雰囲気です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 彌榮精機株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
標準型(型式基準適用品)車検機器、特殊型車検機器、車検場用全自動式検査ラインシステム、各種自動車診断装置、自動車メーカー完成検査用各種計測機器の開発・生産、4柱リフト各種生産・販売
企業の特徴:
自動車用試験・検査装置や自動車メーカー向け特殊製品の製造・開発等を行っている総合メーカーです。特に車検機メーカーとしては新機種の開発等、業界の先駆者として高い知名度と多くの実績を残しています。また、日本国内に留まらず海外へも製品を輸出する等、開発力・技術力・製品力ともに高い評価を獲得しています。
企業理念:
「21世紀車社会の安全と環境を推進して価値ある明日の創造に貢献しよう」
私たちは21世紀が求める車社会の安全・環境問題にすばやく対応する柔軟性と的確に適応する技術力の創造に努め、車の生産からアフターサービスまでの幅広い分野で<人と車と環境のよりよい関係>をテーマに的確なソリューションをお届けいたします。