【愛媛/転勤無】社内SE SES歓迎 残業15H/年休120日/福祉機器を通じて少子高齢社会に貢献【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社いうら ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 愛媛県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/08
仕事内容
【愛媛/転勤無】社内SE SES歓迎 残業15H/年休120日/福祉機器を通じて少子高齢社会に貢献
何らかIT経験あれば 社内SEへキャリアチェンジ/残業月15H程/GW休暇、夏季休暇等長期休暇あり/男性育休取得実績あり/住宅手当あり/直近決算で過去最高の売上高を計上
業務内容
当社の社内SEとして安定した社内システムの運用と従業員満足度の向上をミッションに下記業務をお任せします。
入社後は社内ヘルプデスクなどからお任せし、徐々にシステムの理解を深め、運用やベンダー管理もお任せします。
※開発業務は外注しているため、上流工程と運用工程をメインでお任せします。
・基幹システムの入れ替え対応：現在進行形で検討中でパッケージ製品を優先に検討しています。
・システムの保守・運用：Access・Excel／VBA（システムの簡単な修正）、SQL（マスターデータのメンテナンス ）、html（ホームページの簡単な修正）等
・社内の問い合わせ対応
現在、社内ポータルサイトの立ち上げ、古いシステムの置き換え等を検討しています。
組織構成
社内SEは2名(50代、60代)で構成されています。丁寧なフォローを行いながら、業務を引き継ぐ予定です。
就業環境
・年休119日、基本土日祝休み、平均有給取得日数12日、残業月10H程度
・夜間・休日対応はほぼ発生せず、発生した場合にも振替休日を取得いただきます。
・男性育休取得実績もあり仕事も家庭も両立できる環境です。
・マイカー通勤可、無料駐車場がございます。
同社の特徴
同社は開発、設計から製造・販売まで一気通貫で手掛けており、高い技術力を誇っています。
他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造しています。
＜製品例＞
・非接触で入浴介助ができる入力機器
・自宅の階段や段差で使用できる昇降機
・要介護者を背負ってトイレまでの移動をサポートする排泄サポート機器
また大手医療・介護機器メーカー向けのOEM製品製造も手掛けています。これらの高い技術力と安定した営業基盤を背景に業績は堅調に推移しており、直近決算では過去最高の売上高も計上している安定経営企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
└普通自動車免許（AT限定可）
└ＣＡＤ、ＣＡＭ、ネットワーク、セキュリティ、サーバー、データベースいずれかの経験がある方
└Microsoft Officeの使用ができる方
└Windowsツールの設定ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜510万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
＜月給＞
220,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・予定年収は諸手当含む
・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
・賞与あり（前年度実績：年2回、合計5.00ヶ月分）
・昇給あり：1月あたり5.00%（前年度実績）
・皆勤手当（7,000円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県東温市南野田410-6
勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／牛渕団地前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限14,200円／規程（距離）により支給
家族手当：扶養配偶者／5,000円 その他／1,500円
住宅手当：10,000円 ※自己名義物件のみ
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上
＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修・資格取得支援制度など
＜その他補足＞
財形貯蓄制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
日曜祝日、会社指定土曜日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社いうら
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 事業内容：
福祉・介護機器の研究開発、設計、製造、販売
企業概要：
当社は車椅子・ストレッチャーなどの福祉・介護機器を、開発設計から製造・販売まで手掛ける総合メーカーです。
創業以来、高齢者や障害を持たれた方の自立や、介護者の労力軽減を目指して常に独創的な商品を提供しつづけてきました。
これからどんどん進んでいく高齢社会。ますます福祉環境の充実が求められている社会に、介護する人・される人双方に喜んでいただける機器を造る「技術力」で貢献することが、福祉・介護機器メーカーの当社の使命です。
社是「信用」を掲げ、ご利用いただくお客様を「寝たきりにしない」「寝たきりにさせない」という強い信念のもと、
福祉・介護機器を通じてご利用いただくお客様に喜んでいただき、幸せになっていただくことで、高齢社会に貢献していきます。
当社の特徴：
・開発設計から製造・販売まで一気通貫で手掛けており、高い技術力が当社の強みです。他社には真似できない、完全オリジナルの福祉・介護機器も製造しています。
・直近決算では過去最高の売上高を計上。営業基盤は安定しており、業績も堅調に推移する安定経営企業です。
拠点概要：
本社：愛媛県東温市／札幌営業所：北海道札幌市東区／仙台営業所：宮城県仙台市宮城野区／北関東営業所：群馬県前橋市／東京支店：東京都板橋区／横浜営業所：神奈川県横浜市戸塚区／名古屋営業所：愛知県小牧市／大阪支店：大阪府摂津市／松山支店：愛媛県東温市／福岡営業所：福岡県久留米市