【東京/大森】品質管理・品質保証※鉄道・電力エネルギーなど/残業10h以下/年休125日(土日祝休)【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ニシヤマ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/02
仕事内容
【東京/大森】品質管理・品質保証※鉄道・電力エネルギーなど/残業10h以下/年休125日(土日祝休)
〜週1在宅・残業月0~10h程度/創業109年の専門商社・多事業にわたるため景気に左右されにくい/将来の管理職候補・上流業務に挑戦可能〜
主な業務内容:
はじめはメーカー監査やクレーム対応、審査やワークフローの実務対応など、実務から始めていただき、ゆくゆくは品管グループとしての仕組みづくりやルール作り(品質管理業務の運用改善構築、輸入審査の仕組みづくり、DX化等)上流工程も担当いただきます。
業務詳細:
・当社が提供する製品の品質管理業務及び品質保証体制の継続的構築
・顧客からのクレーム予防措置や発生時対応、リコールへの対応
・主要得意先の立会検査や、新商品の導入時の工場監査とメーカー指導(国内を中心に海外を含めて実施)
・量産対応のため、QC書類の整備、試験・検査、初期流動管理
・商品仕様書の作成とチェック、製品安全審査の実施
・品質関連の社員教育対応
当社の営業技術部にて品質管理業務を軸に、マネージャーのサポート業務を行って頂きます。本ポジションは管理職候補としての採用になります。
本求人の魅力:
働き方:年間休日125日(土日祝休み)、週1回在宅を全メンバー利用、残業月0~10h程度、退職金制度あり、と働きやすい環境です。
将来安定性:創業100年超・工業用ゴム製品の専門商社として創業した同社は、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引等、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ、専門技術商社として顧客の要望に応えてきました。
賃金について:年次ごとに昇給していく仕組みとなっており、安定した就業が可能です。また、退職金制度があり、等級ごとに年間でもらえる退職金が上がっていくような仕組みです。(例)モデル:3等級 年間支給40万円、30年間就業で退職金1200万円
担当領域:
株式会社ニシヤマの事業部ごと(製品業種ごと)に担当を分けており、本募集はガス・電力エネルギー関連、もしくは鉄道関係の領域を担当いただく可能性がございます。
配属組織:
営業技術部品管グループ
50代部長1名、40代マネージャー1名、30~40代メンバー4名
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・品質管理、品質保証業務に関して実務経験がある方
(工場監査、工程改善の実務経験など)
※業種未経験歓迎。品質保証部門そのものの経験は問わず、機械設計部門や生産技術など別職種ご経験の方も歓迎いたします。
歓迎条件:
・図面の読解知識
・マネジメント経験(品質管理業務以外でも可)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜500,000円
<月給>
350,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経歴、経験を考慮した上で決定します。
※上記年収には、固定給、諸手当(通勤手当を除く)、賞与を含みます。
※等級によって30時間程度のみなし残業制度になる場合有
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月、過去実績4.0ヶ月分)
業績により、期末賞与が支給される場合があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社別館 ANNEX
住所:東京都大田区大森北3-26-22
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20~30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(上限10万円/月)、車通勤原則不可
家族手当:税扶養時 配偶者12,000円、子8,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:東京実業厚生年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用嘱託制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層・職種別研修
語学研修
海外研修
<その他補足>
育児短時間措置
リフレッシュ休暇制度
永年勤続表彰制度
サークル活動(野球部、ソフトボール部、テニス部、ボーリング部、スキー部、フラワーアレンジメント等)
社員食堂(本社のみ、400円)
退職金制度、企業年金制度(確定給付企業年金、確定拠出企業年金)
保養所 鴨川・蓼科等(東急ハーベストクラブ・契約)
ベネフィットステーション
各種手当:資格手当、単身赴任手当 他
営業手当:30時間分の営業手当(みなし残業)支給。超過した残業分は別途支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇(入社時10日付与、以降毎年4月1日に20日付与)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児短時間措置
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ニシヤマ
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 事業概要:
1916年(大正5年)、工業用ゴム製品の専門商社として創業した同社は、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引等、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ、専門技術商社として顧客の要望に応えてきました。
事業詳細:
・エネルギーシステム事業部:同社の根幹を成すインフラ分野のガス事業と電力事業を担い、今後は太陽熱、風力等の再生可能エネルギーや電力や熱を地域の中で有効活用するスマートコミュニティーなどのビジネスの大きな展開が期待できます。
・鉄道車両システム事業部:安心、安全、監視、軽量、騒音、高速、快適等、鉄道分野を取り巻くキーワードは数多くある中、それら一つ一つを実現しながら、顧客の最適を提供します。
・産業機器システム事業部:建設機械、造船、海洋、昇降機、鉄鋼、原子力、プラント、情報通信と幅広い産業機器市場において多種多様なニーズに応えています。防振材、防水材、橋梁用資材や地震国日本になくてはならない建築用免震材も提供しています。
・電子制御システム事業部:今後の「ものづくり」においてますます重要性が増す電子工業市場において、半導体をはじめとする電子部品生産現場から製造装置、検査装置市場までを網羅し、活動を展開しています。一般的なゴム、樹脂、金属、レアメタル等を組み合わせ、顧客の求める機能を追求しています。
・国際部:同社のグローバルワイドな活動を支える部署です。各国の優れた商品やシステムを国内で輸入販売、競争力のある国産商品を海外で輸出販売する活動を行っています。現在では納入先、仕入先、販売代理店は世界30数ヶ国に及び、SAINT、GOBAIN、SULLY社をはじめとした世界の優良企業15社と提携しています。
・営業技術部:顧客の「最適」を提供するために、同社営業活動の技術や品質管理をサポートし、顧客のニーズに基づいた新商品開発をしている部署です。技術グループと品質グループで構成されています。