【渋谷】ビジネスプロデューサー IP×ファン体験×マーケティング サイバーエージェントG【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社CyberZ（サイバーエージェントグループ） ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/10
仕事内容
【渋谷】ビジネスプロデューサー IP×ファン体験×マーケティング サイバーエージェントG
エンタメ業界の未来を仕掛ける「共創プロデューサー」へ／「まだ誰もやったことのない挑戦」を仕掛ける仲間を募集しています
業務内容
CyberEは、単なるイベント制作会社ではありません。クライアントやパートナーと共に、【IP×ファン体験×マーケティング】を掛け合わせ、戦略立案から制作・運営までを一気通貫で担います。
※株式会社CyberZにて採用、株式会社CyberEへ在籍出向となります。
業務内容：
ビジネスプロデューサーとして以下を推進頂きます。
クライアントやパートナーとの共創によるイベント企画・提案
マーケティング・クリエイティブを組み合わせたプロモーション設計
オンライン／オフライン融合型イベントの制作・運営
自社発の新規事業や海外展開プロジェクトへの参画
※既存の業界の枠にとらわれず、裁量を持ってゼロから仕掛けられる環境 が大きな魅力です。
＜業務詳細：プロジェクト例＞
国内外のクライアントやパートナーと共に、イベントの企画立案から提案、実施までをリード
ゲーム・アニメ・マンガ・音楽などのIPを活かしたファン体験設計やプロモーション戦略のディレクション
アリーナ規模の大型イベントから、オンライン配信イベント、展示会、メタバースまで、多様な形式のイベント制作・運営
ABEMAなどのCAグループ各社と連携し、オンライン×オフラインを融合させた新しいプロジェクトを推進
海外展開を視野に入れた新規プロジェクトや事業開発への参画
社内メンバーや外部パートナーと協働し、プロジェクトマネジメント／チームマネジメントを担う
魅力
これまで
数万人規模を動員するアリーナイベント
世界に向けたカルチャー発信
メタバースやVTuberといった最先端ジャンルでの取り組み
を成功させてきました。CAグループならではのスピードとスケールで「エンタメの未来」を切り開き、現在は 海外展開・新規事業創出 を加速させるフェーズ にあります。
株式会社CyberEについて
サイバーエージェントグループ唯一のイベントプロダクションとして2018年に設立。eスポーツ・アニメ・ゲーム・音楽・マンガなど幅広いIPやブランドと共創し、これまでにないスケールのイベント体験を生み出す会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・営業または企画提案の実務経験
・イベントやエンタメ系プロデュースのご経験
・成長意欲が高く、新しい挑戦をポジティブに楽しめる方
・高い当事者意識を持ち、責任を持ってプロジェクトをやり遂げられる方
歓迎要件：
・プロモーションやプランニングの経験
・イベント／エンタメ業界での営業・制作経験
・無形商材営業や広告代理店、IT企業でのビジネス経験
・事業責任者やチームリーダーとしての経験
・事業責任者やマネジメントの経験
・英語を活かした海外案件の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
504万円〜804万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,905,728円〜4,668,684円
固定残業手当/月：174,856円〜280,943円（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
417,000円〜670,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
給与改定（年2回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
週2日（火・木）リモート導入
＜転勤＞
当面なし
転勤実績はございますが、ご本人の意向が伴わない転勤はなしです。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃補助手当
社会保険： 健康保険：サイバーエージェント健康保険組合加入
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時オリエンテーション、マネージャー昇格時研修、幹部研修
＜その他補足＞
従業員持株会
慶弔見舞金制度
社内親睦会費補助制度
macalonパッケージ
部活動支援制度 など
リモデイ：特定の曜日はリモートワークとする。オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方が可能
家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール：勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給
※社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用（詳細は試用期間備考欄）
＜試用期間＞
3ヶ月
＜契約社員の場合＞
契約期間：6か月
契約の更新：あり
※業務習熟度・勤務実績等に応じ更新
通算契約期間上限：2年
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は火・木）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年次有給休暇（初年度10日間）・夏期休暇（3日）・年末年始（12/29〜1/3）・リフレッシュ休暇（年次有給休暇（初年度10日間）・慶弔休暇・産休、育休等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社CyberZ（サイバーエージェントグループ）
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 2009年に設立し、スマートフォンに特化した広告マーケティング会社としてスマートフォン広告における運用・効果検証、交通広告やウェブCMの制作など、幅広いマーケティング事業を展開しております。
日本に加え、アメリカ、韓国、台湾など、国内広告主の海外進出および海外広告主の日本展開支援も行っております。
また、広告代理事業の他に国内最大級のeスポーツイベント「RAGE」を運営し、エンターテインメント領域の事業者様との複数の事業展開を通じて、業界活性とビジネス創出に努めてきたこれまでの知見や強みを活かし、イベント制作事業などを展開しております。