【渋谷】経営・戦略人事担当 在宅あり/福利厚生充実 /サイバーエージェントG...

株式会社CyberZ(サイバーエージェントグループ)

情報提供元

【渋谷】経営・戦略人事担当 在宅あり/福利厚生充実 /サイバーエージェントG【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社CyberZ(サイバーエージェントグループ) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/10

仕事内容

【渋谷】経営・戦略人事担当 在宅あり/福利厚生充実 /サイバーエージェントG

火曜・木曜はリモートワーク導入/在宅と出社のハイブリッド/サイバーエージェントG/大手クライアント多数

仕事内容:
国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する当社にて経営・戦略人事をご担当いただきます。
※適性に合わせて業務をお任せいたします

業務内容:
・最適な組織構造や人員配置を企画・提言し、実行のリード
・経営目標達成に必要な組織能力(ケイパビリティ)を定義し、そのギャップを埋めるための戦略立案
・育成(レイヤー関係なく、マネジメント研修などの設計も含め)
・人員計画、予算策定
・人事データ分析(人事データを収集・分析し、経営層や事業責任者にデータに基づいたインサイトを提供)
・従業員エンゲージメント向上

働き方について:
週2日(火・木)リモート導入
サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・事業会社において経営・戦略人事のご経験がある方

歓迎条件:
・インターネット業界での人事経験
・インターネット業界への人材、組織コンサルティング経験
・採用イベントの企画/運営経験、採用広報のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):2,373,276円〜4,071,797円
固定残業手当/月:142,227円〜244,017円(固定残業時間80時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
340,000円〜583,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
給与改定(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
Abema Towers
住所:東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers 7F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃補助制度
社会保険: 健康保険:サイバーエージェント健康保険組合

<教育制度・資格補助補足>
入社時オリエンテーション、マネージャー昇格時研修、幹部研修

<その他補足>
従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、macalonパッケージ、キッズホリデイ、など
家賃補助制度:勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
部活動支援制度:社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用(詳細は試用期間備考欄)

<試用期間>
3ヶ月
<契約社員の場合>
契約期間:6か月
契約の更新:あり
※業務習熟度・勤務実績等に応じ更新
通算契約期間上限:2年
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社CyberZ(サイバーエージェントグループ)
業種
インターネット関連
事業内容
2009年に設立し、スマートフォンに特化した広告マーケティング会社としてスマートフォン広告における運用・効果検証、交通広告やウェブCMの制作など、幅広いマーケティング事業を展開しております。
日本に加え、アメリカ、韓国、台湾など、国内広告主の海外進出および海外広告主の日本展開支援も行っております。
また、広告代理事業の他に国内最大級のeスポーツイベント「RAGE」を運営し、エンターテインメント領域の事業者様との複数の事業展開を通じて、業界活性とビジネス創出に努めてきたこれまでの知見や強みを活かし、イベント制作事業などを展開しております。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録