募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：いずれも必要
・製造業界での営業経験
・普通自動車免許をお持ちの方
歓迎条件
・機械メーカー、機械商社で業務経験のある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜370,000円

＜月給＞
290,000円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
別途、受注に応じて毎月インセンティブ支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都中央区銀座7丁目11番15号 東京ジェイテクトビル内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
【支社移転について】
2026年5月頃に現住所から以下住所へ移転を予定。
東京都港区芝５丁目33番11号　田町タワー6F/7F　最寄:田町

＜転勤＞
当面なし
可能性が0ではありませんが、家族の事情や本人の希望を十分に考慮して決定します。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:50

＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：07時間45分／休憩65分 残業：有／平均残業時間：10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照　
住宅手当：福利厚生その他欄参照　
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・配属部署での基本的なOJT
・階層別研修
・自己啓発制度等

＜その他補足＞
長く、安心して働いてほしいという思いから、弊社では福利厚生を充実させています。
・家賃補助制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・グループ会社優待保険制度(生命保険・自動車保険)
・食事補助制度
・社内定期健康診断
・予防接種費用補助
・医療施設、クラブ活動、社員食堂
・積立休暇制度
・家族手当（1人目：16,000円/月、2人目以降：別途規定により支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

週休二日制、土日休み　※祝日稼働
有給休暇：
・入社時点1日〜10日（入社月により日数付与）
・以降17日〜20日（毎年付与・勤続年数に応じて日数付与）
GW／お盆／年末年始：約10連休

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ジェイテクトマシンシステム

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

事業概要：
工作機械（精密研削盤）・FAシステム（自動検査・組付け機）・精密機器（工作機械の構成部品）・自動車部品（ハンドルの構成部品）・大型駆動軸のドライブシャフトの製造・販売
事業詳細：
同社は1961年8月に株式会社ジェイテクト(旧光洋精工株式会社)より分社独立し、精密ベアリングの製造技術を軸に事業を展開してきました。そこで培われた精密加工技術は、工作機械やその構成部品である精密機器、重要保安部品であるインターミディエイトシャフトの開発・製造、またFAシステムの構築に活かされています。
トピックス：
同社の売上の約4割は工作機械(研削盤)が占めており、主力製品の縦型研削盤は国内トップシェアの約40％を占めています。また、センタレス研削盤も国内トップクラスの約30％のシェアを占めています。
事業方針：
(1)多角化経営／創業時からの多角化経営の考え方は現在も引き継がれており、基幹事業である工作機械を中心に、持てる技術力を活かし、かつ各事業の相乗的な効果を追求した形での多角的な事業展開をはかっています。
(2)事業部制による組織運営／1986年（昭和61年）より事業部制を採用し、各事業単位に「生・販・技」をスルーで見る体制を取っています。
(3)各商品分野でのトップシェア／各商品が各々の分野においてトップシェアを目指した事業展開をはかっています。
事業拠点：
(国内工場)八尾事業所(大阪)、結崎事業所(奈良)、五條事業所(奈良)／(国内営業拠点)東京支社、中部支社／(海外工場)タイ工場(自動車部品製造)／中国、韓国、タイ