【栃木・野木町】電気設計 清涼飲料等のキャッピング設備のソフト設計等 年休124日/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社CSIジャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 外資系企業
- 栃木県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/10
仕事内容
【栃木・野木町】電気設計 清涼飲料等のキャッピング設備のソフト設計等 年休124日/フレックス
清涼飲料や医薬品の容器に装着するキャップメーカー/国内35%のシェア/大手飲料メーカーと取引多数
古河駅より会社シャトルバスあり/土日祝休み
中国での生産工場を持っていることが強み
仕事の内容:
当社は、新規事業への進出も見据え、積極的な人員増強を図っています。
本ポジションでお任せする業務は、国内外の飲料メーカー工場に納入するキャッピングマシンのソフト設計を主とした、顧客製品の品質と生産性を確保する業務です。
清涼飲料のキャップをつける機械(キャッピングマシン)のソフト設計や回路設計を担当します。具体的には、シーケンスプログラムの作成、制御盤の設計、機械の動作確認、部品選定、見積書作成、そして現場での組立や調整作業などを行います。お客様の工場で機械がうまく動くようにサポートすることも大切な仕事です。
魅力:
キャッピングマシンの電気業務全般を担当していただくことで、継続的に新しい技術や情報を学ぶことができます。様々な分野、製品、技術に携われる機会があり将来役立つスキルアップができます。当社のキャッピングマシンは顧客から高評価を得ており毎年コンスタントに受注しています。
キャリアについて:
将来は、部門リーダー等のマネジメントのコースや、専門性をより高めた後に技術営業などのコースもあります。
配属先情報:
キャッピングシステム部員11名(内勤者3名を含む)
当社について:
CSI(クロージャー・システムズ・インターナショナル)は北米地域と日本、中国に拠点を擁する企業であり、当社は日本市場を担当し、これまで培ってきた製品開発と製造技術をベースに、お客様にキャップ、キャッピングマシン、キャッピングサービスを総合的に提供している会社です。
具体的には清涼飲料の容器に装着するキャップを日本の大手飲料メーカーをはじめとする大多数の国内飲料メーカー向けに製造、販売(キャップの国内シェア35%)しており、これらのキャップをボトルに装着する設備(キャッピングマシン)を製造、販売しています。 この度は次世代設計者育成のためキャッピングマシンの電気設計職を募集しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
電気設計のご経験
電気系の知見がある方
歓迎条件:
・三菱電機シーケンサソフト(FX、A、Q、iQR)取扱経験者
・三菱電機タッチパネルソフト取扱経験者
・電気工事2種以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
398万円〜640万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):194,000円〜310,000円
<月給>
194,000円〜310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年2回(7月、12月)約5.8ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
<勤務地詳細>
野木本部
住所:下都賀郡野木町野木148番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
最寄駅: JR東北本線 古河駅 (古河駅より会社シャトルバスあり)
※全国出張があります
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:世帯手当あり
住宅手当:世帯手当(世帯主の場合月1万円〜)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援
<その他補足>
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間の精勤手当は2000円(試用期間終了後は2500円〜3500円)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇(3日)
有給休暇:入社3か月時点で10日付与になります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社CSIジャパン
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・プラスチックキャップの製造販売
・アルミキャップの製造販売
・キャップ巻締機の製造販売と保守
当社について:
ペットボトル・アルミボトルのキャップの開発・製造メーカーです。キャッピングマシン、技術サービスを含めたキャップに関する三位一体の事業を進めています。日本ではシェア約3割を占めており、業界トップクラスの地位を築いています。