【虎ノ門】自社ブランドマンションの企画設計 休１３０(土日祝)／フレックス／住友林業G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社LeTech ［人材紹介求人］
- 正社員
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/30
仕事内容
【虎ノ門】自社ブランドマンションの企画設計 休１３０(土日祝)／フレックス／住友林業G
住友林業グループのマンションディベロッパー／残業月20h程度・年休132日・フレックス勤務
営業と同じ目線でプロジェクトに携わる！設計者としての考えや想いを尊重する環境です！
マニュアルが整備されており、早期的に独り立ちが可能です！
残業月20h程度・年休130日・フレックス勤務によりメリハリつけて働けます！
業務詳細：
・ボリュームプラン作成
・役所、現場調査
・外部設計事務所との打合せ
・建築現場定例の参加 等
※担当物件は自社ブランドマンションがメインですが、ホテルや民泊施設等もあります。
参考：物件実績(https://www.letech-corp.net/business/solution/)
業務概要：
同社低層マンションブランドLEGALAND（リーガランド）をはじめとする企画設計、品質管理をお任せします。プロジェクトの骨組みは自らの手を動かし、その肉付けとなるフェーズは外注メインで進行します。 外注後も、プランニング、 進行監理、 現場監理、 定例会議への出席などを通して、 プロジェクト全体に関わっていきます。
組織構成：
4名体制です。
働く環境：
業界では珍しく土日祝日がお休みで、社員の方の定着率も非常に良く、コミュニケーションも盛んに取りながら和気あいあいとした雰囲気のもと、協力体制のしっかりとれた環境です。中途入社の方も多く活躍されており、入社後すぐになじむことが可能な職場です。
当社について：
当社は2000年9月に創業し、高い法律知識とそれを活用したソリューションにより、不動産価値を最大化するコンサルティング事業を中心に成長してきました。
より強固な経営基盤を確立するため、低層賃貸マンションを中心とした不動産開発展開のほか、賃貸事業や分譲仲介などの多岐にわたる事業展開に加え、自社物件を中心にプロパティマネジメントまでを担い、文字通り一気通貫のソリューションをお客様に提供しております。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・RCの設計経験(企画設計)がある方
歓迎条件：
・CAD (当社使用: JW-CAD) が使用できる
・天空率 日影規制検討ソフトが使用できる (当社使用: TP-PLANNER)
・設計事務所等で共同住宅の実施設計及びボリュームプラン作成の業務経験がある
＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築士二級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜450,000円
＜月給＞
400,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・スキル・前職給与等を考慮し、総合的に判断いたします。
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（3・9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区虎ノ門１−２−８ 虎ノ門琴平タワー７階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均20時間です。コアタイムは12時から13時までの休憩時間を除く
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度70歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（宅地建物取引士：3万円/月 1級建築士：5万円/月）
キャリアアップ奨励金 ※資格合格後に奨励金を支給（規定有）
＜その他補足＞
退職金制度
確定拠出型年金制度
グループ持株会
人間ドック、女性検診の費用補助
インフルエンザ予防接種費用補助
自己啓発サービスの利用
資格手当（宅地建物取引士：3万円/月 1級建築士：5万円/月）
キャリアアップ奨励金 ※資格合格後に奨励金を支給（規定有）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)
在宅勤務制度(育児・介護等の事情がある場合)
※原則月10日（週当たりは最大3日）まで
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数132日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社LeTech
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 【会社概要】
LeTechは、不動産仲介コンサルティングを祖業として、2000年に創業いたしました。現在ではレジデンス開発を中心に、多様なアセットタイプに挑戦し続ける総合不動産デベロッパーとして進化を続けており、25年7月期決算においては過去最高益を達成しました。
当社の主力ブランドである賃貸マンションシリーズ「LEGALAND」は東京都心・城南・城西地区を中心に展開中。また、関西エリアでは当社の強みである「LEGALAND」等のレジデンス開発に加え、民泊マンションシリーズ「LEGALIE」の開発を筆頭に特色のある多様なアセットの事業を推進し、東京・大阪のそれぞれのエリアに適した事業を展開しております。
2025年より事業の成長と安定を目指し住友林業グループの一員となりました。グループの持つ豊富な知見やリソースとのシナジーを活かし、当社がこれまでに培い、紡いできたノウハウや企業文化を融合させ、LeTechは更なる進化を目指しております。
社会や環境が大きく変化する中でも、Missionである『「まだない」を見つけ、可能性の扉をひらく』のもとに、「モノ・コト・トキをデザインすることでコミュニティを幸せでみたす」というVisionを実現し、「己動・試行錯誤・進化・相互理解・誠実」の5つのValuesを発揮し、継続的に進化し続けていきます。