【和歌山/有田市】建築施工管理 未経験歓迎／安定した企業基盤/若手社員活躍/【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社保田組 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 和歌山県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/03/05
仕事内容
【和歌山/有田市】建築施工管理 未経験歓迎／安定した企業基盤/若手社員活躍/
未経験歓迎／和歌山地場／スーパーマーケットで有名なオークワ、エバグリーンの施工実績有
施工管理に関する業務をお任せします。多岐にわたる施工実績を持つ当社で、スキルアップが期待できます。未経験でも先輩社員にしっかり教えて頂ける環境が整っておりますのでご安心ください。
職務詳細：
・工事現場での現場監督業務
・商業店舗や公共施設、戸建住宅の建設、改修の施工管理
・地鎮祭から竣工式までの全工程の管理
・担当エリア： 大阪南部、奈良〜和歌山全域（有田、和歌山市内がメイン）
・出張エリア/頻度：奈良・堺・新宮（頻度は年に0〜1回）
∟出張が発生した場合の期間：短期〜1年程度（マンスリーマンション）
・直行直帰可否：OK
サポート体制：
入社後は、先輩社員や協力会社の職人と共に仕事を進め、週一回の現場報告会議で問題を共有し、会社全体で解決に取り組みます。最初はサポート役から始め、徐々に責任のある業務を任されます。
ゆくゆくお任せする業務
現場監督としての経験を積んだ後、大規模案件の管理やプロジェクトリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。
組織体制：
施工管理は19名程度の体制で、若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍しています。チームワークを大切にし、コミュニケーションを重視した環境です。
仕事のやりがい
建設の始まりとなる地鎮祭から完成後の竣工式まで、その全てに携わります。完成させた建築物は、自分の仕事の結果であり、未来に残るやりがいがあります。小規模から大規模案件まで、幅広い建築を担当しますので、さまざまな現場経験を積み重ね、建築のプロフェッショナルとして成長が期待できます。
企業の特徴／魅力：
どこよりも良い仕事を 『安く』『早く』『安全に』『誠意と熱意で完成しよう』を社訓とし我々保田組は未来の創造と理想の実現をめざし社員一丸となって新しい時代を皆様と共に歩んでいきます。
将来の展望
ここ数年続々と10代20代の社員が増えてきており、会社の若返りが進んでいます。ITに触れて育った若い世代が主導する建設現場へのICTの導入と、老獪な先輩の経験を織り交ぜ、次代の流れに対応し更なる飛躍を目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜未経験・第二新卒歓迎〜
歓迎条件：
建築・土木系の学校出身者
現場作業経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜220,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：10,000円〜20,000円（固定残業時間6時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
200,000円〜250,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賞与（7月、12月）：3か月分
∟業績賞与（3月）：業績により支給（実績2〜3か月分）
・出張手当：月額8万円＋出張日数×2,000円
・役職手当 下限：0円 上限：60,000円
・現場手当 下限：10,000円 上限：100,000円（固定残業代含む）
・通信手当：3,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 和歌山県
＜勤務地詳細＞
和歌山営業所
住所：和歌山県和歌山市栗栖1080-3
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：20時間程度繁忙期：40時間程度（1年のうち３~4か月程度）閑散期：10時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者：5,000円 子供：8,000円/1人
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅（2LDK)家賃補助有
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
定年後は再雇用可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当
１級施工管理（建築・土木）13,000円
１級施工管理（電気・管・造園・舗装）10,000円
２級施工管理 5,000円
１級建築士 30,000円
２級建築士 5,000円
＜その他補足＞
社会保険完備
健康診断
企業型確定拠出年金制度
産休育休制度
介護休暇制度
社員旅行
保養所有（リゾートトラスト）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇
夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社保田組
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・総合建設プロデューサー
・リフォームアドバイザー
わたしたとの使命：
・「安く」「早く」「安全に」「誠意と熱意で完成しよう」を社訓とし、我々保田組は、未来の創造に向けてより良質な創造とコンサルタント、理想の実現をめざし社員一丸となって皆様と共に新たな可能性に向けて思案します。
代表メッセージ：
・どこよりも良い仕事を安く、早く、安全に誠意と熱意で完成しよう。商業施設、マンション、住宅、公共施設など、様々な建物の建設から公共の土木工事まで、多様な技術を有する総合建設会社です。和歌山県を中心に近畿圏内のお客様から信頼をいただき成長を続けています。ひとつの建物を手がけるとき、自社で全てを施工するわけではありません。総合建設会社は元請け業者として、施工全体を管理する役割を担っています。私たちがリーダーとなり、建設の実務を担当する協力会社とともに建物を建設します。
企業理念：
・満たされることから不器用になり、不自由することから器用になる。何事にも不自由にすることから人が成長し会社も成長する