【宮城/加美町】土木施工管理技士 地域密着型の企業/年休120日/福利厚生充実/UIターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
木戸建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/23
仕事内容
【宮城/加美町】土木施工管理技士 地域密着型の企業/年休120日/福利厚生充実/UIターン歓迎
公共工事をメインとし、道路の新設や舗装工事、河川工事、区画整理工事など、日々の暮らしや地域社会に欠かせないインフラに関わっている当社において、土木施工管理技士としてご活躍いただきます
業務内容:
土木工事における施工監理担当として工程・品質・原価・安全、協力会社とのコミュニケーション等の現場管理全般をお任せいたします。※経験に応じて業務サポート(写真管理や測量業務、書類作成等)からお願いすることもありますので安心して仕事に臨めます。
【案件について】
エリアは宮城県内のみで、県北の案件が中心です。河川改修・護岸、砂防、ほ場整備などの一般土木から道路新設、道路改良、道路附帯設備、打替改良などの道路工事まで扱っており、幅広い案件に携わることができます。99%が公共工事であり、道路や河川など日々の暮らしや地域社会に欠かせないインフラを支えています。
業務のやりがい:
・地域の社会インフラを支える工事に携わることができます。
・身近なところで自分の携わった仕事が、目に見えるカタチとしてしっかり残ります。
・橋梁保全におけるノウハウが身につきます(当社グループの強み)。
働きやすい環境:
【借上社宅制度】
35歳以下の独身者、もしくは単身赴任の場合、家賃の50%を会社が上限金額以内で負担します。
(独身者:45,000~65,000円/単身赴任:55,000~80,000円※役職・資格により上限額が異なる)
【転居費用補助/帰省費用補助】
入社にあたり50km以上の遠隔地から転居する場合、引越費用は実費を会社が負担、単身赴任の場合は月2回の帰省費用も補助します。
【再雇用制度/確定拠出年金】
60歳再雇用制度があり、定年後も勤務を継続できます。
また、退職金共済制度のほかに確定拠出年金制度があり、会社のお金で毎月2万円を積み立てており、退職金としています。
当社について:
当社は土木建設会社として昭和11年創業し、主に公共工事の道路工事、舗装工事、河川工事、区画整理工事を数多く受注しており、みちのくEMSを認証取得しており、常に安全、確実、迅速をモットーに、宮城県優良建設工事表彰では県内最多受賞しております。
2021年よりTAKUMINOグループに参画し、より強固な経営基盤を構築しております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・土木工事現場にて、施工管理業務に従事した経験(補助員可)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎するスキル・経験:
・2級土木施工管理技士を保有する方
・土木工事現場にて数多くの実績・経験を積んだ方
・Uターン、Iターンを希望される方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
348万円〜496万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜410,000円
<月給>
290,000円〜410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢を考慮して決定するため、上記は目安であり、変動する可能性がございます。
賞与:年2回※昨年実績70万円〜200万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県加美郡加美町字町裏77-1
勤務地最寄駅:JR奥羽東線/西古川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)が発生することもございます。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:独身者・単身赴任者は家賃の50%を支給(条件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金共済制度・確定拠出年金制度(会社拠出)
<定年>
60歳
再雇用制度があり、定年後も勤務を継続可能
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助(受験、研修等にかかる費用は全額会社負担)
<その他補足>
退職金共済制度
確定拠出年金制度
(会社で毎月20,000円拠出)
人間ドック補助
各種手当:役職手当、作業所所手当、単身赴任手当、除雪手
転居費用補助/帰省費用補助
(入社にあたり50km以上の遠隔地から転居する場合、引越費用は実費を会社が負担、単身赴任の場合は月2回の帰省費用も補助)
借上社宅制度
(35歳以下の独身者、もしくは単身赴任の場合、家賃の50%を会社が上限金額以内で負担します。※役職・資格により上限額が異なる)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は資格・役職手当なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇
有給休暇※初年度10日(入社後に3日、試用期間3カ月経過後7日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 木戸建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 木戸建設は地域とのつながりを大切に、県土の災害防止と復旧・修繕・維持工事を通して、皆様の安全・安心のため、社会に貢献してまいります。
当社が関わる工事は、99%が公共工事であり、道路の新設や舗装工事、河川工事、区画整理工事など、日々の暮らしや地域社会に欠かせないインフラに関わっております。
・一般土木事業(河川改修・護岸、砂防、ほ場整備など)
・道路事業(道路新設、道路改良、道路附帯設備など)
・舗装事業(新設、打替改良(切削オーバレイ)など)
・橋梁保全事業(橋梁補修、橋梁補強、塗装など)