【高崎】駅・オフィス等の建築施工管理 残業月15h／年休121日／土日祝／設計にも挑戦可【dodaエージェントサービス 求人】
高富建設株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 群馬県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/26
仕事内容
【高崎】駅・オフィス等の建築施工管理 残業月15h／年休121日／土日祝／設計にも挑戦可
【施工管理経験を活かしながら、設計までキャリアを広げられる環境！／有給取得しやすい環境！JRなどの大手取引先多数のため会社の安定性 】
業務概要
・建築施工管理職として、鉄道関連施設・工場・店舗・オフィス・住宅など幅広い案件をご担当いただきます。
・一定の施工管理経験をお持ちの方には、設計業務にも段階的にチャレンジできる環境をご用意しています。
業務詳細：
・鉄道関連施設、工場等の新築・改修・メンテナンス工事の施工管理
・工程・品質・安全・原価管理
・資材の発注、協力会社との打ち合わせ
・各種書類作成 など
※経験が浅い方は、小規模案件からスタートするためご安心ください。
※将来的には1案件を一任できるポジションを目指せます。
キャリアステップ：
・施工管理経験がある方は、設計補助 → 小規模案件の設計 → 主担当と段階的にお任せ
・代表自身が資格学校の講師経験を持ち、週1回の資格勉強会を実施
（参加できない方向けにアーカイブあり／教材は代表が作成）
・建築施工管理技士などの資格取得を現場×学習の両面から支援
「現場だけで終わらないキャリア」を築きたい方に最適な環境です。
働き方について：
平均残業時間：月15時間程度
完全週休2日制（土日祝）／年間休日121日
有給取得率70〜80％、代休取得率95％以上
＼残業が少ない理由／
・一番は良いお客様から依頼を頂ける環境です。（メインはJR東日本様、信越化学様等の優良企業様）当社の技術力を認めていただき、信頼を頂いて仕事をさせて頂いております。
相見積もり等で無理に仕事を受注せずに指名いただき受注しており、工程や金額等も無理が極力少ない状況で受注出来ているからだと感じ、お客様にも感謝して仕事しております。
また経営層や上司が仕事の割り振り時に個々の裁量を見ており、仕事量を過負荷にならないよう振り分けております。（過負荷については会社側都合と考えており、個人の成長の為に与える課題の負荷とは別と思っております）
会社・仕事のやりがい
当社は「自分の仕事の先に、必ず“人”がいる」ことを大切にしています。
建物をつくるだけでなく、使う人・支える人の役に立つ仕事がしたい方に共感いただける企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【年数・資格不問／セカンドキャリアの方もご相談可能】
必須条件：
・何らかの施工管理経験をお持ちの方（建築・土木不問）
※経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜710万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円〜370,100円
固定残業手当/月：29,500円〜42,900円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
283,500円〜413,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賃金は年齢・経験を考慮して決定致します。
給与改定：毎年４月
賞与：年2回（7月・12月）
＊上記賞与のほか、業績により決算賞与(10年連続支給実績)有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県高崎市上中居町1472-22
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
基本的には転勤はございませんが、案件状況によってご相談させていただくことがございます。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均1５時間／1年単位の変形労働時間制／上記は標準勤務時間例）／週平均労働時間40時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（日額31,600円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（上限65歳）
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援
＜その他補足＞
個人専用の社用車貸与（直行直帰可）
社内行事（研修旅行、ボーリング大会、ゴルフコンペ等）
制服貸与
定期健康診断
出張手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は日給12,000〜18,000円
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
有給取得について
平均の有給取得率は70%〜80%で、取りやすい環境です。
休日
土曜、日曜、祝日、その他（完全週休二日制)
年始休暇、特別休暇、育休・産休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 高富建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 当社は創業以来36年にわたり、JR東日本の駅舎や施設などの建築、メンテナンスを主力とするゼネコンです。駅舎など鉄道構築物の建設には、関連法令・規定や鉄道会社の安全基準等のコンプライアンスに加えて、様々な関連書類の詳細な作成が求められるため、新規参入が困難な分野です。当社は、この分野で永年培った特殊技術とノウハウに、店舗・オフィスデザイン等の新たな視点を織り込んだ提案力も強みで、業績は堅調に推移しています。この他、高い安全性が求められる大手化学メーカーからも技術力が認められ、今後さらなる業務拡大を見込んでいます。
事業詳細：
中・大規模施設工事：駅舎・鉄道関連施設の施工管理業務を軸に、店舗や工場の新築・改修・改良工事などを行っております。所属社員の半数以上が有資格者であり、少数精鋭の総合建設業として様々な設計・施工を承っております。
注文住宅・リフォーム：当社一括の「設計施工」のため、迅速な対応とコストの削減が可能です。販売だけの営業担当がいないため、設計者・施工者と直接の打ち合わせでお客様の要望がダイレクトに伝わります。
店舗・オフィスデザイン：お客様のご要望に応じた店舗やオフィスの外装、内装のデザイン・施工のご提案だけでなく長年多くの店舗デザイン、オフィスデザインを手がけてきた実績と経験で、回転率や動線を考慮したデザイン、施工が可能です。