【店長経験者歓迎・大宮】キッズ教室の運営責任者候補 ※残業20h/年休120...

株式会社LITALICO

情報提供元

【店長経験者歓迎・大宮】キッズ教室の運営責任者候補 ※残業20h/年休120日/遅くとも20時に終業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社LITALICO [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/26

仕事内容

【店長経験者歓迎・大宮】キッズ教室の運営責任者候補 ※残業20h/年休120日/遅くとも20時に終業

【10年で市場規模が30倍に拡大しているプログラミング教育業界/将来的には事業企画やマーケティングや人事等多様なキャリアパスが可能】

LITALICOワンダー
「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて、障害をお持ちの方だけでなく一億の方に向けて「個性を伸ばす教育」と「社会での多様な活躍」をつなげるワンストップキャリアサービスとして『LITALICOワンダー』を立ち上げました。2014年に設立し、教室数も毎年伸び、現在約50名にのぼります。
そんな講師の教室運営とマネジメントをお任せできるエリアマネージャー候補の方をこの度追加採用することにしました。

業務内容:
主に複数の教室(直営店)の運営・管理をお任せいたします。具体的には以下のような業務内容をお任せします。

・約3〜7教室(1教室あたり教室長1名、1〜2名のスタッフ)の教室マネジメント
・エリアの教室スタッフの採用・育成・数値管理(生徒数、売上等)
・エリア内の新規教室の立ち上げ業務
・授業が円滑に実施されるための環境整備・スタッフマネジメント
・エリア内の生徒150〜250名の教室マネジメント
・売上状況や講座の満足度・生徒の成長具合などのクリティカルコントロール
・塾に応じた教室運営業務の適宜フォロー
※選考過程の中で適性を見た上で、就業開始から一定期間は教室長やアシスタントマネージャーとして勤務いただく場合がございます。
※書類やご面接の適性を見て選考途中で教室長候補としてポジション打診させていただくこともございます。

メンバー構成:
・部署の全体人数は20名程度
・エリアマネージャー数は5〜7名程度
・エリアマネージャーは年齢は20代後半〜30代が多く、前職では、飲食、IT業界など幅広く、教育への想いが強い方が多いです!

入社後とキャリアパス:
・まずはエリアマネージャー候補として、1教室から慣れていただき3〜5拠点お任せするグループにおいて、自律的にKPIマネジメント、組織マネジメント(ピープルマネジメント)を行っていただきます。
・その後、ご入社後〜1年程度でエリアマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。





変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
必須条件:
・店舗運営のご経験(店長やSV、エリマネ等)※小売り・外食業界経験者歓迎!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜430,000円
固定残業手当/月:48,400円〜70,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
348,400円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給あり(半期に1回)
賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
LITALICOワンダー 大宮教室
住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-8-2 第2金子ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
希望や事情を考慮します。
転居を伴う転勤はご希望がない限りございません。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜20:00

<その他就業時間補足>
シフト例:平日11:00〜20:00・12:00〜19:00、土日9:00〜19:00実働8時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給:上限月5万円
社会保険:社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。

<その他補足>
・社割制度(対象:全社員)
・育児休業:有(対象:全社員)※最大6年間可能
・時短勤務:あり(対象:社員)
・兼業可能(社内規定あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の業務内容・勤務条件に変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※原則平日休みとなります。
夏季休暇、年末年始、特別休暇、結婚
※月の中で週2休と祝日を祝日日数分が取得可能。
※時間は教室や曜日により異なる


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社LITALICO
業種
教育
事業内容
事業内容:
「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。
(1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」
(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録