【大阪／南港】未経験歓迎＜入出荷管理・加工担当＞年収385万〜 土日祝休・年休124日・残業10h【dodaエージェントサービス 求人】
カネヒラ運輸株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/07
仕事内容
【大阪／南港】未経験歓迎＜入出荷管理・加工担当＞年収385万〜 土日祝休・年休124日・残業10h
業務概要
天井クレーンによる鋼材の荷上げ・荷下ろし・玉掛・分束の管理、または鋼材切断をお任せします。
・鉄鋼製品の搬出／搬入
・倉庫内でのクレーンを利用した移動
・鉄鋼製品の切断加工
・切断品の管理
業務詳細
8:30〜 業務開始
主には入出荷業務担当（玉掛担当・指示担当・天井クレーン担当）と切断担当に分かれます。
入出荷業務担当
3人1組で（玉掛担当・指示担当・天井クレーン担当）、入出荷指示書に従い業務を進めます。
＜大まかな業務の流れ＞
玉掛担当は指示担当の声に従いながら、指定の鋼材の場所まで行き玉掛を行います。そのうえで天井クレーン担当が周囲をダブルチェックしつつ玉掛された鋼材をトラックまで運び指示担当のサポートも合わせて行います。
また合間には、鉄鋼メーカーから入荷作業を行います。
玉掛担当は入社後にまずお任せします。
倉庫内にはMAX３万トンの鋼材が入り、あらゆる大きさ、種類の鋼材がございますので業務を覚えつつ倉庫内の配置を覚えていただきます。
指示担当は、全ての倉庫内状況を把握し必要な個数を効率よく集める業務となるので玉掛担当でご経験を積んだ方が、指示担当を任されます。
業務の進め方に誤りがないようにチェック機能として、営業より届く伝票のバーコードを読み取り倉庫内からより効率よく業務を進めます。
天井クレーン担当はそれぞれの経験を積んだ先にお任せする仕事です。
高所より周囲の安全を確保しながら仕事を進めていただきます。
切断担当
切断指示書（鋼材の材質・長さ・個数などの指示）通りに指定されたものを準備し、切断機で切断加工を行います。
切断された製品の出荷の際は、フォークリフトを使いトラックへと運び込みます。
組織構成
16名（20代5名、30代2名、40代3名、50代以上6名）
当社について
鉄鋼専業商社「カネヒラ鉄鋼株式会社」の100％子会社であり、その販売商品である鉄鋼製品の倉庫現場業務を担っています。安全で正確な対応が、顧客から高い評価を得ています。
配属先「南港鋼材センター」について
大型の倉庫設備で鋼材の保管を行っており、隣接の事務所にて伝票発行業務、管理業務などを対応しております。
変更の範囲：出向先を含む会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
必須条件：
・社会人経験１年以上
歓迎条件：
・鋼材切断の経験のある方、もしくは５トン以上の天井クレーン免許を所持されている方。
・普通自動車運転免許（通勤に使用いただけます。駐車場あり）
・暑さ寒さに強い方（空調の効かない倉庫作業のため）
＜年齢制限＞
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
386万円〜461万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,600円〜251,160円
その他固定手当/月：19,000円
＜月給＞
227,600円〜270,160円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収の下限は、22歳の方です。
皆勤手当：5,000円/月
食事手当：700円/日 ※20日勤務14,000円/月を、その他固定手当/月に含んでいます。
昇給：あり／昇給率4.45％（直近実績）
賞与：年2回／計7.00ヶ月分（直近実績）
モデル年収：29歳（5年目）413万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
南港鋼材センター
住所：大阪府大阪市住之江区 南港南1丁目2番194号
勤務地最寄駅：大阪メトロ南港ポートタウン線／南港東駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：出向先を含む会社の定める場所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関の６ヶ月定期代を、半期に一度支給します
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上／再雇用制度あり（上限65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
企業年金基金（会社負担にて加入）。
中小企業退職金共済制度（会社負担にて加入）。
家族手当：生計の主体となり、配偶者様もしくは20歳未満のお子様がおられる場合に支給いたします。
役職手当
健康診断（３５歳以上の方は生活習慣病予防健診）
作業着、安全靴、ヘルメットは貸与いたします。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土曜、日曜、祝日。
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）。
年に１〜２回、土曜出勤の可能性があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カネヒラ運輸株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 鉄鋼専業商社「カネヒラ鉄鋼株式会社」の100％子会社です。
カネヒラ鉄鋼株式会社の販売商品である、鉄鋼製品の倉庫現場業務を行っています。
カネヒラ鉄鋼株式会社について：
180余年の歴史を持つ、業界のリーディングカンパニーとして広く信頼を得ております。鉄鋼メーカーや商社から仕入れた鋼材を管理し、販売や事務代行、金融、市場開拓など多岐にわたる業務を展開しています。また、主な販売先となる製造業など大手需要先のお客様から寄せられる様々なご要望にお応えするため、ITを活用した流通システムの合理化を推進しています。在庫管理の機能を強化すると同時に、切断加工設備を併設し、迅速かつ的確な供給体制を構築しています。