【品川区】プライム上場／機械設計（精密コネクタ） 年休126日／残業月10〜20H程／フレックス 【dodaエージェントサービス 求人】
ＳＭＫ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/16
仕事内容
【品川区】プライム上場／機械設計（精密コネクタ） 年休126日／残業月10〜20H程／フレックス
【精密コネクタ設計をお任せ／仕様検討や構想設計にも将来的にチャレンジ可能！】
業務概要：
コネクタの設計を担当する機械設計エンジニアを募集しています。当社では、企画立案から評価までの一気通貫での設計に携わることができ、製品が形になる過程を見届けることができる魅力があります。
職務詳細：
当社では民生用と車載用のコネクタがあります。ご本人のスキルや経験に応じて担当を決めさせていただきます。
業務は下記をお任せしていきます。
基本設計、部品設計、評価
樹脂、プレス、めっきなどの素材を使用した精密コネクタの設計
新製品の開発および既存品のマイナーチェンジ など
ご経験を積んでいただき、企画立案から顧客要望のヒアリング、仕様検討、構想設計など上流工程にも携わっていただくことを想定しています。
就業環境：
フレックス勤務が可能で、残業時間は月10〜20時間程度と、ワークライフバランスに配慮した環境が整っています。社員の約半数が中途入社で、前向きな提案を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境です。
当社の強み：
コア技術と事業構造：創業以来「良い部品は良いセットを作る」という信念のもと、電子部品（コネクタ、スイッチ、リモコン、タッチパネル、通信モジュールなど）を提供。3つの事業部門（CS事業部、SCI事業部、イノベーションセンター）を軸に、接続技術・センシング技術・通信技術・インターフェース技術を融合。
カスタム対応力とグローバル展開：多様なニーズに応えるカスタム対応力を強みとし、世界16カ国に拠点を持つグローバルネットワークを構築。
オープンイノベーション：社内R&Dと社外技術を掛け合わせ、社会課題・顧客課題の解決を目指すオープンイノベーションを推進。
品質重視のものづくり：「ゼロディフェクト＝絶対品質」を追求し、品質・信頼性を重視した製品開発を継続
今後の将来性：
接続・センシング・通信・インターフェース技術の融合を強みに、車載・再生エネルギー・ウェアラブル・ヘルスケアなど成長市場に注力し、ソリューション型ビジネスモデルへの進化を目指しています。
長期的には、高付加価値製品の開発とグローバル展開で持続的成長を図る方針です。A
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
必須条件：
・3D-CADの使用経験
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜340,000円
＜月給＞
280,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細はオファー時にお知らせします。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区戸越6-5-5
勤務地最寄駅：東急大井町線／戸越公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
異動する場合、基本的にご本人様の意向を確認しながらとなります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:20〜15:35
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:20〜17:05
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10〜20時間程度※9月11日〜3月10日は8:35〜17:05
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により全額支給
家族手当：子ども手当
住宅手当：住宅手当または家賃補助費
寮社宅：独身寮・社宅・借上寮あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時集合研修、階層別教育、職種別教育、語学研修、海外研修、通信教育 等
資格手当（例）：TOEIC(R)テスト(R)860点以上 10,000円／月 等
＜その他補足＞
資格手当
昼食代補助
フレックス休日制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
勤務条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏期5日、年末年始9日、その他（GW／慶弔休暇／配偶者出産休暇 等）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＳＭＫ株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：同社は1925年ＮＨＫのラジオ放送開始に合わせて、良い品質の電子部品を提供するという理念のもと設立されました。国内で順調にシェアを伸ばし、1970年代他社に先駆けて早い段階で海外に進出しています。海外進出のため「昭和無線工業株式会社」から「ＳＭＫ株式会社」に社名を変更しました。現在、売上の8割が海外、社員数も8割以上が外国籍の方と名実ともにグローバルメーカーとなっています。
事業詳細：
(1)CS事業部：同軸コネクタ FPCコネクタ ジャック
エレクトロニクスの要となるコネクタ。培われた小型化、高電化、高速伝送技術でモバイル機器の小型・薄型化、産業機器の高電流化、カーエレクトロニクスの高速伝送化等、お客様の製品の付加価値向上に貢献しています。用途はスマートフォン、タブレット端末、カーエレクトロニクス、デジタル家電を主力とし、ウェアラブル、環境・エネルギー、メディカル、ヘルスケアなどの多彩なマーケットに拡大しています。
(2)SCI事業部（2019年4月に旧FC事業部と旧TP事業部が統合しました）：リモコン、スイッチ、車載カメラモジュール、無線モジュール、タッチパネル（抵抗膜方式、静電容量方式、光学方式）
リモコン、スイッチ、カメラモジュール、タッチパネルなどの製品はもちろん、IoT時代を支えるSensing技術、情報社会の発展に寄与するCommunication技術、自動車などの操作性向上を進展させるInterface技術などの開発を加速させることで、新たな市場、新しい事業、新しい商品の開発を行っています。
(3)イノベーションセンター
旧開発センターと旧営業本部マーケティング部内のオープンイノベーション活動による新規ビジネス開発チームを統合し、2024年4月にイノベーションセンターを設立。
新規ビジネス開発リソースを一本化し強化・スピードアップを図ります。
当センターでは、社内R＆Dと社外の先端技術を活用したオープンイノベーションを積極的に掛け合わせ、社会課題、業界課題、顧客課題の解決を目指しています。