【在宅可/ポジションサーチ】アプリエンジニア(金融DX×大規模案...

SCSK株式会社

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【在宅可/ポジションサーチ】アプリエンジニア(金融DX×大規模案件で市場価値向上・成長)0138金融【dodaエージェントサービス 求人】

SCSK株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/04

仕事内容

【在宅可/ポジションサーチ】アプリエンジニア(金融DX×大規模案件で市場価値向上・成長)0138金融

金融DX・クラウド・グローバル・モバイルなど多彩な大規模案件にプライムで参画/上流〜下流まで一気通貫でスキルを磨け、専門性認定・手当や新規事業コンテストなど成長支援も充実/金融未経験からのキャッチアップ体制も完備

募集背景:
金融業界のDX加速・Fintech台頭・キャッシュレス普及・AML/不正対策強化に伴い、クラウド化や新規サービス開発が急増しているため、上流〜下流工程を担うエンジニア・アプリケーションスペシャリストの増員を行います。

業務内容:
金融機関(銀行・保険・証券・カード・リース・ノンバンク)向け開発・保守プロジェクトに経験・スキルを考慮し配属予定です。

・基幹(ホスト)システムの保守・改修、クラウド(AWS等)へのマイグレーション
・オープン系/Webシステムの新規開発・保守(Java、Kotlin、C++、SQL 等)
・モバイル/スマホアプリ開発、顧客接点の高度化
・グローバル対応、海外連携システムの新規開発・保守
・AML/不正利用対策、顧客管理、コールセンター、RPAなどソリューション導入

<お任せする役割>
要求分析・顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、構築〜リリース/保守の各フェーズにおけるリーダー/担当者。
案件規模は10億円超の大規模から小規模まで幅広く、キャリア志向に応じた配属でスキルアップを支援します。
中途比率約20%、新卒・中途の区別なく評価・アサイン。

<プロジェクト事例>
・銀行向け海外店舗情報基盤更改(C++/SQL、Windows/Oracle、要求分析〜保守)
・レンタル業向け基幹統合(Java、Windows/Oracle、要件定義〜保守)
・ネット証券向け株券貸借取引(Java/Kotlin、Linux/MySQL、要求分析〜保守)

キャリア・研修:
ITSSベースの専門性認定(認定レベルに応じ一時金・手当あり)、業態別研修・OJTで金融知識を習得可。
ビジネス企画コンテストで事業化の機会も。
PM/PLのみならず、ビジネスクリエイター/BtoBtoCプランナーなど多様なキャリアへ展開。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
下記いずれかの実務経験(4年以上)
・システム開発/保守プロジェクトにおける要件定義・基本設計・詳細設計・構築〜リリースのいずれか(複数フェーズ歓迎)
・AWSやミドルウェア等の基盤設計・構築
・金融機関のITシステム化計画・コンサルティング、RFP作成

歓迎条件
・資格:応用情報技術者/高度情報処理(例:データベース、ネットワーク等)
・英語力:TOEIC(R)テスト600点以上
・金融領域での開発経験、クラウド移行/モダナイゼーション等



<必要資格>
必要条件:基本情報技術者試験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円〜485,500円
固定残業手当/月:55,000円〜139,500円(固定残業時間34時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
288,000円〜625,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅:各線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
リモートワークを含めた多様な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視した働き方も選択できます。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヵ月単位の実額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新人研修、OJT研修、階層別研修
技術研修、海外研修、自己啓発支援

<その他補足>
人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
介護セミナー
通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会 
健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給
スマートワークチャレンジ(残業20時間以下、有給100%取得を目指す)
学び手当5,000円、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円、役職手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇:社会人年数に応じて、4月に14日〜最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
SCSK株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
「2030年 共創ITカンパニー」へ
2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。

<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 (AI/データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術)へ戦略的に投資しています。
国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス/フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。

<事業内容>コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

<価値創造の源泉>
社会や顧客の課題を解決する技術力
・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超
・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』
・SCSK開発標準『SE+』 等
多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材
新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営
優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン 等

<社外からの評価>
「人的資本リーダーズ2024」選定
「人的資本経営品質2024(ゴールド)」選定
「健康経営銘柄」11年連続選定
「健康経営優良法人(大規模法人部門)『ホワイト500』9年連続認定
「なでしこ銘柄2025」選定

【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP
【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/
【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html
情報提供元:

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