【業界未経験歓迎】IT人材営業/社会インフラ 残業10H以下・在宅可・年休125/SOMPOグループ【dodaエージェントサービス 求人】
日本コンピュータシステム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/03/31
仕事内容
【業界未経験歓迎】IT人材営業/社会インフラ 残業10H以下・在宅可・年休125/SOMPOグループ
【1980年創業の独立系SIer/在宅可・直行直帰可の柔軟で働きやすい環境/離職率6%と社員満足度が高い組織/SOMPOグループ】
業務内容:
大手SIerや一般企業向けに、通信・電力・金融・交通などの、社会インフラ領域におけるシステム開発・構築等のSES営業を行っていただきます。
・クライアントの課題やニーズのヒアリング
・エンジニアのスキルや志向とのマッチング
・最適な開発体制(技術者のアサイン等)の提案
・案件獲得から契約、フォローアップまでの一貫対応
・社内外のエンジニアや協力会社との連携や調整
※既存顧客とのリレーション構築が中心ですが、新規開拓もお任せします。
入社後のフォロー
入社後は上司、先輩の同行サポートを受けながら、経験を積んでいただきます。
一日のタイムスケジュール例:
9:00〜:出社・メールチェック・スケジュール確認、朝会(進捗共有、面談結果などの共有)
10:30〜:企業へのアプローチ(メール・電話)、既存フォローや新規開拓など
12:00〜:昼休憩
13:00〜:客先訪問orオンライン打ち合わせ(商談、案件ヒアリング、人材提案)、エンジニアとの面談・フォロー面談(稼働中のメンバーケア)、案件・エンジニアマッチング活動(案件の精査、提案準備など)
17:00〜:日報作成・チーム共有・残タスク整理
18:00〜:退社(もしくは残務処理)
働きかた:
・直行直帰可で、スケジュールは各自柔軟に調整が可能
・未経験からIT業界の知識を身に着けることができる
・営業事務のサポートもあり
・平均残業時間は月10時間以下、ワークライフバランスを整えれる
・キャリア開発ポイント褒賞制度:研修やセミナーなどの学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与時にで褒賞金がもらえる制度。
魅力:
ヘルスケア系システム開発に強みを持つ親会社「エヌ・デーソフトウェア」が2023年2月28日よりSOMPOホールディングスの100%子会社となり当社もSOMPOグループの一員になりました。在宅勤務やキャリア開発制度・資格取得支援制度など、各種福利厚生が充実しております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
必須条件:
・法人営業経験
・基本的なPC操作スキル(Excel・メール等)
歓迎条件:
・SES営業経験
・チームで成果を上げた経験、プロジェクト推進の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):229,000円〜331,000円
固定残業手当/月:54,000円〜78,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
283,000円〜409,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職・スキルを考慮の上決定します。
賞与実績:2回(※年間:5ヶ月分程度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業:10h/月以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:2万円(28歳まで、規定された条件を満たした場合)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・研修支援制度
・資格取得支援制度
・スキルアップチャレンジ応援プログラム(資格手当)
(例:AWS資格のクラスに応じて手当を支給(5,000〜65,000円/月))
<その他補足>
・SOMPOホールディングス従業員持株会
・財形貯蓄
・個人型確定拠出年金(iDeCo)の受け入れ可
・ITS健保の施設利用可
・総合福祉団体定期保険
・ベネフィット・ステーション
・介護休業制度
・ベビーシッター補助制度
・在宅勤務手当
・支度金:入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給
・祝い金:入社時に5万円を支給
・キャリア開発ポイント褒賞制度:研修やセミナーなどの学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与時にで褒賞金がもらえる制度。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期2日、その他(年末年始6〜9日※暦によって変動)
・有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日(入社3ヶ月で入社月により有給日数付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本コンピュータシステム株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 概要:設立から45年目を迎え、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。
金融システム/社会インフラシステム/インフラ基盤/基幹システム/SAPシステム/公共システムなどの分野へソリューションを展開。
各事業部門が専門分野に応じてサービスを提供しています。
〇金融ビジネス事業部〇社会インフラビジネス事業部〇エンタープライズビジネス事業部〇mcframeビジネス事業部
〇クラウドビジネス事業部〇プラットフォームビジネス事業部〇公共ビジネス事業部