<千葉市>注文住宅営業 集客から打ち合わせ、引き渡しまでを対応/年間休日121日/東証プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
アイディホーム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/04/15
仕事内容
<千葉市>注文住宅営業 集客から打ち合わせ、引き渡しまでを対応/年間休日121日/東証プライム上場G
〜飯田グループHDの安定基盤/自由設計×スケールメリットを生かした価格設定/注文住宅営業/年間休日121日・残業月25時間程度/お客様の想いをカタチに〜
業務内容
当社の注文住宅の提案営業をお任せします。
業務詳細
注文住宅顧客の集客活動:
・自社ホームページの施工事例更新・編集
・不動産ポータルサイト(SUUMOなど)の掲載管理
・公式Instagramの編集・投稿(施工事例の紹介など)
注文住宅顧客への商談対応:
・アプローチ:紹介会社からの案件やHP経由の反響に対応します。
・初回商談:オンラインにて会社紹介や、当社の家の魅力をご説明します。
・プラン作成:専用アプリ(Walk in home)を使用し、間取り・プランを作成します(月5件程度)。
※設計や施工管理のご経験がある方は、その知識をプランニングに存分に活かせます。
・次回商談〜契約:2回目以降も5〜6割はオンラインで実施。修正プランを提示し、平均3回程度の打ち合わせでご契約となります。
※必要に応じて、お客様のご自宅へ訪問する場合もあります。
契約後の実施設計・施工・竣工の営業的業務全般:
・仕様決め・詳細打ち合わせ:契約からお引渡しまでの期間は約6ヶ月。常時5〜10件程度の案件を並行して担当します。
・各種申請・近隣対応:行政への申請業務や近隣への挨拶回りなど。
・竣工チェック・お引渡し:完成した住宅の最終確認を行い、お客様へ鍵をお渡しします。
当社について
当社グループは適正な在庫水準の維持とエリア特性に応じた土地仕入れ・販売を徹底し、市場変動にも柔軟に対応できる体制を整えています。業績面では、売上収益が前年同期比3.2%増の1兆499億円、営業利益が22.6%増の599億円と堅調に推移しており、この実績を基に、引き続き市場回復に向けた積極的な戦略を展開していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・住宅業界での勤務経験(1〜2年程度)
※営業・設計・現場・間接部門など業界内での職種は問いません
<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜350,000円
<月給>
270,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
※残業は1分単位で支給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉店
住所:千葉県千葉市中央区新宿1-8-11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※7:00〜11:00の間で出勤時間を変更可能 標準となる1日の労働時間:8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:扶養手当(子ども1人につき月1万円)
寮社宅:社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修(実務を経験しながら、必要な知識を取得)
資格取得奨励金制度
社内セミナー
資格取得支援
資格:
・宅地建物取引士/2万円(月額)
・1級建築士/3万円(月額)
<その他補足>
定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」(同伴1名まで無料で宿泊可能)
リロクラブ(福利厚生倶楽部)の加入
在宅勤務(社内規定に準ずる)
結婚祝金・弔慰金
永年勤続表彰
PC自動シャットダウン
産業医面談
インフルエンザ予防接種
リフレッシュ休暇:取得可能期間4月1日〜翌年3月31日
※毎年4月1日に付与
※取得しなかった場合、次年度への繰り越しはできません
付与日数
(1)4月1日時点で在籍している社員:6日
(2)中途入社社員:規定に応じて
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は延長、短縮の可能性がございます。また、経験、能力に応じ給与を決定致します。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
休日:
・完全週休二日制:水曜日+原則、火曜日(シフト制)
・年間休日:121日
休暇:
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(10〜20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アイディホーム株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
不動産の売買及び仲介、建築工事請負・施工・設計及び管理、土木工事請負・設計並びに施工、土地の開発・造成並びに請負
事業の特徴:
同社は戸建住宅の分譲事業を柱とし、総合的な住環境創造企業として、より豊かな暮らしを提供していきます。
(1)戸建分譲事業…土地の仕入れからプランニング・施工・販売までを独自の一貫したシステムによって行い、「品質」「価格」そして「安心」という確かな価値を提供しています。またプランニングの段階では、分譲であるからこそ可能な区画全体としてのイメージや街並みの演出なども考慮し、一棟ごとにデザインや設計を変えるなど、そのオリジナリティが高く評価されています。
(2)住宅事業…自由設計による注文住宅において、顧客の要望や相談に応えるのはもちろんのこと、顧客のライフスタイルや家族構成、地域環境などをふまえた、同社の経験を活かしたオンリーワンのプランを提案します。また、土地の形状に合わせて設計パターンを適用した規格型注文住宅の開発も行っています。
(3)リフォーム事業…戸建住宅購入者をコアマーケットに、住宅リフォームの提案を行っています。家族構成の変化や経年での需要の掘り起こしを行うとともに、シニア世帯増加を視野に今後のマーケット拡大を計っています。
同社の取組み:
・常に時代の先を読み、顧客の暮らしに寄りそって、品質向上への努力を重ねています。住まいの品質は、暮らしやすさに直結する大切な要素です。基本性能を重視した構造と適正な検査で品質を確保するとともに、定期的に顧客アンケートを実施して、品質向上に努めています。
・ひとりでも多くの方が家を持てるよう、あらゆるアイディアを駆使して、コストダウンに取り組んでいます。アウトソーシングを活用することで業務を効率化し、徹底したコスト管理を実現しました。さらにスケールメリットを活かした資材や設備の大量購入で、ローコストかつ高品質な住まいを実現します。
・建てるときも、住んだあとも、家族を守り、家族の未来を育む、安心な住まいであるために、まずはしっかりした基礎と構造で、強い建物を作ることです。そして長期保証とアフターメンテナンスで、安心安全な暮らしを守ること、家族を支えつづける役目に、終わりはありません。