募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業界歓迎・職種未経験歓迎〜
必須条件
・製造職に興味がある方
・業務改善・効率化に前向きな方
歓迎条件
・バイトリーダー等のリーダー経験
・工場勤務または調理経験
・飲食店でのキッチン・店長経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円〜265,000円
固定残業手当/月：70,000円〜87,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
283,000円〜352,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都調布市上石原3-58-40
勤務地最寄駅：京王線／西調布駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
7:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00〜16:00
10:00〜19:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
- 交通費支給（月3万円まで）
役職手当（例／主任：月1万5000円、係長：月3万5000円〜5万円）
退職金(永年勤続褒賞制度)
海外研修
制服貸与

＜その他補足＞
マイカー通勤相談可能
自社製品の割引販売
慶弔金支給（結婚・出産など）
永年勤続報奨金及び特別休暇（5年ごと）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

※会社カレンダーによる
週休2日制（月8〜10日／シフト制）
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
産休（取得実績あり）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

東亜トレーディング株式会社

業種

食料品(メーカー)

事業内容

事業内容：
キムチ、ナムル他、韓国伝統食品の開発、企画、製造並びに卸、販売、その他食料品の輸入及び国内卸、販売を行っている会社です。同社製品は品質保証の意味からも「沈菜館(キムチカン)」の商標登録を出願し（登録番号3067754）、他社との差別化が図られております。物販および卸売、製造事業に加えて、子会社の東亜フードサービスでレストラン業態も営んでおり、グループ全体では幅広い事業を展開する企業です。
理念：
私たち東亜トレーディンググループは1987年に設立し、その「韓国の食文化」をいち早く日本に発信して参りました。
韓国の食生活の中で最もポピュラーで、食卓に欠かせない「キムチ」・「ナムル」の本格派専門店として、韓国の食文化を通じ健康で豊かな食生活に貢献するという企業理念に基づき、高品質でオンリーワンの商品づくりを目指しながら、創業から今日に至っております。
私たちのビジョン：
当社は、東アジア（日本・韓国・中国）の個性とパワーあふれる若い力を多く集結している企業です。「韓国の食文化」を多くの人やエリアへ伝え、定着させるという、一つの目的を共有し、協力しながら日々の業務に携わっています。それは「韓国の食文化」を通じ、日本はもちろん東アジアへの社会貢献にも繋がると考えています。 さらに、事業の展開においても、今後は日本のみならず他のアジアなどへの進出も視野に入れ、ひとりでも多くの方に韓国の食文化を広げて行く所存でございます。
拠点数：
東亜トレーディング株式会社だけでは80拠点、子会社の株式会社東亜フードサービスも含めると130拠点と大規模展開を行っております。また、直近では台湾に店舗を出店するなど、海外進出も視野に入れた事業計画を策定 ております。