募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎〜
必須条件
・基本的なIT知識（大学や個人での学習レベルでOK）

歓迎条件
・プログラミング経験
・基本的なSQL知識
・Windows環境でのシステム開発または運用の実務経験
・チームで協力しながら課題解決に取り組めるコミュニケーション力
・販売管理業務システムの開発経験
・新しい技術やツールの導入に積極的な姿勢

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,500,000円〜5,000,000円
固定残業手当/月：23,500円〜63,400円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
315,166円〜480,066円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年2回（6月/12月）
・昇給：年1回（8月）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可
能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区花の木3-9-13
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／浄心駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

交通

＜勤務地補足＞
勤務地は駅チカで、駅から徒歩3分とアクセス良好です。また、周辺にはコンビニや飲食店などが多数ございます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:20〜18:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：３ヶ月分定期代／上限5万円まで支給
住宅手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
研修（階層別研修、MD研修、Excel講習　等）

＜その他補足＞
社員持株制度
確定拠出年金
総合福祉団体定期保険
積立貯蓄制度
社員購買制度
保養所（リゾナーレ八ヶ岳など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

児休暇取得実績あり
夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇※社内カレンダーによる

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

クロスプラス株式会社

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)

事業内容

事業内容：
衣料品・服飾雑貨全般の企画製造、専門店・店舗・EC等への卸売及び百貨店等での小売
同社の事業展開：
同社は、同社独自の強みとグループ企業の特性を掛け合わせ、多彩な事業を展開。アパレルの新しい可能性をいつでも追求し続けています。
（1）同社独自の強みとグループ企業の特性
・グループ力…製造卸売事業から、OEM、SPA事業まで。「総合アパレル企業」として、グループ各社の力を合わせることで、常に新しい事業価値を創造、発信していきます。
・ブランド力…オリジナルブランドの順調な発展に加えて、付加価値の高いライセンスブランドも充実。感度の高いSPAブランドまで、そのバリエーションは多彩に広がっています。
・チャネル力…量販店はもとより、専門店、百貨店等へとチャネルを拡大。グループ展開によりショッピングセンター、ファッションビルにも進出。全方位型チャネルを実現しています。
（2）製造販売
・同社 卸売…衣料品や関連商品を企画製造。GMSや食品スーパー、百貨店などさまざまなチャネルに卸販売。クロスプラスグループの中核事業を担います。
・客楽思普勒斯（上海）服飾整理有限公司…クロスプラス製品の検品、検針、物流加工を行います。
（3）小売…同社のリテール部では、パリコレデザイナーブランド、オリジナルブランドのSPA事業を展開しています。
同社のコンセプト：
アパレルを起点としたライフスタイル領域での新たな商品やサービスの創出を進めています。衣・食・住のサービスを通じて、若者からシニアまであらゆる世代が、元気に活躍し、豊かに暮らすことができる人生100年時代の豊かなライフスタイルの創造を目指しています。