【高槻】ソリューションビジネス戦略(渉外営業) 先端デジタル技術活用した提案...

パーソルAVCテクノロジー株式会社

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【高槻】ソリューションビジネス戦略(渉外営業) 先端デジタル技術活用した提案/新設ポジション【dodaエージェントサービス 求人】

パーソルAVCテクノロジー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/04/21

仕事内容

【高槻】ソリューションビジネス戦略(渉外営業) 先端デジタル技術活用した提案/新設ポジション

日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社

業務内容
毎年2桁に近い成長が続く当社にて、営業戦略を実現するためのキーとなる「ソリューションビジネス戦略(渉外営業)ポジション」を募集します。
配属先は2026年4月より新設された「価値共創コンサルティング部_企画戦略課」となります。

中央省庁・自治体・業界団体等との関係構築・提案活動を通じて、当社事業の推進および新たな協業機会の創出を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
中央省庁・自治体・事業団体への提案営業および関係構築
政策動向・制度改正・補助金等の情報収集および社内共有
公共プロジェクト・共同事業の企画および推進
官公庁・団体との協議、契約条件の調整・交渉
業界団体・関係機関とのネットワーク構築
社内関係部門(事業部門・企画・法務等)との連携による案件化推進
各種会議・勉強会・イベントへの参加および調整業務 など

配属先
価値共創コンサルティング部
-企画戦略課(渉外営業を担う):1名
-プロジェクト推進課:2名

魅力
新設部署の立ち上げに携わり、会社の将来を方向付ける”中核”の択割を担える点が最大の魅力です。経営と現場、社会と技術、そのすべてをつなぐ「社内でも数少ない戦略的役割」を担えるポジションです。
中期戦略に基づく事業開発から渉外によるステークホルダー連携、さらにはICT/IoT/自動運転など先端デジタル技術を活用した事業化まで、幅広い領域と裁量と責任を持って挑戦できます。
会社の未来をつくる中期戦略の企画・推進に携わることができる
省庁・自治体・業界団体と連携し、社会的インパクトの大きい仕事ができる
ICT・IoT・自動運転など、先端デジタル技術を活用した事業開発に挑戦できる

勤務地の変更の範囲補足
大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市/北海道札幌市/神奈川県横浜市/滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む)

変更の範囲:会社が定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれかの経験
・省庁事業へのプレ活動、営業実務、事業開発経験(1年以上)
・自治体における公共事業への営業実務、事業開発経験(1年以上)
・公共事業におけるコンサルティングの経験(1年以上)

歓迎条件:
・営業企画、もしくは経営企画の経験
 ‐事業会社における中期戦略の策定、ゼロからイチを生み出す営業戦略立案経験
・情報(データ)収集、分析経験
・省庁、省庁外郭機関及び自治体との社会課題解決型の受託事業(国プロ)推進経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
630万円〜870万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):339,600円〜464,800円

<月給>
339,600円〜464,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府高槻市幸町1-1
勤務地最寄駅:JR京都線/摂津富田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:職務内容欄参照
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:育英補助給付金(18歳未満・5,000円/月)
寮社宅:会社規定による
社会保険: 各種社会保険完備(健康保険…パナソニック健康保険組合)
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
パナソニック オペレーショナルエクセレンスやパナソニックマーケティングスクール、PHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
eーLearninng、ビデオ講座等
社員主催研修、技術交流等

<その他補足>
〜パナソニック、パーソル双方の制度を適用しています〜
パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度(奨励金有)、カフェテリアプラン制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年間休日126日以上
年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇(5日)、特別休暇(2日)など

完全週休2日制
注意事項
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パーソルAVCテクノロジー株式会社
業種
その他サービス
事業内容
日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社

設立背景:
前身である、1986年創業のAVCテクノロジー株式会社と1997年創業のAVCマルチメディアソフト株式会社は、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を行う「技術専門会社」として、長年パナソニックの製品開発に携わり、技術を通じて人々の暮らしを豊かにし社会の発展に貢献して参りました。
新会社においても、AVC分野の開発業務で培った高い技術力とイノベーションをもって、お客様とともに社会の成長に貢献し続けます。そのために、自らの技術を磨き続け、技術を絶えず進化させることに努めます。パーソルグループの一員として。世界のものづくりを支えるエンジニアとして。

出資比率:パナソニックホールディングス 33.4% パーソルクロステクノロジー 66.6%

【各種AVC機器の開発において技術的な強みを持つ会社】
・設計開発受託が全体の8割強
・BtoB、BtoC製品の企画会議や先行技術開発から参画します。
パナソニックの商品企画会議での技術提案や、要件定義・仕様設計〜量産立ち上げまで担当します。
※パナソニック製のテレビ、カメラ、プロAV機器など当社社員がソフトとハードの両面を手掛けており、メインメンバーとして新機種の開発に携わっています。
・一生エンジニアで働ける会社
 同社の事業内容からもわかる通り、一生エンジニアとして技術に関わることが出来ます。
 管理職となる年齢となってもプレイングマネージャーとして自身でプロジェクトを持ちつつメンバーのマネジメントにも従事することになります。

事業内容:
(1)映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託
(2)映像・音響機器、情報通信機器の製作・販売
(3)映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託
(4)映像・音響機器、コンピュータ関連システム及びソフトウェアの販売・保守・運営の受託
(5)情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売
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