【愛知県蟹江町／転勤無し】インフラ設備の提案営業 ノルマ無し 賞与4.5ヶ月 ／資格取得支援あり【dodaエージェントサービス 求人】
カニエJAPAN株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/02/19 更新日:2026/03/24
仕事内容
【愛知県蟹江町／転勤無し】インフラ設備の提案営業 ノルマ無し 賞与4.5ヶ月 ／資格取得支援あり
地域密着の安定基盤×事業売上拡大中〜
年間休日122日・土日祝休み・残業月10hでメリハリある働き方が可能
募集背景
当社は地域住民の暮らしを支える「エネルギー総合企業」として、LPガス事業を中心に拡大を続けています。10万件超のお客様を抱え、新たに太陽光発電・EV充電設備などの領域にも事業を拡大しています。今回はそんな当社でインフラの要となる“安全”と“快適な設備”を支えるガス開栓やガス器具の営業
職を募集いたします。
業務内容
すでにLPガスをご利用の方やアパートの管理会社、オーナー、当社の代理店に向けて当社の商品やプランの提案をいただきます。
新規営業に関しても代理店経由などの営業もあるため、ハードルは高くございません。
入社後の流れ
STEP1／基礎を習得
入社後1週間は、商品知識の勉強会と保安の点検でガスに関する基礎を学びます。
STEP2／実践
先輩の営業に同席し、お客様との関わり方や提案の仕方を学んでいきます。
※不動産関連の知識や契約に関する研修も社内で実施しています。
※営業時の同行や実務に関するアドバイスなど先輩が営業活動をサポートし。悩んだときはすぐに助けてくれる環境です。
＼魅力ポイント／
20〜30代の若手も多く在籍
入社後の研修やサポート体制が充実しているからこそ、別業界からの転職者も多く活躍中です。経験やスキルではなく、新しいことに挑戦したいという想いや気持ちがあればOKです。安心してキャリアを築けます。
新しいスキルも習得
「高圧ガス第二種販売主任者」を取得していただきます。
講習の費用やテキスト代、受験費用などはすべて会社負担です。確かなスキルも身に付けられます。
インフラ企業 × 高待遇（賞与4.5ヶ月）
地域密着の安定基盤があり、事業も拡大中です。
ワークライフバランス抜群
年間休日122日、土日祝休み、残業月10時間程度と仕事とプライベートが両立しやすい環境です
当社について：
集合住宅や個人宅に向けにLPガスを販売している当社。
会社全体で約10万件のお客様を抱えております。
現状に満足することなく、ガス器具や太陽光発電、EV車の充電器など新しい事業展開も進め、安定基盤と成長を続ける注目企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
〜中途＆未経験入社も多数在籍〜
必須要件：
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・営業経験をお持ちの方(業界・経験年数は不問です)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
410万円〜660万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜400,000円
＜月給＞
245,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
昇給：年1回（11月）
賞与：年2回（7月・12月）4.5ヶ月分 ※前年度実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県海部郡蟹江町蟹江新田字下芝切179
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はございませんが、候補者様が希望される場合には拠点の移動も可能となります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※8：00〜17：00（休憩60分）も可
※月平均残業時間10h程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万円
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
65歳
役職定年60歳、再雇用制度あり70歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＜高圧ガス第二種販売主任者＞資格取得における講習費用やテキスト代、受験費用などはすべて会社負担
＜その他補足＞
各種社会保険完備
産休・育休（取得実績あり）
退職金制度（勤続1年以上）
再雇用制度（70歳迄）
マイカー通勤可（公共交通機関を使った通勤可）
受動喫煙対策あり（屋外喫煙所あり）
企業年金
資格取得支援あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変動はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
週休2日制（土日）※月1~2回程、土日祝の出勤あり
ただし、将来的に土日祝休みに向けて現在社内の制度改革を進めております。
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カニエJAPAN株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 事業内容：地域の暮らしを支える「エネルギーの総合企業」として、LPガス事業を中心に多角的なサービスを展開しています。創業以来、“安心・安全・快適な生活インフラの提
供”を使命とし、愛知・岐阜・神奈川・埼玉・東北エリアをはじめとした広い地域で事業を展開しています。
事業の特徴：
（1）LPガス事業（主力）
ご家庭・飲食店・工場などへLPガスを供給し、保安点検、設備メンテナンス、開閉栓
対応、機器販売まで一貫したサービスを提供しています。エネルギーを届けると共
に、安心安全もお届けして、地域で最も信頼されるガス会社を目指しています。
（2）EV充電設備の設置事業（新規事業）
EV普及に先駆け、集合住宅・企業・商業施設へのEV充電器設置工事を推進。駐車場
オーナー様やマンション管理組合向けに、導入提案から施工、保守まで一貫サポート
しています。
（3）QTO（器具取替・工事）事業部
生活インフラを支える器具取替などを専門に行う新事業部です。ガス器具だけでな
く、エアコン、換気扇など、最新の機器の販売・施工に対応。お客様の住まいに最適
な設備を提案し、設置工事・アフターメンテナンスまでワンストップで実施していま
す。