募集要項

応募資格

【学歴不問】ITインフラ構築・保守運用（もしくはマネジメント）に関する業務経験がある方

＜応募条件＞
ITシステムインフラ構築・保守運用（もしくはマネジメント）に関する業務経験
※1年以上

＜このような方を歓迎します＞
周囲に相談しながら物事を慎重に進められる
コミュニケーションやチームワークを大切にできる
スキルの幅を広げて成長したい
責任感を持って業務に取り組める

※業界未経験OK

雇用形態

正社員

年収・給与

月給22万7282円〜31万6842円
※年齢・経験・家族構成等により決定します

【賞与】2回
　昨年度実績：4.65カ月分

【昇給】1回

【入社時の想定年収１】371万円
〜570万円　※年齢・経験・家族構成等により異なる【年収１】年収410万円（入社2年目）

【年収２】年収425万円（入社3年目）

【年収３】年収450万円（入社5年目）

【年収４】※すべて大卒・新卒採用、独身（扶養家族なし）、賃貸住宅住居、

【年収５】時間外手当以外の諸手当を含む（時間外はなし）、標準的な成績で昇給となった場合

勤務地

札幌市 、その他北海道
【札幌／転勤なし／U・Iターン歓迎】
本社：北海道札幌市白石区菊水一条3-1-5 メディアミックス札幌
最寄駅：地下鉄東西線線／菊水駅

マイカー通勤OK（規定あり／駐車場なし）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

特徴

• 未経験OK
• 急募
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

8：45〜17：15 （所定労働時間 7時間30分　休憩 60分）

＼時差出勤も利用OK／
業務状況に応じて時差出勤も可能です。
出勤時間を1時間程度前後させて出勤することができるので、通勤ラッシュを避けたい方や子どもを送ってから出勤したいなど、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

【平均残業時間】20時間
〜30時間程度

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度
服装自由（オフィスカジュアル）
共済事業参加休暇制度（年度単位で5日）

＜各種手当＞
通勤手当（規定に基づき支給）
家族手当
住宅手当（規定に基づき支給／上限あり）
役職手当
褒賞金
寒冷地手当

＜成長を支える充実の研修制度＞
導入研修
OJT研修　など

当社では、エンジニア一人ひとりのスキルアップを後押しするため、自由度の高い研修制度を整えています。
会社が指定した研修だけではなく、自分が学びたい分野の研修を選んで受講することが可能です。

例えば、
インフラ・ネットワーク関連の研修
資格取得につながる研修
など、業務に関連する内容であればOK！

ほかにも、資格取得支援や業務・研修を行うために必要な機材・ツールの購入も相談可能。
エンジニアとしてのスキルアップ支援を惜しまない環境です。
＜理想のキャリアを描ける環境＞
経験を積んだ後は、担当案件の主担当としてプロジェクトをリードするポジションを目指していただきます。

現在、専門性を高めて現場で活躍し続けたい方のために、スペシャリストキャリアの整備も進めている最中です。

技術を磨き続けるスペシャリスト
チームをまとめるプロジェクトマネージャー
など、一人ひとりの志向・適正に合わせて理想のキャリアを描ける環境をご用意し、自分らしいキャリアを描けるよう体制を整えています。
試用期間：3カ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません

休日・休暇

特別休暇
5日以上の連続休暇の取得もOK

完全週休2日制
（土・日）

【年間休日】120日

【有給休暇】あり
（取得率72％　令和6年度全社平均）

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり
（6日間）

【夏季休暇】あり

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり

【育児休暇】あり
（取得実績あり）

当社について

札幌市の情報化を支える第3セクターとして設立
当社は1988年、札幌市の情報化施策を推進するため、第3セクター方式により設立されました。

国のテレトピア構想モデル地域として進められた「スノートピア計画」の一翼を担い、冬期道路交通情報システムの構築など、地域の情報インフラ整備に携わってきました。

その成果の一つが、地域密着型の気象情報システム「SORAMIL（そらみる）」です。
札幌市の雪対策をはじめ、道路管理・施設管理・航空運行管理など幅広い分野で活用されています。

地域情報のインフラを支える
行政情報システムの調査研究や開発・運用、情報通信・放送技術の実証実験などを通じて、札幌地域の情報化を支えてきた当社。

近年では、情報セキュリティ対策支援や交通系ICカードの開発・運用などへ事業領域を拡大中。
情報・技術・サービスを通じて人と人をつなぎ、札幌市の発展と地域の活性化、安全で安心な社会の実現を目指しています。

社員インタビュー１

インフラエンジニア

札幌市の職員約1万6000人が使うシステムを支える仕事なので責任は大きいですが、その分やりがいも大きいです。障害対応や改善提案で「助かりました」と言われると、この仕事をしていて良かったと実感します。

社員インタビュー２

採用担当

当社では提案・設計・運用まで一貫して携われ、幅広い経験を積めます。経験の浅い方も周囲がしっかりサポートする体制があり、札幌の情報インフラを支える仕事に興味のある方をお待ちしています。

仕事の成果が地域の暮らしに直結する仕事

札幌市の大規模な公共案件に一貫して関われるこのポジションは、企画提案から保守まで幅広く携われるのが特長です。若手でも上流工程に挑戦するチャンスがあり、裁量を持って業務を進められるのも魅力。
現場では顧客から直接感謝の言葉をいただけることも多く、自分の仕事の成果を実感しやすい環境です。

安定した公共案件中心で、コンプライアンス意識が高い組織文化の中、慎重さや計画性を求められつつも、自分の成長に合わせて挑戦の幅を広げられるのもポイント。障害対応や改善提案など、自分の判断や行動が地域の人々の生活に直結する仕事ならではのやりがいも感じられます。

【やりがい】
企画提案から運用・保守まで一気通貫で担当できるため、仕事の幅が広く、自分の成長を実感しやすいです。課題解決や新しい仕組みの提案など、自分のアイデアを活かせる面白さもあります。顧客と直接やり取りする中で「使いやすい」「助かった」と言われたときの達成感は格別です。

また、入社2〜3年目から上流工程に関われるため、若手でも大規模案件の主担当になるチャンスも豊富にあります。

【きびしさ】
札幌市全体のシステムを扱うため、責任感が強く求められます。障害復旧の時間は厳格で、迅速かつ慎重な対応力も重要です。公共案件中心のため、ルールやコンプライアンスの遵守も徹底する必要があり、緊張感を持って取り組む場面も多くあります。

計画性や確認作業も欠かせませんが、チームで助け合える文化があり、緊張感を乗り越えた先に大きな達成感があるのもこの仕事の魅力です。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

札幌総合情報センター株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容：
・情報通信技術に関する調査研究及びコンサルティング
・情報システムの設計、開発、運用及び保守
・コンピュータ等による情報処理サービス
・情報システムに係る測量
・気象情報提供サービス及びコンサルティング
・前各号に付帯する一切の業務