募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・自動車免許をお持ちの方
・折衝経験のある方

歓迎条件
・同業界での営業経験がある方

※アパレルなどの販売サービス業でのご経験頂いている方が活躍しております！

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
375万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円〜300,000円
固定残業手当/月：65,000円〜100,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与
年3回（6月、12月）業績により決算賞与有（3月）
・月給は経験・能力を考慮して決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-10-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間57分
対象期間の総所定労働時間：2082時間30分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜19:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。　

＜その他補足＞
福利厚生
・結婚祝金
・社員旅行
・コーヒーメーカー完備、
・業務用スマホ・ノートPC貸与
・出張手当、役職手当：あり
・生命保険(かんぽ生命、明治安田生命)
・iDeCo+会社負担にて加入可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
定めなし

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件の変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

休暇
祝日、GW、夏季、年末年始

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社千種

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)

事業内容

事業内容：
婦人服の企画製造及び全国の専門店量販店等への販売
＜会社について＞
およそ50年に渡り、自社で婦人服を企画・生産・販売してきた当社。「しまむら」や「イオン」と
いった大手量販店とも全国規模で取引をしており、特にブラウスやシャツなどでは高いシェアを誇っています。
社長挨拶：
千種はレディスアパレルメーカーとして1974年に創業し、その歴史をスタートいたしました。
現在ではお客様の趣味趣向の多様化にお応えするために商品構成の幅をトータル的に企画から販売まで広げています。
生産部門においてはアジア各国を中心に現地生産・開発輸入、そして商品即納体制と、わたしたち千種は時代の求めるニーズに合った体制を整えてきました。
低価格のみで商品を提案するのではなく、機能性・流行のスタイル提案など企画面での付加価値を重要視しております。
社員共々日々努力してまいります。
今後より一層のご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。