＜横浜＞造園施工管理 デザインのミサワホームグループ/年休122日/リモート・フレックス可【dodaエージェントサービス 求人】
ウィズガーデン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/15
仕事内容
＜横浜＞造園施工管理 デザインのミサワホームグループ/年休122日/リモート・フレックス可
デザインのミサワホームグループ/エクステリア専門会社
リモート・フレックスで柔軟な働き方
1,000万円超の大規模案件も拡大中
<業務内容>
エクステリアコーディネーターとして打ち合わせから引き渡しまでを一貫してお任せ致します。
・お打ち合わせ：ミサワホームから紹介されたお客様とのお打ち合わせをして頂きます。お客様の描くお庭のイメージ、ご要望をヒアリング頂きます。打ち合わせを重ねながら、完成像を共有し、お客様とご契約頂きます。
・工事の進捗管理：施工部門と連携を取って頂き、現場確認や工事の進捗を確認します。
・お引渡し、アフターメンテナンス：完成しましたら、お引渡しまで携わって頂きます。お引き渡し後のアフターメンテンナス、リフォームなどの面でお客様と関わり、繋がり続けるお仕事です。
※案件規模：300〜1000万円以上(メイン400〜500万円)
＼魅力・キャリアステップ／
当社は、ミサワホームグループの繋がりにより、安定的に仕事を受注しております。近年、外構を重要視されるお客様も増えており、案件規模も大きくなっています。戸建ての外構工事で経験を積んで頂いた後、過去に羽田空港の展望デッキなどを手掛けた景観事業部へのキャリアチェンジも可能です。その他、当社の役員に2004年浜名湖花博 「ワールド・ガーデン・コンペティション」 グランプリを受賞した者もおり、その者からの指導を受けることもできる環境です。
<働きやすい環境>
・フレックス：6：00〜21：00※11：00〜16：00
・リモートワーク：リモートワークについては前週に上長と翌週のスケジュールを話して頂いたタイミングで来週は何曜日にリモートワークしますといった形で取得が可能です。
・業務用社用車は貸与しており、通勤に使用することも可能です。
<エクステリアのエキスパート会社>
当社はミサワホームのグループ会社として、一般住宅の外構提案はもちろん、自治体や法人向けに景観提案も行っております。ミサワホームの住まいづくノウハウを活かし、外構・造園・ウッド・園芸という4つの分野をトータルでプランニングしております。また、当社の庭つくりは「微気候デザイン」をコンセプトにしております。微気候とは、住まいとその周辺に限ったミクロな気候のことを言います。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・ハウスメーカー、リフォーム、建材、ゼネコン、サブコン等での
営業、積算、施工管理のいずれかのご経験
・普通自動車免許をお持ちの方
歓迎条件
・エクステリア・ガーデン関係の実務経験者
・土木施工管理技士、造園施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜400,000円
＜月給＞
230,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回(6月、12月) ※次年度以降
別途、インセンティブ報酬あり
※給与詳細は選考を踏まえて決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
神奈川店
住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル
勤務地最寄駅：各線／戸塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：6:00〜11:00、16:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
住宅手当：若手社員住宅手当（33歳迄）最高3万円（諸条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年目以降に適用
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる
＜その他補足＞
確定拠出年金制度
生命保険団体割引制度
福利厚生の「ライフサポート倶楽部」利用提携
資格合格祝金制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
火曜、水曜、第１日曜日、年末年始休暇(5日以上)、夏季休暇(5日以上)、慶弔休暇、育児介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ウィズガーデン株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要：
ミサワホーム100%出資の当社は、安定的に仕事を請け負い、戸建て住宅のエクステリアから街の景観デザインまで幅広い仕事をしております。
事業内容：
・外構造園事業
新築戸建て、リフォームのどちらのニーズにもお応えし、20年以上、エクステリアに携わっております。
キッズデザイン賞なども受賞した確かなデザインでお客様に様々な提案を行っております。
・景観事業
景観施設からまちづくりまで幅広いランドスケープをご提案しています。
・環境建材事業
当社の製品「M-Wood2」は、省資源、木の代替材、リサイクルという3つのテーマのもとに開発されました。
製材の際に出る端材や建築廃材などの木材とリサイクルプラスチックを主原料とした100％リサイクル素材です。色合いも肌触りも木そのもののような画期的な新素材。耐朽性や耐候性など、天然木の苦手部分を克服し、高品質と高性能を実現しました。
企業理念：
「住まいと自然が調和することで、よりあたたかな生活の場が生まれる」
お客様のニーズを考えた人にやさしく快適な公共環境・住環境づくり、地球環境への取り組みを最も重要なテーマとして、豊かな暮らしをお届けできるよう努力してまいります。