【麹町】漫画編集者・コンテンツ・IPプロデューサー 作家と伴走しながら連載企...

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【麹町】漫画編集者・コンテンツ・IPプロデューサー 作家と伴走しながら連載企画を立ち上げ・育成【dodaエージェントサービス 求人】

note株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/03

仕事内容

【麹町】漫画編集者・コンテンツ・IPプロデューサー 作家と伴走しながら連載企画を立ち上げ・育成

国内最大級のメディアプラットフォーム「note」運営企業/グロース上場/副業可/フレックス
※本ポジションはグループ会社への在籍出向となります
出向先:株式会社Tales & Co.
事業内容:クリエイターの企画や作品のエージェント、コンテンツ制作、外部企業からの企画受託等に関する事業

ミッション
Tales & Co.は、投稿サイトなどを通して集まるたくさんの原作を、マンガ・映像・ゲーム・音声・グッズなど複合的に展開し、作品のポテンシャルを最大化する企業です。
本ポジションは、投稿作品やオリジナル企画をマンガ作品として成立させる編集者として、作家と伴走しながら連載企画を立ち上げ・育成し、さらに映像化・他メディア展開も視野に入れたIP開発をリードすること をミッションとします。作品づくりに深く関わりつつ、メディアミックスという次の成長フェーズまで見据えたプロデュース力を発揮していただきます。

業務内容
マンガ編集業務
・投稿作品・オリジナル企画からの原作発掘・企画化
・マンガ連載のアイデアを具体的に練り、プロットを作成
・作家選定、ネームチェック、構成ディレクション
・原作開発・作画・進行管理を含む制作ディレクション全般
・出版社と連携した、単行本化・配信化等のプロデュース
メディアミックス対応
・映像会社・配信プラットフォーム・ゲーム会社等との共同企画開発
・映像化・ドラマ化を見据えた構成設計や企画資料作成
・原作/マンガ双方の設定管理・IP監修
外部連携・事業推進
・出版社・制作スタジオとの協業調整
・契約調整(印税・権利管理等)におけるコーポレート部門との連携
・コンテスト施策の企画運営

ポジション魅力
「作る」と「事業化」の両方を担える編集職
通常のマンガ編集に加え、映像・ゲーム等への展開まで関われる希少なポジションです。
原作発掘からIP展開まで一気通貫
企画立案からメディアミックスまで完走できる実務経験が積めます。
裁量の大きさ・スピード感
子会社立ち上げフェーズのため、意思決定が速く、編集者自身が企画の主導権を握れます。
クリエイターエコシステムの中核を担える
国内最大級の投稿プラットフォームと直結した環境で、次世代原作者・作家の発掘から育成まで携われます。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・出版社または編集プロダクションにおけるマンガ編集実務経験(3年以上目安)
・マンガ連載の立ち上げ経験、もしくはネーム・プロットディレクションの実務経験
・作家対応・進行管理・制作ディレクションの実務経験
社内外との折衝・調整力

歓迎条件
・映像化・ドラマ化・アニメ化いずれかの案件関与経験
・原作もののコミカライズ編集経験
・デジタル配信マンガのプロデュース経験
・IPビジネス(権利管理・クロスメディア展開)への関心・実務経験
・企画書作成、プレゼン経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):368,600円〜553,600円
固定残業手当/月:131,400円〜196,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円〜750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町6-6-2 麹町ビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
株式会社Tales & Co.の所在地もnote株式会社同様となるため、勤務地は上記住所となります

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:6:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限2万円)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
コンテンツ購入補助制度(5,000円/月)
テックチャレンジ補助(12万円まで/年)
ほか、多数
詳細はこちら:https://note.com/topic/benefits

<その他補足>
シックリーブ/大切な人のケア休暇
ほか、多数
詳細はこちら:https://note.com/topic/benefits
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇(入社日に付与、その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
note株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
現在、約6,956万件の作品が誕生し、会員数は1,114万人(2025年11月末)に達しています。
また、2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。
ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。
さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。
これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させるため、新たな仲間を探しています。
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