募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜未経験歓迎〜
必須条件：
栄養士・管理栄養士の業務にチャレンジしたい方

歓迎条件：
管理栄養士または栄養士の資格保持者

＜必要資格＞
歓迎条件：栄養士、管理栄養士

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制
・基本給　200000円・時間外手当　65,000円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円
固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間41時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
265,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・主任手当：25,000円
・サブリーダー手当：50,000円
・リーダー手当：100,000円
・食事補助：200円/日
・資格手当（栄養士：5,000円、管理栄養士：10,000円）
・賞与：年2回／計1.5か月分（実績）
・昇給あり：年1回／5,000円〜15,000円（実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市伏見区下鳥羽北ノ口町51
勤務地最寄駅：京阪線／丹波橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
車／バイク／自転車通勤可（駐車場あり／駐車場代自己負担なし）

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
6:00〜16:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:00〜15:00
7:00〜16:00

＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月平均10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限15,000円／月）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続4年以上

＜定年＞
66歳
再雇用75歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社員研修
外部研修：年2回
社員研修会

＜その他補足＞
制服貸与
インフルエンザ予防接種（会社負担）
誕生日お祝い金：20,000円
産休取得実績あり
育児休業取得実績あり
外部研修制度（年2回）



イベント・レクリエーション
Good Idea報奨金制度
ジョブローテーション制度
サンクスカード（毎月1回、半年毎に1回、年間表彰）
誕生日手当20,000円、自己啓発本を贈呈
退職金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

・固定休：日祝　※土曜日は交代で月1〜2回出社となります。
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・有給休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ロンドフードサービス株式会社

業種

その他業種

事業内容

事業内容：
・企業向け給食、仕出し弁当、各種オードブル、委託食堂の運営

代表からのご挨拶：
・ロンドはお弁当の企画から献立／調理／配送までを一貫して手掛ける、お弁当の総合メーカーです。自社工場で作りたてのお弁当を日替わりメニューで毎日1万食以上、製造／納品しています。創業以来、京都の事業所で働く人々をはじめとする生活者の食生活に欠かせない、地域密着型の社会的インフラとして発展しつづけてきました。
・ロンドが京都の地で産声をあげたのは1985年、当初は喫茶店を訪れたお客さまにご自宅でも温かな食事をお持ち帰りいただきたい、そんなささやかなお弁当が始まりでした。やがてそのお弁当が評判を呼び、お客さまの声を次々と取り入れた献立から、和洋を問わずおいしさを極める調理、そして心尽くしの温かなお弁当をお客さまのもとへ届ける配送までを一貫して手掛けるようになります。
・創業30周年を機に先代から事業を承継した際に託されたのは、「京都で一番になる」という夢でした。その夢に近づくために1日5千食であった販売数を倍増させるという目標を掲げ、その後わずか10年足らずで「1日1万3000食」を達成することができました。これもひとえに日々ご愛食しつづけてくださったお客さまをはじめ、皆さまのご協力の賜物と深く感謝いたします。
・そして今、ロンドは来たるべき創業40周年を前に、さらなる高みへと発展を遂げるべく「1日1万5千食」という新たな目標に向かって走り出しました。従業員一同、心も新たにお弁当づくりへの情熱を高くもち、ますます努めてまいります。今後ともひきつづきご指導／ご鞭撻いただきますとともに、いっそうのご愛顧を賜りますよう心よりお願い申しあげます。