【京都・福知山】営業統括・事業部長/取締役・執行役員候補/グループ企業の統括...

荒川商事株式会社

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【京都・福知山】営業統括・事業部長/取締役・執行役員候補/グループ企業の統括も兼任【dodaエージェントサービス 求人】

荒川商事株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/02/23

仕事内容

【京都・福知山】営業統括・事業部長/取締役・執行役員候補/グループ企業の統括も兼任

業績伸長!明石ホールディングスグループ企業
U/Iターン歓迎!住宅補助制度あり!(社内規定あり)

業務内容:
荒川商事およびグループ企業である山田商店(岐阜)の営業統括および事業推進・組織マネジメント全般をお任せいたします。
・営業戦略の立案・実行および新規顧客開拓の指揮
・組織マネジメント(計17名規模の組織管理・人材育成)
・経営陣(代表・CFO)への報告・連携、経営課題の解決
・今後参加に入る企業のPMI(統合プロセス)管理など

業務詳細:
北近畿地区の製菓製パン店むけの製菓原料・包装資材・厨房機器の販売(卸売)や、丹波栗缶詰や丹波黒大豆煮などの自社ブランドも全国各地の製菓製パン店・高級ホテルなどに販売し、独自性と付加価値の高いビジネスを展開しています。

組織構成:
営業は現在9名のメンバーが在籍しています。

入社後の流れ:
ご入社後、当社グループ会社である「明石屋株式会社」、「株式会社山田商店」にて研修を行います。現状、それぞれ1週間程度を予定しています。

福利厚生:
当社では県外よりご入社頂いた方は住宅補助制度をご活用いただけます。
家賃補助限度額50,000円、家賃補助限度年数5年です。
また、人間ドックや健康診断の検査費用負担等、福利厚生が充実しております。

当社について:
2020年に明石ホールディングス株式会社のグループの一員となりました。
また、グループ会社(明石屋株式会社、株式会社山田商店)としては2029年に年商100億円を達成します。
社員満足度向上のため、待遇面や福利厚生面の見直しを検討しています。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれも該当する方
・営業部門でのマネジメント経験(目安:10名以上)
・事業戦略の立案・実行経験
※プレイヤーとしての実績だけでなく、組織の「監督」としてメンバーの能力を引き出し、チーム全体の成果を最大化できる方を求めます。
歓迎条件:
・複数拠点の統括経験
・商社・流通業界での実務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
621万円〜824万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):276,000円〜395,000円
固定残業手当/月:150,000円〜160,000円(固定残業時間72時間12分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
426,000円〜555,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:あり(年1回)
賞与:あり (年3回)※4~5ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府福知山市問屋町27-6
勤務地最寄駅:宮福線/福知山市民病院口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:上限50,000円/月(最長5年間)※会社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・インフルエンザ予防接種、(年1回実施。全社員対象。全額会社負担)
・退職金制度
・永年勤続奨励金制度
・慶弔金制度
・無事故無違反奨励金制度
・レクリエーション(歓送迎会など)

<その他補足>
※住宅手当補足
原簿住所から通勤時間が1時間30分以上あり、住居移転が必要な方には、会社が契約者となり借上げとします。(最大5年間 月額上限5万円。超過分の家賃は自己負担)その他、就業規則に基づき引越し負担金(上限10万円)・仲介手数料・保証委託金を支給いたします。
・貸与物:社用車、スマートフォン、ノートPC
・人間ドック+オプション検査(年1回実施。40歳以上の全社員が対象。全額会社負担)
・健康診断+オプション検査(年1回実施。39歳以下の全社員が対象。全額会社負担)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

土日休み(祝日は交代制)
※秋の繁忙期(9〜10月)のみ、土曜日出勤あり(会社カレンダーによる)
夏季休暇、年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
荒川商事株式会社
業種
食料品(商社)
事業内容
製菓製パン・食品原料・包装資材・米穀・厨房機器等の専門商社です。

事業内容:
・業務用製菓/製パン原材料
・自社ブランド(丹波黒大豆・丹波大納言小豆・丹波栗の加工品)販売
・業務用一般食品、業務用冷凍食品、包装資材
・食品機器販売及びコンサルティングサポート

特徴:
創業から60年目で自己資本比率55%の堅実な財務内容を誇る老舗企業です。
令和2年に明石ホールディングス(株)のグループ会社に仲間入り社員満足度の向上、顧客満足度の向上を図りグループ売上100億円目指しております。

新しいことにチャレンジし目標をもって前向きに取り組める会社風土です。
100億円企業を目指すグループ会社として社員全員がいきいきと活躍できる制度作りに取り組んでいます。

2026年の年間休日は116日ですが、将来的には120日以上に変更していく予定です。
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