【大阪/吹田】<未経験歓迎×賞与5.4ヶ月>物流設備のサービスエンジニア/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ロジエンス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/26
仕事内容
【大阪/吹田】<未経験歓迎×賞与5.4ヶ月>物流設備のサービスエンジニア/転勤なし
募集背景:
物流業界では自動倉庫やAGV(無人搬送ロボット)などの自動化設備の需要が拡大しています。当社はトヨタL&Fをはじめとした大手物流システムメーカーのパートナーとして、導入後の点検・修理・メンテナンスを一貫して担っています。将来を見据え、未経験から育成する前提での採用です。
詳細:
・物流システム設備の定期点検・メンテナンス
・部品交換作業(モーター、インバーター、センサー、チェーン等)
・不具合発生時の原因究明・修理対応
・お客様からの問い合わせ対応(電話・メール・現地対応)
・見積書作成などの簡単な事務業務(未経験者は先輩の指示のもと対応)
魅力:
・未経験歓迎/先輩同行からスタート
・基本は2名以上のチーム作業で安心
・夜間作業は月1回程度、頻度少なめ
・担当エリアの約8割が大阪・兵庫・京都
・賞与5.4ヶ月、転勤なしで長く働ける環境
未経験の方のスタート業務・教育体制
入社後は先輩社員と同行し、点検作業の補助や一部修理のサポートからスタート。担当は持たず、半年〜1年かけて業務を習得後、大枠の担当を決定します。
チーム体制
作業は基本2名1組以上。現場規模により3〜4名で対応することもあります。
勤務時間・夜間作業について
通常:現場がある場合は7〜9時出勤、定時18時。スケジュールや私用に応じてフレックス利用や早帰りも可能。
夜間作業(月1回程度):15〜17時出勤、0〜3時退勤が多く、朝6時までの夜勤は2〜3カ月に1回あるかないかの頻度です。
自宅待機の夜間電話当番:月4〜5回※うち出勤頻度は1回/月程
当番の日は13〜22時の勤務。電話当番は1日3,000円の当番手当支給(電話が無くても手当支給)当番中に対応業務が発生した場合は就業扱いとなります。自宅待機中はご自由に過ごしていただき問題ございません。(寝ていても出かけていても自由です)
担当エリア・出張について
80%:大阪・兵庫・京都/15%:滋賀・奈良・和歌山・福井/5%:その他。基本日帰り、必要に応じ宿泊出張あり。
休日・長期休暇の考え方
年末年始・夏季休暇は現場と希望を考慮し調整。出勤分は代休取得のため、年間休日数は変わりません。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜職種・業界未経験歓迎〜
必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
歓迎条件:
下記いずれか
・なんらかの機械メンテナンス経験1年以上
・なんらかの施工管理経験1年以上
・工具を使った製造現場経験1年以上
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円〜300,000円
<月給>
204,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(前年度実績5.4ヶ月)※創立から5ヶ月以上継続
※モデル年収例:
700万円/40歳(12年目)リーダー級
570万円/33歳(6年目)一般社員
520万円/27歳(3年目)一般社員
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西サービスセンター
住所:大阪府吹田市芳野町1500-51
勤務地最寄駅:江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
夜間作業:月1〜2回/月 自宅待機の夜間電話当番:13〜22時※4〜5回/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:8千円、子:5千円
住宅手当:転居補助・住宅補助あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
充実の研修制度:導入研修(座学・OJT)、フォローアップ講座など
資格取得補助制度:職長・安全衛生責任者、フォークリフト、玉掛けなど、仕事に必要な資格取得の費用は全額負担
<その他補足>
転居補助:入社時に転居を要する場合、引越し関連費用を補助※独身者20万円、家族帯同者30万円
住宅補助:入社にあたり転居した際、入社後5年間まで家賃補助※独身者1万8千円、家族帯同者3万円/月
役職手当
産前産後休業、育児休業、介護休業
退職金制度(確定拠出年金)
会員制福利厚生制度(リゾート施設、フィットネスクラブ、レジャー、各種スクールなど)
工具などの業務で使用するツールの購入費用は、会社が全額負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中、家族手当以外の給与変更なし。その他同条件。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土日出勤率 約6割/月※土日出勤は休日出勤扱いで割増賃金・平日が代休となる
有給取得率7割(実績)
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(9日間前後)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ロジエンス
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
社名のロジエンス( Logistics Engineer Services)は『物流機器に関する知識・技術を用いて様々な問題を解決・提案できる会社』という想いであり、お客様に安心して任せて頂ける技術力を持つことを企業理念としています。1988年(昭和63年)に物流システム機器の業務を開始して以来、顧客との繋がりや技術へのこだわりを大切に活動を行っています。様々なユーザ様の仕様に合わせた設計・施工、そしてアフターサービス業務を行う中で培ってきた技術力と経験を基にしてさらなる幅広いエンジニアリング領域での活動を目的とし、分社し設立しました。「施工管理技術」「情報システム技術」「24時間365日サポート体制」の3つをコア業務とし、詳細設計からアフターサービスまで一貫した体制を敷いているのが同社の特徴であり強みです。
同社では、物流機器における下記の技術支援事業を行っています。
・情報設計
・施工
・アフターサービス
自動倉庫が故障する。それは「機械が止まった」ということにとどまらず、その先で待つトラックの出発を遅らせ、企業への到着が遅れ、売上も減少、と連鎖的に影響が出てしまいます。そういったトラブルを未然に防ぎ、万一の場合も1秒でも早く復旧させ、影響を最小限にとどめるというのが、私たちの「アフターサービス」です。企業ごとにシステムが異なり解決方法も違うため、知識と技能を集結し解決の糸口を探ります。私たちがいなければ、世界の物流が止まってしまう。そんな想いで、日々取り組んでいます。
企業理念(私たちの存在意義)
・自らの技術で『安心』を提供する:確かな技術と迅速なアフターサービスを通じて、安全・安心で信頼性の高い技術支援を行うことで、お客様に貢献します
経営基本方針(私たちのありたい姿)
・お客様に信頼される技術力を持つ:質の高いサービスを提供するために人材の育成と組織力の強化に力を入れる
・常に新しい価値を創造する:新しい可能性に対して真摯に取組むことでお客様にとって不可欠なパートナーであり続けることを目指す