女子プロゴルフ広報 メディア対応／取材・会見調整／現場対応／年休126日／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
一般社団法人日本女子プロゴルフ協会 ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/11
仕事内容
女子プロゴルフ広報 メディア対応／取材・会見調整／現場対応／年休126日／フレックス
・トーナメントの現場対応を含む、メディアリレーションを中心とした広報業務を担当します。
・日本女子ゴルフ界の発展と競技価値向上を担う国内トップの統括団体（JLPGA）です。
・年間休日126日、フレックス制度あり、リモート可（入社3年目以降、業務に応じて月2回程度利用可）
業務内容：
JLPGA（日本女子プロゴルフ協会）は、女子プロゴルファーが出場するトーナメントの運営、女子プロゴルファーおよびゴルフ指導者の資格認定、ジュニアをはじめとするゴルフ普及活動などを通じて、日本女子ゴルフ界の持続的な発展に取り組む団体です。
本ポジションでは、広報担当として メディア対応・情報発信・ブランド管理 を担っていただきます。
競技団体としての信用を守りながら、選手や競技の魅力を社会へ届ける重要な役割です。
業務詳細：
入社後は以下の業務を中心にご担当いただきます。
(1) メディアリレーション業務（約8割）
・企業情報の発信（プレスリリース作成、JLPGA公式サイト/SNSへの記事掲載）
・記者会見、囲み取材などの取材対応・調整
・トーナメント会場でのメディア対応（5〜7日間の出張あり）
−現場でのプレスルーム運営、担当記者のコントロール
−テレビ局／新聞社／WEBメディアなど30〜100名の記者対応
・トーナメント記録データの管理・修正対応
(2) JLPGA発行物・外部制作物の監修（約2割）
・選手名鑑（年1回発行）の編集・校正
・スポンサー企業・ゴルフ場など外部制作物のブランドチェック・校正
将来のキャリアパス：
・広報リーダー／ブランド戦略など、協会の中核ポジションとしてのキャリア形成が可能です。
会社・仕事の魅力：
・年間休日126日。スポーツ団体としてはトップクラスの働きやすさ。
・女子プロゴルフは国内でも屈指の人気スポーツで、注目度・メディア露出が高い環境です。
・本ポジションは、選手・メディア・スポンサーをつなぐ“広報のハブ”として情報発信をリードできる稀少な仕事です。
・発信の工夫次第でファン層を広げられるフェーズにあり、手応えを感じながら働けます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【職種未経験歓迎】
必須条件：
・企業広報（マスメディアリレーションズ）に関わる業務経験をお持ちの方
※以下のいずれかに該当し、企業広報の仕事に興味・意欲がある方もお待ちしております！
・企業広報のアシスタント業務経験（資料作成、取材調整、リリース補助 等）
・広告代理店、PR会社などでのサポート業務経験
・テレビ局、新聞社、Webメディア等での編集・記者・制作などメディア側の実務経験
・広報・PRに近い業務経験があり、今後マスメディアリレーションに挑戦したい方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜280,000円
＜月給＞
215,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月給+残業代全額支給＋賞与年2回（昨年度実績：4.2ヶ月分）
※経験、スキルに応じて金額は変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル6F
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（全額支給）
家族手当：子ども手当（子1人／月1万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度
・OJT研修、階層別研修、コンプライアンス研修他（外部研修に参加することもある）
資格補助
・協会が求める資格や講座内容によっては、受講料や教材費、資格維持費などを検討する。
＜その他補足＞
諸手当：役職手当
休日・休暇：
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）
・介護休暇
福利厚生：
・永年勤続表彰
特別休暇付与、金一封支給
・健康関連補助
健康診断オプション検査費用補助
インフルエンザ予防接種補助
・スポーツ観戦補助（年２回）
・新年会、暑気払い実施
・社内ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
原則6ヶ月の契約期間とし、その後正社員となります。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年間休日126日（2025年度実績）
土日に出勤がある場合は、平日が振替休日となります
年末年始休暇（7日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 一般社団法人日本女子プロゴルフ協会
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 目的：
一般社団法人日本女子プロゴルフ協会は、女子プロゴルファーの資質の向上ならびにゴルフの技術、ルールおよびマナーの研究・指導を行うことにより、女子プロゴルフ界の健全な発展を図り、もって国民の心身の向上および国際親善に寄与することを目的とする。
事業内容：
・女子プロゴルファー及びゴルフ指導者の資格の認定及び資質の向上
・ゴルフの技術、ルール及びマナーに関する調査、研究及び指導
・女子プロゴルファーによる試合の開催及びその後援
・ゴルフ競技大会、トーナメントの企画、運営及びそれらに関するコンサルティング
・ゴルフ場、ゴルフ練習場、ゴルフスクールの経営及び運営並びにそれらに関するコンサルティング
・ゴルフコースの設計及び監修
・ゴルフ用品の品質適正に関する検査、証明及び推薦
・ゴルフ用品、ゴルフ関連商品、オリジナルグッズの企画、開発、制作及び販売
・刊行物の企画、制作及び出版
・著作権、著作隣接権、肖像権、商標権、意匠権、放映権等の無体財産権の取得、使用許諾、譲渡及び管理
・労働者派遣事業及び有料職業紹介事業
・講演会、講習会、研究会等の開催及び講師の派遣
・その他この法人の目的を達成するために必要な事業