募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・SE実務経験5年以上
・PL経験1年以上、またはPJ管理経験1年以上
※PJ管理経験とは、プロジェクトリーダー補佐、サブリーダー等、何らかの管理ポジションでの経験を指します。
※入社日時点でのご経験が見込まれる方も含みます。

歓迎条件：
・1人称で見積もり〜導入までの経験がある方
・各フェーズの納品物の定義を顧客折衝したことがある方
・顧客の信用獲得、チームの体制拡大・牽引経験のある方
全員が中途入社。中途入社の方が働きやすく、評価されやすい風土です

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,000円〜400,000円
固定残業手当/月：66,000円〜94,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
345,000円〜494,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社内規程により、給与を決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（4月、8月、12月）
その他該当の方には住宅手当を支給
・家賃5万円未満：18,000円
・家賃5〜10万未満：20,000円
・家賃10〜15万円未満：22,000円
・家賃15万円〜：24,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
東京支社
住所：東京都港区新橋6-9-6 12東洋海事ビル2F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
東京オフィスまたはプロジェクト先（東京23区内）
※一部のプロジェクトで、テレワーク業務も増えてきています。

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業時間は、全社月平均8.11時間以下※徹夜作業なし※安全衛生委員会が稼働時間を重点管理

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者、子の人数により支給
住宅手当：家賃額に応じて支給　18,000円/月〜
社会保険：社会保険完備（介護保険あり）
退職金制度：入社3年後

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
Cloud手当（AWSパートナーに認定）
資格取得報奨金
書籍購入補助
社内書籍貸出制度
技術研修（ロボコン）
Jラボ（AI・AR・IoT）など

＜その他補足＞
確定拠出年金（ ）
積み立てNISA（ ）
老後資金補助養老保険（ ）
従業員貸付金制度
一般財形貯蓄
財形年金貯蓄
財形住宅貯蓄
※（ ）会社が社員へ掛け金を拠出
役職手当
生涯設計手当
業務手当
在宅勤務手当
独自医療補助
子供保育料補助
健康診断補助手当
ベネフィット・ステーション
入社に伴う引越し手当
海外移住サポート（FIRE支援・老後支援）
勤務時間インターバル制度 などその他多数あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、子の介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇、裁判員休暇、その他特別休暇
※年次有給休暇の取得は70%以上の取得を目標にしています。

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日本ウェブサービス株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

コンサルティング事業×ITソリューション事業！エンジニアとして多彩な未来が描けます。
クライアント様からコンサルティングを伴うご依頼も増えており、実績を着実に積み重ねている当社。
プライム企業／上場企業案件を多数扱っており、多種多様な業種のお客様と直接取引をしています。

創業依頼１４期連続成長中！大企業へステップアップ！
2025年に神戸オフィスを新設、IT WEEK 春(ビッグサイト)出展。新規事業の拡大も進め着実な成長を遂げています。当社は今まさに大企業へとステップアップするフェーズを迎えており、新たな仲間と共に未来を築いていきたいと考えています。
大企業レベルの人事評価制度を2024年に新たに導入しキャリアに応じた報酬制度を確立しています。
単価に依存しない制度のため、将来設計しやすい内容で安心して働くことができます。

業界初【厚生労働省認定】３期連続 安全衛生優良企業に認定！ワークライフバランスも充実！
育児や家庭や趣味など…プライベートの時間を持つことは働く上で大切なことの一つ。
初めて厚生労働省より「安全衛生優良企業」の認定を2016年以降3期連続で受けた当社。
残業時間の削減、豊富な休日制度、充実した諸手当をご用意しています。
また独自医療費補助や子供保育料補助が導入、少しでも安心感を抱いてもらえたら何よりです。

老後の資金問題対策に繋がる福利厚生も充実！
確定拠出年金、職場つみたてNISA、養老保険、財形貯蓄制度、従業員貸付金制度など、様々な制度をご用意しています。
従業員の未来を支える仕組みを制度として整えることで、より明るい未来が描ければと考えています。

20代・30代コミュニティ活性化プロジェクト進行中！「楽しい」体験をみんなで共有！
若手社員を中心にコミュニケーションを活発化させるような社内イベントを多数開催しています。
遊びの時間を通じ、学校の友達のように仲を深められたらと考えています。

会社の財産は「人」であることを大事に成長！だからこそ味わえる面白さ
会社の財産は「人」であること、そこを大事にしなければ会社は成長しないという考えです。
新支店の開設準備など会社の成長を肌で感じ、志を共にした仲間と喜べる経験を当社で味わってもらえればと思います。