宮城/仙台 戦略型提案 プレイングマネージャー 20代・30代中心の若手組織...

株式会社スタイルブレッド

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宮城/仙台 戦略型提案 プレイングマネージャー 20代・30代中心の若手組織/冷凍パンシェアトップ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社スタイルブレッド [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/21

仕事内容

宮城/仙台 戦略型提案 プレイングマネージャー 20代・30代中心の若手組織/冷凍パンシェアトップ

【20代・30代活躍中!/年休123日/残業20〜30H/裁量権 /老舗の安心感+スタートアップのスピード感】
業務内容:
当社は”日本を代表するブレッドカンパニーとなり、世界の食シーンを変えていく"というVisionを掲げ、今後、市場規模が急拡大していく焼成冷凍パンを自社にて企画・製造・販売しています。現在売上の9割を担っているのが本ポジションです。ホテルやレストラン、ウェディング企業へ、課題解決や付加価値の提案を通じて、新規顧客の取引獲得と既存顧客の取引拡大を行っていただきます。クライアントの施設価値の向上やホテル業界・飲食業界が抱える課題(人材不足や物価高騰)に対してダイレクトに貢献出来るポジションです。

業務内容詳細:
・テレアポ・商談・試食会の実施を通じて、商品の提案をしていきます。
・商談送出:電話・メール (10〜15件/日程度)新規架電<後追い架電・既存先架電
・商談:KPI40件/月(内20件は初回商談)試食会や既存顧客へのアップセル・クロスセルの商談も含む
・担当件数:入社1年未満〜100件、入社1年以上100〜200件
・担当エリア:導入状況やメンバーのスキル感に合わせて振り分け
・目標:新規受注:7件/月、新規受注の売上:500,000円/月

提案例/冷凍パンでオペレーション効率化
・課題:朝食ビュッフェの準備に時間がかかる。パンの仕込み・焼成に専門スタッフが必要。廃棄ロスが多く、原価率が高い。
・提案内容:焼成済み冷凍パンの活用。冷凍状態で長期保存可能 → 発注頻度を減らせる。調理はオーブンでリベイクのみ → 調理時間を短縮
・結果:調理スタッフの負担軽減 → 人件費削減。廃棄ロス削減 → 原価率改善。提供スピード向上 → 朝食会場の回転率アップ

【期待する役割】
以下いずれかの成果を期待しています。
・マネジメント:管理職としてプレイングマネジメントをお任せします。自身も数字を追いながら、メンバーの育成と、チームの売上最大化がミッションです。
・ハイプレイヤー:大手顧客の担当や、前例の少ない業界などの難易度が高い環境において、専門的なスキルや知識を活用し個人の営業目標を達成させることがミッションです。

組織構成:
20代〜30代中心、マネジメント陣も30代前半と若い組織です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件:いずれか該当する方
・大手法人の顧客の新規開拓・既存深耕経験
・マネジメント経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜450,000円
固定残業手当/月:100,000円〜140,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
430,000円〜590,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
東北支社
住所:宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 仙台ソララプラザ3F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間20~30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(規定あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助(パン製造技能士・パンシェルジュ検定等)

<その他補足>
スマートフォン、パソコン支給
社用車貸与
企業型ベビーシッター割引券
資格取得補助(パン製造技能士・パンシェルジュ検定等)
社員紹介制度
月1回食事補助
社内表彰制度(バリュー賞・MVP賞)
社内公募制度(社内異動)
サンクスギビング制度(長期勤続社員への連続休暇+臨時給与の支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、子の誕生日休暇
有休:入社直後に5日付与、入社半年後に5日追加付与(年間10日間)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社スタイルブレッド
業種
食料品(メーカー)
事業内容
事業内容:
・プロユース事業(高級レストラン、高級ホテルなどへの高付加価値パンの製造・販売)
・オンラインストアを軸としたBtoC事業

スタイルブレッドについて:
「パンを通じて上質な時間を創り、パンを通して心の贅沢を創る」を企業理念に掲げ、2006年に設立されました。
今では4000社以上との取引があり、取引先は大都市圏を中心に有名ホテル、高級レストラン、テーマパーク、航空会社など多岐に渡ります。
群馬にある自社工場で製造したパンが、日々全国に届けられています。

パンについて:
同社で製造されるパンは全て国産小麦やオリジナルの酵母(桐生酵母)を使用し、低温長時間熟成製法を採用しています。
焼成後に急速冷凍することにより、焼き立ての一番おいしい状態を閉じ込めることができます。
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