太陽光発電所のプロジェクトマネジメント/資料作成や発注業務等/年休126日/...

株式会社デベロップ

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太陽光発電所のプロジェクトマネジメント/資料作成や発注業務等/年休126日/市川駅徒歩1分のオフィス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社デベロップ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/03/05

仕事内容

太陽光発電所のプロジェクトマネジメント/資料作成や発注業務等/年休126日/市川駅徒歩1分のオフィス

〜太陽光発電所新設のプロジェクトマネジメント/土日祝休み/業績好調/再生可能エネルギー事業の事務ポジション/多岐に渡る事業を展開/長期出張・転勤無〜

「環境に貢献するオフィスワーク」
脱炭素社会の実現に直結。書類作成や資材発注、図面の作成等を担当、再生可能エネルギーを支える仕事です。年間休日126日以上、土日祝休みで残業20時間以内。安定と成長を両立できる環境です。

求人の魅力!
・市川駅の駅近にある本社内でのお仕事
・社会貢献性の高い“再エネ”分野に携わる仕事
・年間休日126日/残業月20時間以内で働きやすい環境

業務内容
エネルギー事業部・施設開発部門において、太陽光発電所施設の開発業務に関わるプロジェクトマネジメントをお任せいたします。開発用地の仕入れ営業や販売先である投資家等への営業業務はございません。

【業務詳細】
・太陽光発電所の新規建設に伴う資料作成
・建設に伴う資材発注
・受発注書の作成
・社内手続きに関する資料作成
・社内稟議用の図面作成

働き方
・年間126日
・完全週休二日制(土日祝)
・夏季休暇、年始休暇

組織構成
開発部門は4名で構成されていて20代から40代までのメンバーが所属しております。

当社について:
当社ではグループ企業とともにホテル事業・建築不動産業・エネルギー事業・子育て支援事業・トランクルーム事業・レスキューホテル事業5つの領域で事業を展開しています。設立以降、土地活用事業を中心に事業を展開しており、現在では、コンテナ事業やソーラーの施設管理事業を含め、グループ会社も4社に拡大しております。グループ一体となって、事業に取り組んでおり、抜群の安定感を誇ります。

エネルギー事業部について
エネルギー事業部では、太陽光発電に関する仕事を幅広く行っています。土地探しから設備の設置、販売、電気の供給、点検や管理まで一貫して対応。これまでに1,100か所以上の発電所を手がけており、安定した電力を生み出しています。自社で運営する発電所や多くの管理業務により、安定した収益を確保。今後は新しい制度に対応した発電所の開発や、電気をためる仕組みを活用し、電力の売買や調整にも取り組んでいきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
必須要件:Excel(IF関数/VLOOKUP関数など)、Word、PowerPointの操作ができる方。

歓迎条件:太陽光発電所に関する業務経験、普通自動車第一種運転免許
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):209,192円〜268,600円
固定残業手当/月:41,375円〜53,125円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,567円〜321,725円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県市川市市川1-4-10 市川ビル8F
勤務地最寄駅:JR総武線/市川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:50〜17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
制服貸与
社用携帯、PC貸与
入社時引越し費用補助/規定有
役職手当
確定拠出年金制度
インフルエンザ予防接種
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇 3日
年末年始休暇 5日

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社デベロップ
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
(1)建築・不動産事業
建築用コンテナモジュールによる独自の建築工法を強みに多彩な建築を手がけ、上質な空間を演出する
内外装デザインにより、土地や物件のポテンシャルを最大限に引き出し、多様な収益を生み出します。
さまざまな土地形状、立地条件に合った最適な建築と活用を提案し、施工から管理までを一貫して提供します。

(2)エネルギー事業
トランクルームの屋根を活かした太陽光発電からスタート、現在ではメガソーラー発電所を含め
全国約1,200ヶ所以上の発電所開発・運営を手がけるまでに拡大しました。
今後も新たなエネルギー事業への参入などを通じて広く社会の基盤を支える機能を提供します。

(3)ホテル事業
コンテナ建築のユニークさや内外装デザインのノウハウを生かし、ビジネス、リゾート、カプセルなどの
多様なホテル建築を自ら手掛けるとともに、他事業で培った運営ノウハウを生かしてホテル運営実績を
短期間に積み重ね、急拡大するインバウンド・国内宿泊需要に応えるホテル事業を展開しています。


【当社の魅力】
当社は、建築・不動産事業、エネルギー事業、ホテル事業などを中心に全国展開しております。
特にホテル事業は、これまで無かった場所を中心に、一般の宿泊用としてだけなく、有事の際には避難施設として
被災地に移動する事が出来る「レスキューホテル」として、国を含め140もの地方自治体と協定を結び、
災害が多い日本において、有用なホテルとしても注目されており、
各種メディアでも連日「公共性のある事業」として取り上げられております。
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