【豊橋】人事(主任・係長クラス) ブラックサンダーで有名な企業の人事制度改革...

有楽製菓株式会社

情報提供元

【豊橋】人事(主任・係長クラス) ブラックサンダーで有名な企業の人事制度改革/業界未経験歓迎!【dodaエージェントサービス 求人】

有楽製菓株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/22

仕事内容

【豊橋】人事(主任・係長クラス) ブラックサンダーで有名な企業の人事制度改革/業界未経験歓迎!

~全社の人事制度の企画・運用に携われる!/手当が充実!/スーパー・コンビニで見かけないことはないブラックサンダーの人事/手のひらサイズに込めたプライド/単身赴任制度・社宅制度完備(社内規程による)/年間休日123日/DXを取りいれた働き方~

業務内容
成長拡大に伴い、これからの当社を支えていく社内の体制づくりに携わっていただきます。
メインでお任せする業務は、人事制度や教育体系の見直しですが、採用等といったその他業務にもマルチに関わっていただける方を募集しております。
主任・係長ポジションでの採用ですので、部下指導や育成という役割も担っていただきます。

組織構成
人事課には現在5名在籍しており、部長、30代課長、20代一般職3名となっています。
部長以外の4名は豊橋夢工場に在籍しており、部長が東京本社に籍を置いております。

ポジションの魅力
・チームワークがよく、風通しのいい部署
・有名な商材を扱っており、採用では全国から応募が集まる等、誇りをもって会社と向き合うことができる
・中小であることや社風から、経営陣と近い距離で関わることができる。
・会社をよりよくするエンジンとして、経営陣と議論しながら制度等を改良していくことができる。

当社について
有楽製菓株式会社は、特に「ブラックサンダー」という菓子で広く知られる日本の菓子メーカーです。その独自の商品開発力と品質管理の徹底が大きな強みです。「ブラックサンダー」は豊かな風味と手頃な価格で、多くの消費者の支持を受けています。また、地方の特産品や季節限定商品など、地域や季節に合わせた商品展開が豊富で、消費者に新しい楽しみを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:〜業界未経験歓迎〜
・人事制度の企画・運用の経験をお持ちの方
└製造部門に限定した制度設計のご経験や、人事コンサルとしての経験をお持ちの方も可能です。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
520万円〜790万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜373,000円
その他固定手当/月:10,000円〜30,000円

<月給>
255,000円〜403,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
豊橋夢工場
住所:愛知県豊橋市原町蔵社88 有楽製菓株式会社 豊橋夢工場
勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
7:50〜16:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:70分(11:50〜12:40)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
全社平均16.5時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:(配偶者1万/子ども4千)
住宅手当:(支給には一定の条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【教育制度】
・役職階層別研修
・職種別に必要な資格の取得支援、研修受講の支援
・トレーナー制度

<その他補足>
【諸手当】
社外資格手当 家族手当(配偶者1万/子ども4千) 親孝行手当 
家賃補助あり(支給には一定の条件あり。条件例:現住所から勤務地まで1.5時間以上かかり、転居が必要)
【福利厚生】
退職金制度 出産・育児支援制度 健康診断・インフル予防接種会社負担 時短制度 社内販売・社員割引 永年勤続表彰制度 各種表彰制度 2年連続賃上げ実施中
【育児支援】
・女性:100%、男性:70% ※24年実績
・育休時の賃金補償80%
・育児時短勤務は子が小学3年生になるまで可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
有楽製菓株式会社
業種
食料品(メーカー)
事業内容
事業内容:菓子製造販売
【 有楽製菓について】言わずと知れた定番お菓子"ブラックサンダー"を製造する菓子メーカーです。
某スポーツ選手が好物と話したことにより人気に火が付き、2000年代半ばに売り上げが3倍と急激に伸び、160億円企業となりました。それ以降、某ハンバーガーショップとのコラボや有名芸能人コラボ、お土産コラボ、ファミリー向け商品の開発等、目まぐるしく様々な取り組みを行いながら成長を続けています。
現在では、ただおいしいを作るだけでなく、SNSを活用した動画やイベントなど"ブラックサンダー"を単なる"お菓子"から"コミュニケーションツール"、そして"ブランド"へと成長させる取り組みを行い、更に多くの人達に親しまれるようになっています。
【 国内だけでなく、"ブラックサンダー"を世界へ】2017年にシンガポールに合弁会社を設立。
インドネシア・マレーシア・フィリピン等、アジア圏を中心に海外の販路拡大を続けています。
今後も海外への拡大を行っていきます。
【 育休取得率】
女性:100%・男性:70% ※2024年実績。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録