【姫路・古民家オーベルジュ】ソムリエ/ドリンク選定・管理・サービス担当 /新規立ち上げメンバー【dodaエージェントサービス 求人】
ジーピーエム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/02
仕事内容
【姫路・古民家オーベルジュ】ソムリエ/ドリンク選定・管理・サービス担当 /新規立ち上げメンバー
江戸時代の古民家を再生した舞台型フレンチで、ソムリエとして腕を発揮できる環境です。
江戸時代から続く町家をリノベーションした特別な空間で、薪火を中心としたフレンチを提供します。ゲストと向き合うコの字カウンターは“舞台”として設計され、炎・音・香りまでが演出の一部となるライブ感のあるキッチンです。フレンチまたはイタリアンをベースとした料理に合わせ、魅力的なペアリング体験を提供することを大切にしています。
ソムリエとして、ドリンクラインナップの選定、原価管理、サービス品質向上、スタッフ育成まで幅広い領域をお任せします。
【主な業務内容】
・レストランおよびバーで提供するワイン・日本酒・カクテル・ノンアルコールの選定
・仕入れ交渉、価格設定、在庫管理、原価コントロール
・季節メニュー・コース料理に合わせたペアリング提案
・ゲストへのドリンク説明、テーブルサービス、バーサービス
・ワインリスト・ドリンクメニューの作成、更新
・品質管理(保管方法、温度管理、衛生管理など)
・グラスウェア・備品の管理および運用改善
・サービススタッフへのドリンク研修、知識教育
・新規ドリンク企画、イベント提案(ワイン会、テイスティング会など)
【ポジションの魅力】
・ドリンク全体をあなたの裁量で構築できる環境
・料理チームと連携し、ペアリング企画に深く関われる
・高品質な食体験の中心を担う“店の顔”として活躍できる
・豊富な銘柄に触れながら、さらに専門知識を磨ける
・新メニュー開発やブランド作りにも携われるやりがいのある役割
店舗の個性を活かしつつ、自身のクリエイティビティと専門性を最大限に活かせるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<必須条件>
・ソムリエとしての実務経験(資格保持者歓迎/無資格でも経験があれば可)
・レストランまたはバーでのドリンクサービス経験
・ワイン、スピリッツ、カクテル、ノンアルコールに関する幅広い知識
・飲料在庫管理・原価管理の実務経験
<歓迎条件>
・フレンチまたはイタリアンレストランでの実務経験
・ドリンクメニュー開発経験
・スタッフ教育、チームマネジメント経験
・イベント企画(ワイン会、ペアリング企画)に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
525万円〜588万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜340,000円
固定残業手当/月:85,300円〜96,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
385,300円〜436,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
オーベルジュレストラン/施設名:古民家オーベルジュ
住所:兵庫県姫路市威徳寺町17
勤務地最寄駅:JR線/姫路駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
5:00〜21:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
5:00〜14:00
12:30〜21:30
15:00〜0:00
<その他就業時間補足>
※時間外勤務あり(月平均30時間)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月)
家族手当:配偶者手当1万円、子3000円
住宅手当:住宅手当1万円
寮社宅:借上社宅・寮制度あり(県外・転勤時)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT・コンサルティング会社による随時研修あり
<その他補足>
制服貸与
慶弔見舞金あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与変動なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数106日
施設休業日:月曜・火曜(営業カレンダーによる)
休暇:慶弔休暇、産休・育休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジーピーエム株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
アミューズメント業界の省力機器(コンピュータ・両替機・玉貸機・紙幣計数機・Webコンテンツ)や美容サロン向け機器の販売・メンテナンス、業務用ソフトウェアーの企画開発及びその業界に関する設備工事の企画・設計・施工・保守。
総合建設業、設計及び施工管理に関する業務。
美容・健康・飲食・農業に関する店舗・商品の企画・開発と運営。
製品:
(1)ICカードシステム G8 PAPIMO…G8 PAPIMOG8 PAPIMOのユニットは、非接触ICリーダーライターを搭載。顧客は、ケータイを読取部にかざすだけで座りながらそのまま再プレイが行えます。
(2)NGCプリペイドカードシステム…現金サンドからICカードシステム、各台計数機等、ホールのニーズに合った台間プリペイドカードシステムを提供しています。
(3)景品関連機器…閉店後の作業の効率化・カウンター業務の厳正化等、景品交換運用の課題を解決した「JK-300R」とコンパクトなボディに大容量の景品を保管できる卓上タイプの「JK-50」の2種類の景品保管機です。
(4)ホールコンピュータ G-tage…コーナーごとによるデータ管理/集計機能・台ランプの光の演出機能に加え、コーナー毎の出玉率を把握することで、機種の特性を活かした出玉率管理を実現しています。
(5)会員管理システム PAPIMO…非接触ICを搭載した携帯電話を持っていれば、その場で簡単な手続きだけで、すぐに貯玉ができる新しい貯玉スタイルです。
(6)紙幣搬送システム G-FREE…カセット式により思い通りの島レイアウトを実現。紙幣識別機は業界最小サイズで、消費電力も業界最小クラスを実現しています。
(7)集計機器…2枚送りを防止して、効率的にカウント。金種を判別しながら計数できます。設定した枚数に達すると自動ストップします。
(8)ICカードシステム NASCA G8…NASCA G8システムは、四金種(1万、5千円、2千円、千円札)はもちろんデビッドカードも対応し、顧客の利便性を高めるとともに現金ハンドリングコストを削減します。