【名古屋】ITエンジニア 年休120日 自社開発案件も有 約300種類以上のプロジェクトから挑戦可【dodaエージェントサービス 求人】
日本開発株式会社 ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/30
仕事内容
【名古屋】ITエンジニア 年休120日 自社開発案件も有 約300種類以上のプロジェクトから挑戦可
受託開発だけでなく、自社プロダクトの開発も継続的に行っています。自社開発チームへの参画は社内公募制となっており、手を挙げればプロダクト開発にチャレンジできる環境です。
入社後はまずクライアント先での常駐開発を通じて、技術力や業務理解を深めていただき、その後のキャリアとして、自社サービスの企画・開発に携わっていただくことも可能です。
また、自社で開発したサービスは、社内での技術検証・品質チェックをクリアしたものについては、外部向けプロダクトとしてリリース・販売していく方針です。
あなたのスキルや志向に合わせ、約300種類以上のプロジェクトから挑戦可能。業界・技術領域ともに幅広く、面談で希望を伺いながら最適な案件を決定します。将来像を描きながら成長できる環境です。
職務内容：
業務系アプリケーションの開発が多く占めております。
＜プロジェクト例＞
勤怠管理システム、給与支払いシステム、事業ごとの基幹システム、AIチャットボット、AI／IoT事業関連のシステム、デスクワーク全般のRPAロボット、デジタルデータ化システムなどの開発、ソーシャルゲームの運用・保守、など
アプリ、Web、インフラetc…使う言語や開発環境も多岐にわたるので、得意な分野・伸ばしたい分野・希望の就業環境に合わせて、多岐に渡るプロジェクトから、面談でご相談の上、決定します。
主な開発環境：
Java、C 、C言語、JavaScript、PHP、Python、Ruby など
手厚いサポート体制：
キャリア形成を重視し、チーム制度を導入。月1回の1on1で将来像を共有し、必要な学習教材や案件を提案。目の前の業務だけでなく、中長期的な成長を支援します。
評価制度：
当社の給与はプロジェクト利益の平均単価や、どれだけ後輩を指導しているか、などで社員の給与を決定しています。
『等級』…担当したプロジェクト半期の利益単価に応じて変動します。
一度に2段階・3段階と昇格することも可能です。（1段階昇格毎に月給22,000円UP）
※後輩指導をしている人数によっては、年収1,000万円も可能
＜年収例＞
450万円（24歳／入社2年）
510万円（28歳／入社6年）
1,000万円（35歳／入社12年）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒可＞
必須条件
・開発経験が1年以上ある方（言語は問いません）
応募者へのメッセージ
・約300種類以上のプロジェクトから希望やスキルに応じて選択可能です。
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
＜月給＞
250,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職の給与保障（経験・スキル、当社規定による）
昇給年1回（7月）
賞与年2回（7月・12月）
＜年収例＞
450万円（24歳／入社2年）
510万円（28歳／入社6年）
1,000万円（35歳／入社12年）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細1＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
愛知県内のプロジェクト先
住所：愛知県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト先によって勤務時間が多少前後します※平均残業時間：月20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：社宅完備
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネス書籍購入サポート
＜その他補足＞
・定期健康診断
・社内リラクゼーションサービス
・保養施設の利用可（有名ホテルを社員価格で利用可・保育施設の利用）
・社員総会年2回（半期ごとに成績優秀者を全社員の前で表彰）
・PC貸与
・私服勤務可能
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
6ヶ月
※スキルやキャリアに応じて試用期間は短縮します
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本開発株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容：
・ITソリューション事業
・人財総合サービス事業
・デジタルレイバー推進事業
・保育事業
＜許認可番号＞
・派遣事業許可番号（派 23-300717）
・有料職業紹介事業許可番号（23-ユ-301249）
近年、私たちを取り巻く社会環境は息をつく間もないほど目まぐるしく変化しています。ビジネスや日常のさまざまなシーンでデジタル化が進み、人々の働き方やライフスタイルが多様化するなど、世の中が大きな転換期を迎えているなか、変わらないものもあります。それは、人と人を結ぶ絆。
私たちは、個性を活かした「人材発掘」「人材創造」「人材活用」を通してお客様と共に強く、固い絆を創造することにより、激動の時代を心豊かに生き抜くことができると信じています。
時代の流れに合わせ、マンパワーとデジタルを組み合わせた最適なワークモデルを構築・提案。関わるすべての人にとって安心・快適なワークシーンづくりで、社会をより良い方向へ導くことをめざします。